訪問介護事業所 エターナル横浜【2025年冬オープン】の所長 兼 サービス提供責任者（サービス提供責任者）求人 【最終更新2026/07/05】
障がい児・者（身体、知的）のご自宅へホームヘルパーを派遣し、起床介助や入浴支援、食事介助など日常生活のサポートを行っています。
障がい児・者が通所されているデイサービスへのお迎えや、土日の余暇外出の支援をお願いいたします。
事務所長（候補）を募集中です！
今後、新規訪問介護事業所も立ち上げていきますので、さらに活躍の場を拡げることが出来ます！！
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●日頃の頑張りは昇給・賞与でしっかり評価いたします！
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●研修費用の助成制度（年間100,000円まで）があり、積極的にスキルを磨ける環境です◎
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●旅行費や食事会の補助など、福利厚生も充実 ぜひ活用してください。
皆さまにとって住みやすい地域を作るため、私たちと一緒に尽力していきましょう。
ご応募をお待ちしております！
障がいの訪問介護は介護保険に比べ人材が集まりにくいため、高く処遇改善加算が設定されています。よってより多く「処遇改善手当」を介護職員に支給することが出来ます！！
高齢者福祉で活躍していた方も、現在は当社の事業所長として活躍しております！
所長 兼 サービス提供責任者（サービス提供責任者）
#新規オープン #オープン3年以内
・新規事業所の立ち上げ
・障害介護給付費等の請求・支払対応（電子請求）
・新規顧客相談受付
・求人応募者対応
・サービス提供責任者（常勤）ヘルパー（非常勤社員）の業務管理
・シフト作成
・関係機関（市役所や相談支援事業所）との連携
・サービス提供責任者としてのサービス品質管理（ヘルパーや顧客ご家族様との連絡調整）
・ヘルパーとしてサービス実施（入浴、外出支援等）など
※事業所の立ち上げや請求業務についても先輩社員と一緒に取り組みます。未経験でも安心なサポート体制完備。
■エターナルの所長の魅力
所長はサービス提供責任者（サ責）とヘルパーのまとめ役。
所長もサ責を兼任し、現場のヘルパーとして支援に入り、1人で3役をこなします。
新規の相談があれば訪問したりサ責と相談したり、緊急対応やトラブルがあれば迅速な判断と行動が要求されます。
ヘルパーの面接や請求業務などもあり、1つの事業所を任されるプレッシャーは高いかもしれませんが、その分やりがいは十分にあります。
エターナルでは、新人の所長が一人前になれるまではベテランのエリアマネージャーがしっかりと研修を行います。
研修を終えた後も、定期的に話をするだけでなく、実際に現場の同行をするもありますので、頼れる存在です。
事業所間での横の繋がりが強いのもエターナルの特長です。
ヘルパーの共有はしませんが、社員同士でヘルプに入ったり、
新規の問い合わせで自身の事業所では人手不足などで難しい場合に、隣の事業所に相談したり。
また、月１回は所長同士が集まって会議する場があります。
エターナルの他の事業所とも関われることも魅力の１つです。
#訪問介護
【正職員】
月給 376,000円 〜 476,000円
処遇改善加算対象で充実の条件
【給与内訳】
■実務経験10年以上の方：月給416,000円
・基本給：200,000円
・処遇改善手当：166,000円
・役職手当：30,000円
・介護福祉士手当：20,000円
・時間外手当：全額支給（平均月10時間程度 30,000円）
■実務経験3年以上(10年未満)の方：月給 376,000円
・基本給：200,000円
・処遇改善手当：126,000円
・役職手当：30,000円
・介護福祉士手当：20,000円
・時間外手当：全額支給（平均月10時間程度 27,000円）
【別途支給（共通）】
・交通費全額支給
・賞与あり（計2.5か月分）
・昇給あり
・社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員のいずれかをお持ちの方は＋20,000円支給
※固定残業代なし
※試用期間：3ヶ月（同条件）
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給
資格取得支援制度（年間100,000円までの研修費用）
制服貸与
車、バイク、自転車通勤可（条件有）
個人旅行費用の補助（1回最大20,000円まで補助/年2回まで利用可）
会員制高級リゾートホテルに宿泊可能（ベイコート楽部、エクシブ）
社員同士の食事会、懇親会費用の補助（1回3000円補助制度）
引越費用、最大20万円まで支給（礼金、仲介手数料、引越し費用）※諸条件あり
現場研修あり
#資格取得支援 #研修制度あり
月単位の変形労働時間制（月160時間～177.1時間）
7：00～21：00の間でシフト決定
例 8：00～17：00で実働8時間（休憩60分）
11：00～20：00で実働8時間（休憩60分）
※休憩時間は法定通り
訪問や会議、会社からの指示業務以外の勤務時間に関しては、自由に組み立て可能なこともエターナルの魅力です。例えば、朝の訪問だけで夕方の訪問がない日は、早めに仕事を終えることもできます。
月9日～10日
希望休も可能（ひと月に3日間まで）
有給休暇（消化推進中）
#介護福祉士 #40代活躍 #50代活躍
・介護福祉士
・3年540日以上の障害者または高齢者の直接支援の実務経験証明書を取得可能な方
（詳細は面接にてご説明します）
・高校卒業以上
・非喫煙者
※サービス提供責任者、訪問介護員等の未経験者応募可能
下記に該当する方は優遇
・障害分野（知的、精神）の経験のある方
・行動援護研修
・強度行動障害研修修了者
※高齢者福祉で活躍していた方も現在は当社の責任者として多く勤務しております。
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間?1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
訪問介護事業所 エターナル横浜【2025年冬オープン】
所長 兼 サービス提供責任者（サービス提供責任者）（正職員）
#駅近(5分以内) #車通勤可
神奈川県横浜市神奈川区南軽井沢6-1
JR横浜駅から徒歩5分
2025年冬
介護・福祉事業所
#訪問介護 #グループホーム #障害者支援
事務所営業日
平日9：00～18：00
※勤務時間・休日については求人内容をご確認ください
シフト制
訪問介護ご利用者様60名
グループホームご利用者様33名
介護士90名
事務員5名
