事業所名
カブシキガイシャ ウオールナット
株式会社 ウオールナット
所在地
〒190-0002
東京都立川市幸町一丁目１９番地の１３
最寄り駅１
多摩都市モノレール 泉体育館駅
事業内容
社会インフラである道路、トンネル、橋、ダムなどのコンクリート
構造物調査診断業務。
調査機器・計測ロボットの設計開発業務。
会社の特長
“見えないものを見る”物理探査・計測の技術コンサルタントです
。一つひとつの調査案件を確実に遂行しつつ、次世代調査技術への
開発にも力を注ぎます。
ホームページ
https://www.walnut.co.jp
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
職種解説
社会インフラである道路や橋、ダムなどの
維持管理診断業務
ウオールナット（波動工学社会実装研究機関）では全国各地の道路、トンネル
、橋、ダムなどで、レーダやレーザー波を用いたロボットによる点検診断、
撮影調査及びＡＩを用いた解析などを行っています。
・レーダ探査機を利用したコンクリート構造物の調査・点検・目視による
ひび割れなどの状況確認
・道路の陥没など、事故を未然に防ぐための調査や取得したデータの分析
※未然に災害を防ぐ社会貢献度が高い仕事です。
※丁寧な研修と指導がありますので、安心してください。
※変更範囲：当社業務全般
必須
普通運転免許証（ＡＴ限定可）
普通運転免許証が無い場合は入社から概ね半年以内に取得すること
就業場所
事業所所在地と同じ
〒190-0002
東京都立川市幸町一丁目１９番地の１３
最寄り駅
多摩都市モノレール 泉体育館駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙スペースあります。
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
基本的に土日祝休みですが、業務の状況により
出張移動に伴う出勤があり（補足事項参照）
年末年始休暇他
勤務カレンダーにより休暇あり
〒190-0002
東京都立川市幸町一丁目１９番地の１３
最寄り駅
多摩都市モノレール 泉体育館駅
課係名、役職名
営業グループ グループ長
担当者（カタカナ）
カサハラ ショウ
担当者
笠原 翔
ＦＡＸ
042-537-3820
Ｅメール
・地方で実施する現地の業務開始状況によっては、前日移動や休日
移動が見込まれます。移動日が公休日にあたる日は、振替休日を
取得できます。
・道路や橋などの公共施設の調査では利用者の妨げにならない様、
年に数回程度夜勤業務が生じる場合があります。その場合の
時間帯は概ね２１時～６時（休憩１時間含む）となります。
※深夜割増賃金は法定通り支給します。
・面接は１回ないし２回を予定しております。
・会社説明会は随時実施しています。遠慮無くご連絡ください。
・試用期間は３ヶ月
※調整手当について試用期間中は含まれません。
○各種手当に関する補足
・日帰り出張手当：１，２５０円（１日につき）
・宿泊出張手当：２，５００円（１日につき）
・休日移動手当：２，５００円（１日につき）
・家族手当、資格手当（５，０００円～）は会社規定に基づく支給
○賞与・昇給
新卒初年度から賞与の支給見込みがあります。
賞与・昇給は会社業績、個人評価によります。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.4年
従業員の平均年齢（参考値）
38.9歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.1年
従業員の平均年齢（参考値）
37.7歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、マナー研修、中堅社員研修
業務に必要な技能講習や免許の講習
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社により業務に資すると認めた資格の場合
資格取得の諸費用（教材費・受験料・交通費）の会社負担
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
