仕事内容:
＼ この求人の魅力 ／
⭐東証プライム上場グループの安定基盤◎
⭐年休125日・残業月20～30時間以内
⭐残業代は1分単位で支給
⭐在宅OK
⭐賞与年2回+特別賞与で収入UPを目指せます！
⭐フレックス制度｜スケジュールを調整しながら勤務可能
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【業務内容詳細】
中高層マンションの施工管理者として、
プロジェクトの安全・品質・工程・予算管理などの、
全体的なマネジメント業務をお任せいたします。
■工程表・施工図・報告書などの書類作成
■関係者との打ち合わせや、部門間調整
■現場の施工管理（安全・品質・工程・予算管理）
■人材育成
※工期：小規模のもので1年程度、基本的に複数人で現場を担当
※自宅から現場へ直行直帰となります
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⏩IT・DX化を推進中！
タブレット利用した「顔認証システム」を全建設現場に導入。
時間を要す「安全・労務関連」をデジタル化・省力化することで、業務効率を高めています。
また「巡回カメラ」も併用し、離れていても現場を「観る」、現場の声を「聴く」、迅速に「応える」ことができ、傍らにいるかのような一体感で現場との信頼関係を築き上げています。
⏩キャリアアップ目指せます！
今回の募集は所長・次期所長クラスですが、
さらに経営に近い立場を目指していくことも、もちろん可能です◎
入社年数・性別より、成果や結果にいたるまでのプロセスなど、実力を正当に評価する風土があるので、昇給・昇格が整っています。
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求める人材:
【必須】
■高校卒業以上
■1級 建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【下記に当てはまる方歓迎です！】
■社歴や年齢・性別に関わらず、実力を評価されたいと考えている方
■次世代のコアメンバーとして、事業をけん引していきたい方
■指示を待つのではなく、自ら主体的に考え行動したい方
■安定環境のもと、広くチャレンジしたい方
勤務時間・曜日:
8：30～17：00（所定労働時間7.5時間 休憩60分）
【フレックスタイム制あり】
フレキシブルタイム／7：00～20：00（コアタイムなし）
※基本的に朝礼は必須参加ですが、事情によってフレックスを利用される場合は応相談となります。
休暇・休日:
年間休日125日
■完全週休2日制（土・日・祝）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇（取得実績あり）
■特別休暇（永年勤続休暇、リフレッシュ休暇、ウェルネス休暇など）
※平日に祝日がある場合は、土曜出勤の場合があります（2025年の土曜出勤日数：2日）
※休日に出勤した場合は、必ず振替休日を取得いただきます
＼業務を調整していただくことで、5日以上の連休取得も可能です／
勤務地:
【本社】
東京都北区赤羽2-51-3 NS3ビル7F
アクセス:
・JR 赤羽駅 北改札東口から徒歩9分
・東京メトロ南北線 赤羽岩淵駅 １番出口から徒歩3分
給与:
■所長の場合：月給47万円～
■次期所長の場合：月給38万円～
■メンバーの場合：月給34万0000円～
※経験・スキル・保有資格を考慮して決定いたします。
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✨給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■報奨金
■職能手当※中堅職以上（月上限27万円）
■地域手当（月上限1万7000円）
■交通費支給（月4万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月3千円）
■住宅手当（規定による対象者）
賞与年2回（昨年度実績：3.5カ月分）＋業績賞与
昇給年1回
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入社時の想定年収
年収700万円～900万円
社員の年収例
年収830万円／現場所長（40代前半）
待遇・福利厚生:
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■GLTD（団体長期障害所得補償制度）※保険料は会社負担
■確定拠出年金制度
■財形制度
■社員持株会制度
■福利厚生倶楽部
■社員旅行補助制度
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 340,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
資格と免許:
