仕事内容:
経営企画部｜役員補佐（経営に最も近いポジション）
経営層のパートナーとして、会社の成長を支える仕事です。
経営会議への同席や資料作成、データ分析、プロジェクト推進などを通じて、経営陣の意思決定をサポートしていただきます。
単なる秘書業務ではなく、経営企画の視点で会社全体を動かす仕事です。
主な仕事内容
- 経営層の意思決定に必要な情報収集・分析
- 企画書・提案資料の作成（Excel・PowerPoint・Googleスプレッドシート）
- 予算・売上などの数値分析、レポート作成
- 各部門との調整・プロジェクト推進
- 経営会議への同席、議事録作成・ファシリテーション
- 役員のスケジュール管理
- 拠点への出張同行（月0～1回程度）
- 役員の移動・出張時の運転（社用車・レンタカー）
アピールポイント:
✅ 経営層のすぐそばで、会社の意思決定に携われるポジション
経営会議への参加や企画立案など、会社の成長を支える中核業務を担当。
✅ 営業・管理職経験で培った「数字を見る力」「調整力」がそのまま活かせる
現場経験を経営企画・役員補佐として新たなキャリアへ。
✅ 「プレイヤー」から「経営を支える仕事」へキャリアチェンジ
現場を離れ、経営視点で会社全体を動かす仕事に挑戦できる。
✅ 部下のマネジメントや営業ノルマなし
人材育成や数値管理の負担から離れ、自分の仕事に集中できる環境。
✅ 将来的には部長職へのキャリアアップも可能
成果や提案力を正当に評価。経営企画の中核メンバーとして成長できる。
✅ 年間休日125日・土日祝休み・残業少なめ
働き方を見直しながら、これまでの経験を活かせる。
求める人材:
【必須条件】
- Excel・PowerPointを使用した会議資料・企画書・提案資料の作成経験
- 売上・予算などの数値データを読み解き、分析・資料化できる方
- 社内外との調整やスケジュール管理など、複数案件を並行して進めた経験
- 普通自動車運転免許（AT限定可）
※役員の送迎や出張時の運転（社用車・レンタカー）が発生します。
【歓迎する経験・スキル】
- プロジェクトの推進・進行管理経験
- 営業企画・事業企画・経営企画の経験
- 営業マネージャー、店長、SV、課長などマネジメント経験
- 役員秘書・役員補佐・経営層サポートの経験
- 部門横断での調整・改善業務の経験
勤務時間・曜日:
平日9時～18時（休憩1時間/実働8時間）
休暇・休日:
- 年間休日125日
- 完全週休2日制（土日祝休み）
- 夏季休暇（6月1日〜9月30日の期間で4日間取得可能）
- 年末年始休暇
- 有給休暇（入社半年後付与）
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇（取得・復帰実績あり）
- 介護休暇
勤務地:
職場敷地内完全禁煙
アクセス:
地下鉄東西線・銀座線・都営浅草線 日本橋Ｂ３出口より徒歩３分
地下鉄銀座線 京橋駅７番出口より徒歩３分
JR各線 東京駅八重洲中央口より徒歩3分
（八重洲地下街２４番出口すぐ）
給与:
固定残業代あり：月給 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥96,420（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
- 昇給・昇格は年2回の人事考課により決定します。
- 成果や業務への取り組みを総合的に評価し、給与へ反映します。
- 将来的には部長職など、キャリアアップに応じた年収アップも可能です。
待遇・福利厚生:
- 賞与あり（前年度実績による）
- 昇給・昇格あり（年2回の人事考課による）
- 各種社会保険完備
- 交通費支給（規定あり）
- 慶弔見舞金制度
- リロクラブ「リロマーケット」利用可（自社ECサイトの社員割引・ポイント付与）
- インフルエンザ予防接種費用会社負担
- 定期健康診断（オプション費用一部会社負担）
- 社内貸付制度
- 定年65歳
- 再雇用制度あり（本人希望・会社規定による）
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 500,000円 (月給)
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
