ウィズ・ユー本川越【2026年06月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人 【最終更新2026/08/09】
-
●ウィズ・ユーは、全国で約300施設が運営している施設で、お子さまが主役となり自発的に活動できるようサポートしています。
-
●一人ひとりに寄り添った療育支援や、"愛着障がい"に着目してマニュアルに基づいた支援も活用しています。
-
●また、フランチャイズ本部では開所前から開所後も各種研修を実施しているため、未経験の方でも安心して働ける体制を整えています。
-
●週休2日制（日曜固定＋他1日）、で有給休暇や年末年始休があるため、プライベートも大切にできます。
-
●昇給・賞与ありで、日々の頑張りが評価される環境です。
-
●請求業務は本部が担当するため、児童発達支援管理責任者としての業務に専念できます。
-
●実務経験のない方やブランクがある方も応募可能なため、これから児発管として新しいキャリアを積みたい方にもおすすめです。
私たちといっしょに子どもたちの成長をサポートしませんか？
ご応募お待ちしております。
児童発達支援管理責任者
#新規オープン #オープン3年以内
児童発達支援管理責任者業務（障がいを持ったお子様（0歳から18歳）の療育施設における相談支援の業務）
・個別支援計画の作成および管理
・運動、知育などの療育活動
・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般
・教育/育児/発達相談業務
・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務
・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ
・送迎時の添乗
※管理者業務はなし
※請求業務は本部が行います
※地域限定社員
※定員10名
従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更なし
【正職員】
月給 270,000円 〜 350,000円
給与内訳
・基本給：260,000円～290,000円
・資格手当：10,000円～60,000円
固定残業代なし
交通費支給 上限20,000円/月
昇給あり（業績、能力による）
賞与あり（業績に準ずる）
試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #復職支援
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
復職支援
#研修制度あり
研修制度あり
9:00～18:00
休憩時間 60分
#週休2日
月9休（日曜日固定休+他1日）
年末年始休暇
有給休暇
#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #学歴不問
児童発達支援管理責任者の実務要件・研修要件のいずれもを満たしている方（取得見込みも可）
年齢・学歴不問
未経験・ブランク可
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
ウィズ・ユー本川越【2026年06月01日オープン】
保育士（正職員） / 保育士（パート・バイト） / 児童発達支援管理責任者（正職員） / 児童指導員（児童指導員/指導員）（正職員） / 児童指導員（児童指導員/指導員）（パート・バイト）
埼玉県川越市通町5-5
西武新宿線 本川越駅から徒歩で11分
東武東上線 川越市駅から徒歩で13分
JR川越線 川越駅から徒歩で16分
2026年06月01日
介護・福祉事業所
#障害者支援
