任用期間における出勤限度日数は１４３日です。（月平均１８日勤
務。）８月１日より早く勤務できる場合、要相談。
業務の必要と業務実態に応じて１年ごとに、更新の可能性がありま
す。（最長令和１１年３月３１日まで）
試用期間について、採用後一月間の勤務日数が１５日に満たない場
合には、その日数が１５日に達するまで延長します。
通勤手当は本市会計年度任用職員給与等の条例により、自動車・バ
イク・交通機関利用者のうち、通勤距離片道２キロ以上の者を対象
とし、通勤回数と通勤距離に応じて支給（上限６６，４００円※上
限は通勤距離１００キロ以上の場合です。（例：距離５から１０キ
ロの場合は上限５，２００円）
＊公災は市の公災条例を適用。
＊当市で実施する他職種の重複受験不可。
【必要な免許・資格】
普通自動車免許（ＡＴ限定可）を有し、介護支援専門員・保健師・
看護師・介護福祉士・社会福祉士・理学療法士・作業療法士・介護
職員初任者研修修了者、要介護認定調査従事者研修修了者のうちい
ずれかの資格（修了）が必要。
