・雇止め規定有。６７歳。
（当社で勤務してきた契約社員の雇止めが、６７歳です。
新規の６７歳以上の応募は、経験等を考慮の上判断します。）
・年齢や性別の質問は答えられません（法律違反なため）
・事前連絡は不要です。
・本社所在地に、ハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・職務
経歴書を
郵送して下さい。選考通過者には電話連絡させていただきます。
応募状況により１４日～３０日の選考期間を要します。
・カラープリンターでの印刷や写真貼付がない応募書類については
、
ご縁がない場合は返却せずに、会社責任において廃棄します。
・入社時は連帯保証人を１名お願いしています。
有給消化期間：元旦を除く年末年始の平日（３１日～３日）
お盆の時期の夏休み平日４日間
