もりぐち清水会病院の事務職員（渉外業務）を担当していただきます。
もりぐち清水会病院が属する清水会グループは、「医療、介護、福祉を通じ地域に貢献する」ことを目指し、グループ全体で1,200名あまりの職員が日々研鑽を重ねています。
その中核病院である当院は、回復期リハビリ病棟105床、地域包括医療病棟53床（計158床）を備える病院です。
特に回復期リハビリのベッド数が多く、患者様やご家族の「生活再建・在宅復帰」をじっくりと支える中心的な役割を担っています。その地域連携の強化を担うのが渉外の役割です。
創業50周年を迎えた昨年、1,600人もの方が集まった秋祭りを開催するなど、地域を盛り上げる活動にも力を入れています。
＼もりぐち清水会病院HP／
https://seisuikai.net/iryo/moriguchi-seisuikaihp/
縁日や屋台、そして体験ブースをあわせて、45店も出店して頂きました✨
当日は途中からあいにくの雨でしたが、1,600名を超える多くの方々にご参加いただけました!
近隣のクリニック、介護施設、居宅介護支援事業所（ケアマネージャー）、行政・地域の諸団体に伺い、もりぐち清水会病院の機能やご提供できるサービス・受け入れ体制等をご案内します。
守口市老人クラブ連合会と共催したグラウンドゴルフ大会。
地元の事業者様のブースや、健康チェックブースなど会場は終始にぎわいました。
【主な仕事内容】
・近隣の医療機関（クリニック・診療所中心）や介護施設、居宅介護支援事業所（ケアマネージャー）や、行政・地域の諸団体等に対しての渉外業務全般
・営業戦略やマーケティング活動の実施
・その他事務作業
＊何らかの営業経験や渉外の経験をお持ちの方歓迎。期間は短くても構いません。
＊パソコン（ワード・エクセル）操作できる方
〇もりぐち清水会病院は令和6年に新設移転をしたばかり！
同市内にあった鶴見緑地病院から、令和6年に守口市河原町の京阪電車守口市駅沿いに新設移転しました。近隣のクリニック、病院、介護施設、居宅介護支援事業所（ケアマネージャー）、行政・地域の諸団体へ訪問し、病院について理解を深めていただきます。
〇守口市と包括連携協定を締結
医療・介護、その他分野で地域の皆さまへの貢献と、街づくりに協力しています。
〇まちづくり・地域を盛り上げるヒーロー・ヒロインになろう！
昨年、創業５０周年を迎えて、様々なイベント・行事を実施しました。
・病院の秋祭り：1,000人あまりの地域の人々が集まりました！
・グラウンドゴルフ大会：守口市老人クラブ連合会と共催で開催しました！
・守口市民祭りに参加
※他部門でも、こどものサッカー大会である「キッズスマイルフェスタ」や、「市民公開講座」・「わくわく市」を開催するなど、地域との連携を一層密にする活動を行っています。
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【内訳】
a 201,000円～225,000円
b 定額的に支払われる手当
処遇改善手当 15,000円～25,000円
調整手当 0円～50,000円
役職手当 0円～15,000円
c その他の手当等付記事項
皆勤手当 10,000円
住宅手当 20,000円（規程により最高）
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※aは、能力基本給・職務基本給・勤続基本給の合算額です。
昇給：年１回 賞与：年２回 退職金制度あり
【試用期間】
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【内訳】
a 201,000円～225,000円
b 定額的に支払われる手当
処遇改善手当 15,000円～25,000円
調整手当 0円～50,000円
役職手当 0円～15,000円
c その他の手当等付記事項
皆勤手当 10,000円
住宅手当 20,000円（規程により最高）
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※aは、能力基本給・職務基本給・勤続基本給の合算額です。
昇給：年１回 賞与：年２回 退職金制度あり
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【内訳】
a 201,000円～225,000円
b 定額的に支払われる手当
処遇改善手当 15,000円～25,000円
調整手当 0円～50,000円
役職手当 0円～15,000円
c その他の手当等付記事項
皆勤手当 10,000円
住宅手当 20,000円（規程により最高）
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※aは、能力基本給・職務基本給・勤続基本給の合算額です。
昇給：年１回 賞与：年２回 退職金制度あり
月曜日・火曜日・水曜日・木曜日・金曜日・土曜日のうち週5日
月曜日・火曜日・水曜日・木曜日・金曜日・土曜日のうち週5日
①09：00～17：00
②09：00～13：00
※土曜日が5週ある月は②勤務が1回あり。
4週8休+祝日
◇年間休日120日
◇年末年始休暇5日
◇リフレッシュ休暇3日※２年目以降７連休の取得を推奨
◇平日休みあり
◇産休・育休取得実績
◇介護休業実績
連休取得を推奨しています。レジャーや家族旅行に利用するスタッフも多数います。
子育て世代も活躍中です。
◇昇給 年1回
◇賞与 年2回
◇社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生
◇住宅手当（最高毎月2万円）
◇退職金制度
◇医療費・介護費補助
◇育児サービス利用費用助成制度あり
職員が扶養するお子様の保育手当及び児童手当の支払い額の1/2を法人が負担します。（小学校3年生まで）
◇忘年会等実施
◇施設・職種横断的なクラブ活動あり
◇永年勤続表彰
▼おいしい昼食が1食330円で食べられます。
管理栄養士が健康とおいしさを重視した献立、ランチプレート、カレー、魚料理、お肉料理、麺類など栄養満点でさらにコスパよしで毎日健康に働けます。
もりぐち清水会病院は令和6年に新設移転したばかりの奇麗な病院です。
また、年間休日120日、法人平均の残業時間は月5時間程度なので、ワークライフバランスがとりやすい環境です。
選考は面接1～2回、ぜひお気軽に施設見学にお越しください。
【選考の流れ】
応募→書類選考・面接→採用決定
もりぐち清水会病院
〒570-0038 守口市河原町３番１２号
06-6997-0101（代）
三谷事務長
