〒630-0142
奈良県生駒市北田原町１５６６－２
http://www.todaseiki.co.jp
正社員
フル
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
工作機械のオペレーター業務
・保有する工作機械（旋盤、マシニング、研削盤、ワイヤー放電加
工機、ボール盤等）のオペレーターのお仕事です。
※複数の機械のオペレーションができるマルチエンジニアを目指し
ます。
＊技能検定資格がない方は、まず技能検定（円筒研削盤２級）取得
が目標になります。
★業務に必要な資格取得費用は会社が負担します。
※資格保有者は入社時から技能手当を付与します。
変更範囲：会社の定める業務
就業場所
〒630-0142
奈良県生駒市北田原町１５６６－２
就業場所に関する特記事項
奈良交通「学研生駒テクノエリア」バス停から徒歩５分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
工作機械の経験３年以上
特に研削盤・マシニングセンターの経験者歓迎
必要なＰＣスキル
ワードおよびエクセルの基本的な作業能力
※報告書（議事録）などで必要になります
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円〜270,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当 １０，０００円／月
家族手当 扶養人数による
技能手当
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜8,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
50,000円〜1,000,000円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時15分〜17時00分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期ひっ迫など臨時の場合に、１ヶ月に１００時間まで、１年に７
２０時間まで、年間６回まで労働時間の延長ができる。
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
当社年間カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
量産加工を行っているメーカーを対象に生産効率や製品精度を向上
させる道具の提案及び製造。主要な納品先は自動車関係で、ものを
掴む道具において業界内でも高い品質で信頼を得ています。
会社の特長
●設計・製造・組立の一貫したサービス提供 ●営業人員（営業活
動）ゼロの会社です。●特許取得の自社ブランド品も多数保有
●精度良く使いやすいをテーマに“ものづくり”
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒630-0142
奈良県生駒市北田原町１５６６－２
奈良交通「学研生駒テクノエリア」バス停から徒歩５分
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒630-0142
奈良県生駒市北田原町１５６６－２
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
トダ マサヒデ
担当者
戸田 征秀
Ｅメール
【年収モデル（勤続３年）：年収４５０万】
基本給 ２５０，０００円×１２ヶ月 ＝３，０００，０００円
残 業 ２，０２５円×３２０時間 ＝ ６４８，０００円
賞 与 ５００，０００円 ＝ ５００，０００円
手 当 ３０，０００円×１２ヶ月 ＝ ３６０，０００円
＊マイカー通勤：駐車場代の自己負担なし
＊福利厚生：業務災害総合保険に加入（疾病入院医療費用保険）
＊割増賃金掛け率は労使協定（特例）により４０％割増実施中
＊コミュニケーションが取れれば外国人の応募も可能です。
■オンライン自主応募可
■オンライン自主応募の場合は紹介状不要
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
戸田精機では、近年、働き方改革など
働く環境に対して見直しが迫られている中、
”働きたい者をしっかり雇用する”体制となっており、
労働意欲を活かす職場づくりに取り組み始めています。
その上で、人手不足ではなく人材不足を感じており、
マルチエンジニアの募集をしています。
マルチエンジニアと言えど、瞬間瞬間に取り組むことは
”一つ”です。ただし、その”選択”が”結果”を変えます。
不器用に見える愚直なやり方も効率を求めるやり方も
その時々で必要となるスキルであり、
成果を挙げ”お客様に喜んでいただく”上での手段です。
近年、”正しいこと”に”答え”を欲し
”一つ”の狭い視野に固着する方々が増えています。
マルチエンジニアはそういった、
”職場の停滞感”を変えるべく
活動して欲しい思いで募集をかけています。
主要取引先１
ダイナミックツール株式会社
主要取引先２
有限会社トダテック
主要取引先３
ニデックオーケーケー株式会社
あり
職務給制度の内容
・技能検定取得者への技能手当制度
※配置された職場に該当する検定である必要有
・人事考課規定がある希少な環境
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
ＯＪＴから始まり、キャリアの各段階に合わせたトレ
ーニング内容が存在します。まずは技能検定２級の取
得から。あなたの成長をサポートします。
多様化する社会において多能工化が可能な環境にあり
、恵まれたお客様と共に成長していくことを目指して
います。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
