仕事内容:
【建築設計の経験を土木設計で活かす】
前職で培った設計スキルを、土木・建設分野で次のステップへ進めます。
■主な業務内容
AutoCADを用いた図面製作・修正（建築との違いを学びながら実施）、安定解析ソフトでの構造計算、Excelでの数量積算、施工業者との打合わせ対応、営業同行での現場確認といった設計業務全般です。
■第二新卒向けのサポート
設計責任者がマンツーマンでサポートするため、土木設計が初めてでも安心して業務に当たれます。1～3年かけて、段階的に独立した設計者へと成長できるプログラムが用意されています。
■業界のイメージを変える職場
「土木業界＝怖い」というイメージは、当社では不要。若手スタッフや新人にも大きなチャンスがあり、安心して新しい業界に挑戦できます。
アピールポイント:
１.建築から土木へのキャリアチェンジが、安心して実現できます
設計責任者がマンツーマンで指導するため、業界未経験でも段階的にスキルを習得でき、1～3年で土木設計の専門知識を身につけられます。
２.完全週休2日制と年間125日の休日で、新しい環境への不安を軽減できます
前職が忙しかった場合でも、ここでは土日祝は必ずオフ。心身を整えながら新しい業界に適応できる、余裕のある環境が整っています。
３.年2回の賞与と年1回の昇給で、経済面での不安がありません
試用期間中も給与に変動がなく（ただし家族手当除外）、経験を積むにつれて月給も25～45万円の範囲で上昇します。安定した収入が見込めます。
求める人材:
【必須】
・Office系ソフトの操作経験
┗Word、Excelなど
・土木設計・土木工事の経験
【歓迎】
・CADの業務経験
【ＰＯＩＮＴ】
★経験者歓迎！第二新卒歓迎！
★業界経験者歓迎！
┗建設関係の学校卒業者や、
建設会社・設計事務所退職者など
最終学歴
高校以上
＼一つでも当てはまればOK！／
・設備設計や図面作成の経験
・建設会社でのCAD設計士経験
・cadやJwを使用した経験
・建築業界での積算経験
・建築設計事務所での在宅副業経験
・SOLIDWORKSやAuto CAD使用経験
・cad オペレーターとしての経験
・在宅 cad オペレーター業務の経験
＼下記の資格や経験をお持ちの方もぜひ！／
□一級建築士や二級建築士をお持ちの方
□cadオペレーター未経験で始めた方
□cadオペレーターの経験がある方
□パソコン操作にも自信がある方
勤務時間・曜日:
"8:30～17:00（休憩1時間）
■残業：多くて月15時間
※災害が起きたときは忙しいですが、
それ以外は残業は少なめです。
"
休暇・休日:
"完全週休2日制（土日休み）
≪その他の休み≫
・年間休日125日（2025年）
・祝日休み
・GW（カレンダー通り）
・夏季休暇（3日+計画有給）
・年末年始（12/30～1/3+計画有給）
・有給休暇(時間単位取得可)
・産休制度あり、育休制度あり
≪POINT≫
◆土日祝休み！長期休暇あり！
◆有給の取得もしやすい職場です◎
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勤務地:
鳥取県鳥取市賀露町南5-1709-26
アクセス:
"最寄駅
湖山駅
交通アクセス
・JR山陰本線「湖山駅」より徒歩で30分
・日ノ丸バス「東善寺前停留所」より徒歩4分
◆マイカー通勤OK！駐車場あり◎
"
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
給与
月給25万円~45万円
※別途、家族手当や通勤手当を支給します。
■昇給あり：年1回
■賞与あり：年2回（業績による）
┗2回合計で約3カ月分支給
試用期間
・試用期間中の給与条件
3～6ヶ月
※月給額の変動はありませんが、家族手当は出ません。
給与モデル：
30代・経験5年未満で25万～
30代・経験5～10年未満で30万～
実務経験年数（専門学科卒前提）
・1年未満 高卒 20万～
大卒 25万～
・5年以上 高卒 23万～
大卒 28万～
・10年以上 高卒 28万～
大卒 35万～
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
福利厚生
●車通勤OK（駐車場完備）
●通勤手当（￥20,000まで）
●家族手当（管理職は支給なし）
●禁煙・分煙
加入保険
社会保険完備
受動喫煙防止措置
施設内完全禁煙
【試用期間】
あり
3～6ヶ月
変更あり（待遇欄に詳細記載）
【求人の特徴】
その他:
"【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###soil002###"
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 450,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
