仕事内容:
健康保険組合は、健康保険法に基づいて、国の健康保険事業を代行する公法人として、厚生労働大臣の認可を受け、設立しております。健康保険施行事務として、健康保険の適用事務、保険給付事務等の書類をシステムへの入力、書類の作成、書類審査並びに加入者からの電話等による問い合わせ対応等があります。
アピールポイント:
職場の特徴
- 職員数16人、年間取得休暇平均17日、平均勤続年数年、働きやすい職場です。
求める人材:
年齢の条件と理由：あり（例外事由３号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
資格は特に必要ありません。
PCへの入力作業があるので、PCの基本操作（ワード、エクセル等）ができる方。
勤務時間・曜日:
正社員
- 勤務日：完全週休二日制 月曜日～金曜日
- 9：00～17：00（12：00～13：00休憩、実働７時間）
- 休日：土曜日・日曜日・祝日・年末年始（12/29～1/3）
休暇・休日:
- 週休二日制（土日祝休） 年末年始（12/29～1/3） 夏季休暇（5日間）
- 特別休暇（慶弔、結婚、子の看護休暇、育児休暇等）
- 健保業務として、毎年、バスハイキング事業があり、下見を含め、2日間の休日出勤あり
- 毎月2回程度、12時～13時の休憩時間に電話当番制があります。（当番の人は11時30分に昼食をとる）
勤務地:
転勤はありません。
建物内は禁煙です。建物外1階に喫煙場所の設置あり。
アクセス:
- 最寄り駅：ＪＲ浦和駅 徒歩１０分
- 駐輪場がありますので、自転車通勤はできますが、自動車での通勤はできません。
給与:
- 昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月）
- 住居手当（自ら居住する住所を借り受け、家賃を支払っている職員に上限28,00円を支給、ただし、持ち家の場合は支給なし）
- 通勤手当（居住地より組合事務所までの最短ルートを検索して、6ヶ月定期代を支給、ただし、通勤時に利用した特急料金、新幹線料金等の支払いはありません）
- 扶養手当（配偶者6,500円、子10,000円）
- 管理職手当
待遇・福利厚生:
- 共済保険（健康保険組合の職員になると健康保険組合連合会に加入し、各種給付が受けられます）
その他
その他:
応募締切り日：令和8年11月10日（火）
書類選考日：令和8年11月13日（金）
採用試験日：令和8年12月1日（火）
最終面接日：令和8年12月10日（木）
勤務開始日：令和年2月1日（予定）
雇用形態: 正社員
給与: 234,080円 - 363,990円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 154時間
学歴:
