事業内容
岡山県・鳥取県・島根県に、高い品質・良い鮮度・買い物が楽しく
なる売り場作り・食に関する情報の提供にこだわった食品スーパー
を展開しています。
会社の特長
高品質の商品の提供だけではなく、食生活における食の楽しさの発
見、環境に対する配慮、働く従業員や地域のお客様の健康増進等に
も力を入れています。
ホームページ
https://www.maruilife.co.jp
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
（店舗勤務）・商品製造・販売・売場作り、メニュー・レシピ提案、食育活動
・ヘルシー商品や栄養バランスを意識した商品の企画・提案
（商品部との連携）・商品の衛生・品質チェック、表示確認
（商品部勤務）・商品開発、食品表示、健康を意識したレシピ作成・作業指示
書、食品表示ラベルの作成
（食育推進室勤務）・売場の販促物（ＰＯＰ、レシピカード、パネルなど）の
作成
・地域住民への食育活動（学校・自治体との連携イベントなど）
「変更範囲：会社の定める業務」
〒708-0002
岡山県津山市上河原２０９－４
拠点となる場所（自宅）から通勤圏内の事業所
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
従業員専用の分煙対策あり
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時00分〜15時00分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
8時00分〜17時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な欠員
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
２月は８日のお休み、２月以外は９日のお休み
リフレッシュ休暇３日 計１１０日
〒708-0002
岡山県津山市上河原２０９－４（マルイ本部）
課係名、役職名
総務部人事部人事課
担当者（カタカナ）
マキ、ババ
担当者
真木、馬場
ＦＡＸ
0868-35-0161
Ｅメール
２５卒からスタートした働き方です。
＊受付方法：電話、Ｅメール、マルイＨＰ
＊説明会は随時開催します。お気軽にお問い合わせください。
〇マルイは昭和６年創業以来徹底的に品質にこだわり質の高い美味
しい商品の提供に努めてまいりました。また近年は売り場面積が
広く品揃えも豊富なＨＥＡＲＴ ＭＡＲＫＥＴ仕様の店舗を増や
しており広々とした店内でお買い物を楽しんでいただける店舗作
りを進めています。マルイはお客様一人ひとりにあった細やかな
サービスを通してお客様に「満足」を感じていただくことのでき
る付加価値の高いサービスの実現を目指します。
＊賃金について、働く部署によって手当が支給されます。
＊職場手当 ２，０００円～５，０００円
（店舗勤務の場合に支給）
＊就業場所変更の範囲：拠点となる場所（自宅）から通勤圏内の事
業所（その範囲での異動あり）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.0年
従業員の平均年齢（参考値）
41.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
内定者研修、新入社員研修、部門別研修など多数の研修があります。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資する書籍の半額補助制度、資格取得費用負担制度
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社１年目は、毎月１回キャリアに関する面談実施（社内にキャリ
アコンサルタント在籍）。
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
スーパーマーケット検定試験
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
24.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.9日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
