雇用形態：正社員
職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ
【仕事の流れ】
・入社後はまず物の流れを理解して
いただくために、入庫してきたパーツの
員数確認を2週間程度行っていただきます。
・次に端末を使って仕分け作業を
経験いただきます。
・端末はスマ－トホン操作ができれば
可能な程度
・作業方法につきましては、
OJTにて一緒に作業に従事していただきます。
3カ月から６カ月程度を目安に
仕分け業務を理解いただきます。
・仕事の流れや内容をある程度つかんでいただいた後、
管理者の補佐として作業応援や作業管理などへ
徐々にステップアップいただくことを
目標としています。
・最終目標は作業管理、従業員管理など
管理者へと成長いただくことを
目標としています。
期間につきましては、
個人差があるため個人の進捗度合いに
合わせて進めたいと考えています。
・ミスマッチがないように
まずは会社見学から是非お越し下さい。
お待ちしております。
＜仕事の特徴＞
作業を経験していただき、
業務内容・流れをつかんでいただいた後、
作業の進捗管理や納期管理、
部下教育や指導をして管理者の補佐を
行っていただきます。
最終的には管理者を目標としています。
※20代、30代、40代、50代の
男性、女性スタッフが活躍しています！
-
社員が「活き活き活躍」できる会社を
モット－にあいさつ・3Ｓ・思いやりを
大切にする会社です。
お客様からの大切なお預かり品を
安全・安心にお預かりし、
付加価値を付けてそして送り届ける
一役を担っているお仕事です。
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【会社紹介】
弊社は昭和56年5月設立し、
ガラス繊維用ボビンを扱う業務から開始し、
現在では能登川事業部に6つの倉庫と
八日市事業部に1つの倉庫を拠点に
事業を展開しています。能登川事業部は
倉庫業とガラス繊維事業会社へ社員を
派遣する派遣事業を行っており、
八日市事業部では半導体製造設備部材の
組立・仕分・検査および保管・入出庫を
主に行っております。
社員は76名(グル－プ全体341名)、
男女比は8：２、
社員の平均年齢約50歳ですが、
若手の人財募集、
若手や女性の管理者への積極登用を
行っています。
新卒採用はもとより中途入社の社員も
多くヤル気があればステップアップ
できる会社です。
例)26歳中途入社、
28歳でリ－ダ－、
30歳で主任、
33歳で係長(現在35歳)
例)29歳中途入社、
32歳で主任、
34歳で課長代理、
39歳で課長、
40歳で次長（現在42歳)
女性活躍例としては、
課長職1名、係長職1名、
主任1名が活躍中です。
また入社してからフォークリフトの
免許を取得して現在主力メンバ－の
1人である27歳の女性リフトマンも
活躍中です。
親切丁寧にご支援させて
いただきますので安心して下さい。
【担当者からのメッセ－ジ】
お客様と社員を大切にする
温かみのある会社です。
「百聞は一見にしかず」
お気軽にお問い合わせいただき
弊社をご覧になってください。
お待ちしています。
・普通自動車免許
・word、excelなどPC基本操作できる方
・運転免許以外は無資格OK
・リフト資格あれば尚、可
・高卒以上
・仕分・組立業務および管理業務の経験あれば尚可
◎ブランクOK
◎40代も応募可
◎第二新卒OK
総労働時間：1ヶ月あたり166時間25分
8:30〜17:00
・実働7時間45分
・休憩45分
※平均残業時間：10時間以内／月
繁忙時は20時間～30時間程度/月
※残業少なめ
日曜休み（週休二日制）
※その他、当社カレンダーによる
※夏季休暇、年末年始休暇など休暇あり
※慶弔休暇あり
※有給休暇あり
（入社6か月後10日間付与、最大20日間）
※産前産後休暇、育児休暇制度あり
※介護休暇あり
〒5270045滋賀県東近江市中小路町101-122
近江鉄道 八日市駅から車約15分 ※車通勤OK・バイク通勤OK・自転車通勤OK・無料駐車場あり
基本給：月給 21万2000円 〜 24万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【昇給・昇格制度（毎年7月実施、8月給与より反映）】
・入社歴が浅くてもヤル気があって認められれば昇給・昇格の実績あり。
【実績例】
例)26歳中途入社、28歳でリ－ダ－、30歳で主任、33歳で係長(現在35歳)
例)29歳中途入社、32歳で主任、34歳で課長代理、39歳で課長、
40歳で次長（現在42歳)
※交通費支給
※その他手当あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備（健康保険／厚生年金／労災保険／雇用保険）
・昇給あり（年1回）、賞与あり（年2回）
・有給休暇、長期休暇あり（年末年始、夏季など）
・慶弔休暇あり
・交通費支給（上限金額月額20,000円）
・産前産後休業制度、育児休業制度あり
・資格取得支援制度あり
・退職金制度あり(中小企業退職金共済加入)
・制服貸与あり
・研修あり
・U・IターンOK
◎インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
◎春にはお花見弁当支給（全社員）
◎お誕生日・お子様のご入学お祝い制度
◎資格取得支援制度
◎改善提案表彰制度
◎社内リクレーション(例：書道大会、ＢＢＱ大会など）
◎懇親会補助制度
◎面接1回
※屋内の受動喫煙対策/有（禁煙）
屋内の受動喫煙対策/有（禁煙）
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