製鉄工場内の玉掛けスタッフ「未経験からでもゆくゆくはクレーンマンに」大手製鉄メーカーで安定感ある仕事！此花区
《まずは玉掛けからスタート》さまざまな業務に慣れていただき、
リフト作業やクレーン業務に携わって頂きます。
勤続10年以上の社員多数！定着率バツグンの優良企業で『玉掛・リフト・クレーン運転士ポジション』の増員募集！
◆製鉄工場内にて、船からの荷揚げ業務・製品の積み込み業務をお任せします。
1、沿岸荷役作業 作業港へ到着した船から、鉄鋼資材等を大型クレーンで荷揚げ（5名チーム）
┗ 貨物船が港に着くのは1日に1～2回 ※一隻の荷揚げ所要時間 約4時間
2、倉庫内出荷作業 加工後の製品を出荷するための積み込み作業（4名チーム）
┗ 指示書の通りに製品を車両に積み込みます ※天井クレーン、フォークリフトを使用
各作業の流れ まずは（※）の玉掛作業からお願いします。
★玉掛け作業とは、クレーンを使用し、荷物にワイヤーロープを掛けたり外したりする作業です。
１、沿岸荷役作業
① 貨物船荷揚げ
※荷物を揚げる側の2名が貨物船内に入り、ワイヤーロープを掛けて荷揚げを行う。
ジブクレーンで保管場所である保管用のラック内に荷物を入れて、
受ける側の2名がワイヤーロープを外す。
② 出荷作業
※保管用ラックから出荷用ラックに荷を移動させる。
保管用ラック、出荷用ラックそれぞれに2名ずつ分かれ、ワイヤーロープの掛け外しを行う。
◎フォークリフトを使用する場合もあり
２、倉庫内出荷作業
① 製品出荷作業（天井クレーン）
※2名で製品にワイヤーロープ掛け、天井クレーンでトラックの荷台に移動させる。
※トラックの荷台で1名が製品からワイヤーロープを外す。
② フォークリフト作業
フォークリフトを使用し、トラックに製品を積み込んだり、製品の運搬作業を行います。
◎どの作業においても複雑な作業はありませんが、安全面を考慮し、
はじめは先輩たちが一緒について、丁寧に作業をお教えいたします！
ブランクがある方や経験が無い方でも安心してください！
慣れてくれば、フォークリフトやクレーンでの作業もお任せしていきます！
◎会社全額負担の資格取得支援制度あり
キャリアアップ応援！港湾物流業務を行う上で必要な資格取得をサポートします。
◎取得可能資格
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玉掛け
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フォークリフト
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クレーン運転士
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車両系建設機械運転士
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はい作業主任者
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沿岸荷役作業主任者
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船内荷役作業主任者 など
最新技術を習得できる環境を完備し、1人1人の成長をバックアップしています。
《安定の正社員》賞与＆諸手当も充実し、経験を活かして高収入が叶います！
【応募条件】玉掛資格又はクレーン運転士資格をお持ちの方
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資格が無い方や未経験の方でもOKです！
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クレーン運転士（資格手当あり）
★新たなキャリアを築きたい、業務の幅を広げたい方は、会社が全面的にバックアップいたします！
◎求める人材
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前向きにやる気のある方
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地道にまじめに作業を行える方
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チームワークを大切にできる方
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長く安定して働きたい方
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お持ちの資格や経験を活かしたい方（玉掛け、フォークリフト、クレーンなど）
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【電話でのお問い合わせ】
採用担当：080-8507-4036（採用係）
仕事の内容や職場見学などお気軽にご連絡ください。
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たくさんの方にお会い出来ればと考えています。ご応募心よりお待ちしております。
大阪運輸株式会社 此花営業所
正社員
月給25万円～4万円
製鉄工場内の玉掛け業務/日本製鉄
大阪府大阪市此花区島屋5丁目1番109号 日本製鉄内
【月給】25万円～40万円
※試用期間3カ月 短縮あり（待遇面変わりなし）
※クレーン運転士の資格を保有の場合はクレーン手当あり
【初年度年収】350万～450万
【昇給】あり（随時）【賞与】年2回
・8:30～17:00（実働7.5時間、休憩1時間）
※残業月20～30時間程度。残業代100％支給
土曜・日曜（休日出勤あり）
GW、年末年始、有給・慶弔・特別休暇
※有休を組み合わせ【5日以上の連続休暇の取得】も可能
①沿岸作業は土曜出勤複数あり
②倉庫作業は土曜・日曜のいずれか1～2回出勤あり
※その他の休日は会社カレンダーによる
・社会保険完備（雇用 労災 健康 厚生年金）
・時間外手当全額支給
・昇給随時・賞与年2回
・交通費（上限月1万8000円）
・退職金・再雇用制度あり
・社宅あり（独身者のみ）
・住宅手当/家族、扶養手当
・制服貸与/車通勤可（条件あり）/役職手当
・資格取得支援制度（会社全額負担）
◇玉掛け作業の経験を積みながら、他の業務の資格取得も可能です！
未経験であっても試用期間終了後に玉掛けの資格を取得していただきます！
フォークリフト、車両系建設機械運転士、クレーン運転士、はい作業主任者、沿岸荷役作業主任者、船内作業主任者、揚貨装置運転士 など
最後までお読みいただき有難うございます！
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当社は《人物重視の選考方針》のため、ご連絡がつき次第、すべての方とお会いしたいと考えています。
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