イリョウホウジンフジイカイ カシバセイキビョウイン
医療法人藤井会 香芝生喜病院
〒639-0252
奈良県香芝市穴虫３３００番地３
http://www.kashibaseiki.fujiikai.jp/
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
◇一般急性期病棟、療養病棟、外来でのリハビリテーション業務を
担っていただきます。
◇嚥下内視鏡検査や嚥下造影検査もおこなっていて、安心安全な
嚥下評価もおこなっています。
言語聴覚士として、臨床業務が中心で、残業はありません。
また、スキルアップを目指したい方も大歓迎です。
【変更範囲：法人の定める業務】
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒639-0252
奈良県香芝市穴虫３３００番地３
最寄り駅
近鉄大阪線 二上駅
就業場所に関する特記事項
近鉄大阪線 二上駅、近鉄南大阪線 二上山駅、ＪＲ和歌山線 香
芝駅より送迎バス運行あり。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
院内すべて禁煙
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
1,700円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,700円〜1,700円
【以下の手当は支給要件を満たしている場合のみ支給】
＊扶養手当
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時45分〜17時30分
就業時間２
10時00分〜15時00分
就業時間３
8時45分〜13時30分
就業時間に関する特記事項
入職時期・勤務時間は相談可能です。
扶養範囲内での勤務をお考えの方もご相談下さい。
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
週休二日制 その他
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
院内に職員専用保育園あり
事業内容
香芝生喜病院は２４１床を有し、小児から高齢者の方まで地域の皆
様の疾病に対する不安に（医療・福祉の問題に対して）総合的にケ
アしてゆく病院です。
会社の特長
急性期医療の更なる充実に努めるとともに、地域医療機関との機能
分担と連携強化を図ります。これからの時代にふさわしい病院とし
ての使命と責任を果たし、皆様のための病院となる事を目指します
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後14日以内
〒639-0252
奈良県香芝市穴虫３３００番地３
最寄り駅
近鉄大阪線 二上駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒639-0252
奈良県香芝市穴虫３３００番地３
※先に応募書類を郵送してください。
その後、面接日調整のご連絡をさせていただきます。
課係名、役職名
総務課 課長代理
担当者（カタカナ）
カワウチ ユキ
担当者
河内 友紀
ＦＡＸ
0745-71-3378
※未経験可・ブランク可・新卒可・年齢不問・学歴不問
※マイカー通勤の場合、駐車料月２，０００円を徴収いたします。
※各種保険は勤務時間数に応じて加入します。
※有給休暇・休憩は法定通り付与します。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
療法士が安心して臨床ができるよう研修プログラムの充実や学会、
研修会の参加など知識技術の研鑽を行い、専門性の向上をめざして
いきたいと考えています。
リハビリテーション室では、経験者１人（経験５年以上）が新卒者
１人を指導するプリセプターシステムで、評価や治療の指導を随時
しっかりと行ないます。また２年目以降も、一人前の療法士として
成長できるようフォローアップしていく体制を整備しています。
ぜひ見学にお越しください。
子育て中の方も院内保育所を併設していますので安心して働けます
。
子育ての時期に合わせて働き方を選択できます。
常勤だけでなく、非常勤（パート勤務）の方も利用可能です。
あり
職務給制度の内容
勤続年数・役職等により、昇給（降給）
または手当を支給
院内付属保育園は職種を問わず、常勤はもちろんパートタイムの方
も利用できます。
現在、子育て中でお仕事復帰を検討中の方
未経験、未資格でもスタートできる体制もございます。
まずは見学にお越しください。
・入居可能住宅：有
・利用可能託児施設：有
・休日は４週８休
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
バリアフリー対応トイレ
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
