管理，補助的経済活動を行う事業所（９１職業紹介・労働者派遣業
事業所名
カブシキガイシヤ リライアブル
株式会社 リライアブル
所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿１－１４－６ 御苑ビル２階
最寄り駅１
東京メトロ 丸ノ内線 新宿御苑前駅
事業内容
「人と企業のマッチング」「オフィス業務の代行」を通して
人材不足を解決し、企業の成長をサポートします。
多くの企業が成長する事で広く社会貢献に繋げています。
会社の特長
平均年齢２９歳と若手が活躍中！ジョブローテーションを活用し
多彩なキャリアが築け、年次に関係なく「やりたいこと」への
挑戦・キャリアアップがしやすい環境です。
ホームページ
https://reliable-japan.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
幹部候補として『人材サービス』を複合的にお任せいたします！
若手から裁量をもって働きたい方、早期に成長したい方必見です！
・営業（新規、既存）
・人材コーディネーター
・プロジェクト管理 など人材のいろはを学べます！
＊ＯＪＴ研修で先輩社員と一緒に業務をお任せしていきます。
＊様々なポジションがあり、ジョブローテーションも可能♪
＊働きながら自分に合ったキャリアを一緒に考えていきましょう！
＊変更の範囲（当社業務全般）
〒160-0022
東京都新宿区新宿１－１４－６ 御苑ビル２階
最寄り駅
東京メトロ 丸ノ内線 新宿御苑前駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３５時間を超
える時間外労働は追加で支給。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時案件や業務上のトラブル対応の場合、年６回を限度として月９
９時間、年７２０時間まで延長可能。
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏季休暇（７月から９月の間に２日間を自由取得可能）
完全週休二日制（シフト制）
※プロジェクト参加時はシフト制（８：００ー２１：０
０の間で実働８時間、休憩６０分）
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月2日 16時00分〜
説明会開催場所
上記日程以外に
オンラインにて随時開催
〒160-0022
東京都新宿区新宿１－１４－６ 御苑ビル２階
最寄り駅
東京メトロ 丸ノ内線 新宿御苑前駅
課係名、役職名
ＨＲ事業部
担当者（カタカナ）
オザキ・ジンボ
担当者
尾崎・神保
ＦＡＸ
03-5361-7017
Ｅメール
■説明会はＷＥＢ・オンデマンド配信開催。メール・電話にて参加
希望日を複数ご連絡下さい。説明会参加後の選考開始です。（説明
会無も可）
■応募書類はメール・郵送・マイページにてお送り下さい。
選考結果は書類到着後７日以内にご連絡いたします。
■既卒・中退者応募可（３年以内）（労働条件変更なし）
■試用期間は６ヶ月間。この間の交通費は上限２万円／月です。
■業務次第では異動や転勤を打診する場合がございます。
（変更の範囲：日本全国）
〇学歴不問＆資格やスキル不問！
ゼロからでのスタートでも問題なし！
〇経営層と働けるチャンス！
実力主義の評価制度で早期に管理職へ昇進したい方、いつか起業し
たい方歓迎！
〇年間休日１２０日以上！プライベートとの両立可能！
ワークライフバランス◎
【賃金については、月１６２．６時間で計算】
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
5.0年
従業員の平均年齢（参考値）
29.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
ビジネスマナー研修、新入社員研修、ＯＪＴ研修、リーダー研修、階層
別研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
