新潟県新発田市に本社があります株式会社伊藤組です。
１９１２年に創業してから地域の皆様と共に成長し、そして発展し
てまいりました。
弊社は、多様化している社会に対応するために多角的な視点を持ち
、時代の変化に柔軟に対応しながら建設を通じ地域の発展に寄与し
、そして愛されてまいりました。
地元に貢献できる仕事が弊社にはあります。
また、社員の声も大切にしており、働き方改革への積極的な取り組
みを行っております。
業務の効率化のために情報技術にも積極的に投資しています。
デジタル化や環境改善を今後も継続的に行っていきます。
また、自由な発想で働ける環境づくりにも取り組んでいます。
社員とその家族が幸せになる事を願い、株式会社伊藤組は日々改革
に取り組んでいます。
これからも社会のニーズを敏感にとらえ、私たちは学びそして成長
していきます。
是非、私たちの仲間になり一緒に変化を感じていきませんか？
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
新発田市上小松４５０番地１
主要取引先１
国土交通省
主要取引先２
新潟県、新発田市
主要取引先３
民間企業
あり
職務給制度の内容
総合職、技能職に応じ、１～６等級があります。
・資格取得支援制度
・退職金制度
・結婚・出産祝金制度
・傷病・災害見舞金・弔慰金制度
・インフルエンザ予防接種費用会社全額負担
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新人研修（入社後約１か月間、施設内でビジネスマ
ナー他、施工管理に関わる基礎的な内容を学ぶ）
・フォローアップ研修
・県外同業他社との勉強会に積極的に参加。技術者、
若手技術者だけでなく、営業、事務管理部門など様々
な層が対象。
・育児休業制度（最長は子が２歳に達するまでの間）
・子の看護休暇（小学校入学まで 子一人の場合は１年間に５日、
二人以上の場合は１０日限度とする）
・育児短時間勤務制度（３歳まで）
・介護休暇（該当家族一人の場合は１年間に５日、二人以上の場合
は１０日を限度とする）
・介護短時間勤務制度（要介護状態にある家族を介護する従業員）
