＊採用開始日は７月１日を予定しています。
＊ＷＥＢ適性検査および事務処理能力テストについてはメールにて
連絡しますので、履歴書に連絡可能なメールアドレスを必ず記載し
てください。
＊産前、産後休暇はそれぞれ８週間まで取得可能です。
＊育児休業はお子様が２歳１ヶ月になるまで取得可能です。
＊お子様が小学校へ入学するまでは、病気やケガによる看護や通院
による看護休暇を、子供一人につき年５日まで取得可能です。
＊介護休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、プレパパ休
暇、チャイルドプラン休暇、ボランティア休暇等、他にも様々な休
暇制度があります。
＊障害者手帳を所持している方は、通院や入院の他、健康の維持・
管理のために必要な休暇を「特別休暇（有給休暇）」として取得す
ることができます。
■働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所
■健康経営優良法人２０２６ ホワイト５００認定企業
