【必須資格・経験】
【必須】
・製造業における品質管理または品質保証の実務経験
・ISO9001等のマネジメントシステム運用に主体的に関わった経験
・品質データや事実に基づき、客観的な判断ができる方
・不適合対応、クレーム対応を主担当として進めた経験
【尚可】
・JIS品質管理責任者資格
・QC検定2級以上
・WES2級以上
【歓迎資格・経験】
【歓迎】
・品質保証部門での管理職またはリーダー経験
・外部審査（ISO、JIS、船級等）への対応経験
【フィットする人物像】
・製造部門などからの要望があっても、基準やルールを曲げずに判断できる方
・数値や根拠をもとに説明し、関係者と合意形成を図れる論理性をお持ちの方
・部門全体の品質意識を高め、組織としての品質文化を育てていく意欲のある方
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【今治】品質保証の管理職／年休120日以上／完全週休二日制／日本トップクラスの溶材メーカー
【仕事内容】
【今治】品質保証の管理職
品質保証の管理職として出荷許可の最終判断および品質保証体制全体の統括を担当します。
〈担当領域〉
▼出荷許可の最終判断および品質保証全体の統括
▼ISO9001、ISO14001の運用管理および外部審査対応
▼JIS、船級認定対応および関連業務の管理
▼クレーム対応、トレーサビリティ管理の統括
▼品質保証担当者の育成、教育
【詳細業務】
・出荷検査結果の確認および出荷許可の最終判断
・品質データの確認、是正・改善指示
・ISOおよび品質関連書類の管理、外部審査対応
・JIS、船級認定に関する対応および主担当者としての調整
・クレーム発生時の原因究明、再発防止策の統括
・出荷不適合発生時の遡及調査および是正対応の指揮
・品質保証担当者の業務承認、進捗管理、人材育成
◎入社後はISO9001の運用全般および出荷許可判断業務を中心に担当し、業務理解を深めていただきます。
その後、JIS・船級対応の主担当や部門横断での品質改善活動の推進を担っていただきます。
品質判断はデータと基準を最優先とし、特別採用などの判断が必要な場合は、関係者と合意形成を行いながら進めます。
【雇用形態】
正社員（雇用期間の定めなし）※試用期間：有（6ヶ月）※条件変更：無
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【年収・給与】
【年収】496万円～651万円月給 320,000円～420,000円※予定年収は諸手当含む予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定【賞与】有（年2回計3.5カ月※前年度実績）【昇給】有（年1回3,000～13,000円※前年度実績）【手当】・家族手当：配偶者につき12,000円、税法上の扶養子ども一人につき7,000円（社内規程あり）※本ポジションは管理職登用を前提としているため、時間外手当（残業代）の支給はありません。
【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）
財形、退職金制度（勤務2年以上から）、再雇用制度（65歳まで）、
【勤務地】
愛媛県今治市
【勤務時間】
8:15～17:15休憩60分
【休日休暇】
【年間休日125日】
完全週休２日制（土、日、祝）
ＧＷ・夏期・年末年始に長期休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
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【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
【会社の特長】１９４７年創業、約75年以上の歴史ある企業です。「当社の使命は溶接・溶断・高圧関連の事業を核として社会に貢献することである」を理念に掲げ、今治を代表する企業となっています。また、２０１１年にはベトナムに進出し、海外への事業展開も行っています。
現在溶接材料メーカーとして、神戸製鋼溶接事業部、日鐵溶接工業に次いで国内では業界第３位の規模を誇っています。
溶接材料だけでなく金属加工を行う際に必要となる工業用ガスや関連機械機器類等についても販売をしており、お客様にきめ細かなサービス提供を行っています。
環瀬戸内海エリアに7営業所を抱え、造船会社から産業機械メーカーに至るまで常時2,000社を上回るモノ作り企業を固定客としているため、磐石の営業基盤を確立しています。
【募集背景】
【転勤無し／今治へのUIターン転職も歓迎】
同社は今治にて創業以来溶接材料の開発製造販売を行う、歴史ある安定企業です。
今回は同社での品質保証の管理職を募集します。
入社後はまず同社の基準や運用を理解する期間を設け、段階的に全体統括を担っていただきます。
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