雇用形態：正社員
職種：その他サービス業、建築個人営業、不動産個人営業
◤働くうえでの「お金・時間・将来」の不安を、すべてゼロにします◢
当社は「普通以上に豊かな生活を、
確実かつ安定して手に入れること」を何よりも大切にしています。
①【お金の不安ゼロ】入社1年目から「年収492万円」を確定支給
営業成績で基本給が乱高下するギャンブルのような仕組みはありません。
独自の自社一貫体制（オールインハウス）で中間マージンをカットしているため、
未経験からでも「月給36.2万円」の高い固定給を最初から保障できます。
②【時間の不安ゼロ】年間休日131日×原則残業なし
「稼げるけど休みがない」は絶対にありません。
GW・夏・年末年始にはそれぞれ最大7〜10日の大型連休をしっかり消化。
9:00〜17:00の固定時間制で原則定時退社です。
③【将来の不安ゼロ】AI時代でもなくならない、一生モノの職能
世の中に家がある限りリフォーム需要は未来永劫なくなりません。
ここで身につく「提案の進め方」と「工事の段取りスキル」は、
年齢を重ねても体力に関係なく求められ続ける一生モノです。
■ 株式会社ATOROの仕事の特徴
1.「飛び込み・テレアポ・ノルマ一切なし」：
高収入の営業にありがちなきつい新規開拓はありません。
提携会社様からのご紹介や近隣向け訪問が中心で、無理な売り込みは不要です。
2.最速で成長できる「一社一貫体制」：
分業制ではなく、現地調査から提案、工事の打ち合わせ、
施工管理、お引き渡しまで一貫して携わるため、
未経験からでも住宅知識が圧倒的なスピードで身につきます。
3.住まいを最後まで見届ける「やりがい」：
契約を取るだけでなく、
リフォームの完成まで自分の目で見届けるためお客様と深い信頼関係が築けます。
4.「素直さと行動力」を最重視：
特別な知識や経歴、資格は一切不問。
「現状に満足していない、しっかり稼いでしっかり遊びたい」
という意欲があればプロへ成長できます。
■ 具体的にお任せする業務（マニュアル完備）
専門知識は不要。
以下の流れに沿ってコツコツ進めていく仕事です。
1. お客様宅へ訪問・点検（反響100%）
ご紹介や関心をお持ちのお客様宅へ社用車で訪問し、
外壁や屋根の状態確認、写真撮影、お困りごとのヒアリングを行います。
社内システムで見積書を作成・提示します。
※ニーズのあるお客様への案内なので無理な売込は一切なし！
2. 工事の段取り・スケジュール管理 ご契約後、
職人さんや協力会社へのスケジュール手配、
必要な建築資材（外壁材や塗料等）のメーカー発注を行います。
3. 現場の進行サポート・写真管理
現場の進捗確認や職人さんのサポート、
お客様への報告用写真の撮影を行います。
※ヘルメットを被って重い荷物を運ぶような力仕事や
専門工事はすべてプロの職人さんが担当します。
4. 完成・お引き渡し（契約後のフォロー） 工事完了後に
お客様と最終チェックを行い、笑顔でお住まいをお引き渡しして完了です。
⭐️ 一日の流れ（例）
当社では、その日のスケジュールに合わせて「出社」と「直行直帰」を柔軟に選べます！
事務作業が多い日は会社で、現場訪問が中心の日は直行直帰にするなど、
無駄な移動時間をなくして自分の時間を最大化できる環境です。
【パターンA：出社して事務作業もしっかりこなす日】
09:00 | 出社。メールチェック、本日のスケジュール確認。
10:00 | 担当リフォーム現場へ社用車で移動。進捗の確認と写真撮影。
12:00 | 休憩(60分)。出先で自由にランチ。
13:30 | ご紹介いただいたお客様宅へ訪問。外壁や屋根の点検、ヒアリング。
15:30 | 帰社。見積書の作成、翌日以降の職人さんの手配(電話・チャット)。
17:00 | 明日の準備をして定時退社。残業は原則ありません。
【パターンB：無駄なく時間を活用！現場へ直行直帰する日】
09:00 | 自宅から社用車で直接お客様宅へ（直行）。外壁の点検とヒアリングを実施。
11:00 | 近くのカフェ等で事務作業。社内システムで見積書の作成。
12:00 | 休憩(60分)。
13:00 | 進行中の現場へ移動。職人さんのサポートや、お客様への報告用写真の撮影。
15:00 | 2件目のお客様宅へ訪問。ご契約後の打ち合わせ。
16:45 | 車内で本日の業務報告をチャット等で送信。
17:00 | 業務終了！わざわざ会社に戻る必要はなく、そのまま社用車で自宅へ帰宅（直帰）します。
🕰️ 入社後の流れ
①基礎研修（約1週間）：
住宅リフォームの知識や仕事の流れを学びます。
②先輩同行（1〜2ヶ月）：
先輩と一緒に現場を回りながらマンツーマンで実践的に学びます。
③独り立ち：
慣れてきたら提携先案件を担当。困った時はいつでも相談できる環境です。
⭐️ 「今の仕事や収入に不安があり、とにかく生活を安定させたい方」
営業経験や建築の知識は一切問いません。
特別な才能や、精神的なタフさも不要です。
・決まったルールや段取りをコツコツ守れる方
・明るくハキハキとした誠実な対応ができる方
・「毎月確実にお金が入り、しっかり休める環境」を求めている方
正直に言えば、日々タスクを管理する細かさは必要ですが、理不尽なノルマや、
夜遅くまでの残業に追われるような「精神的・体力的に擦り切れる働き方」とは無縁の職場です。
⭐️ こんな方に向いています
・人と話すことが好き
・営業に挑戦したいけど飛び込み営業はしたくない
・頑張った分だけ稼ぎたい
・プライベートも大切にしたい
・成長している会社で働きたい
・若い会社で楽しく働きたい
⭐️ 成長企業で働くメリット
株式会社ATOROは設立以来、順調に事業を拡大しています。
提携会社様からのご紹介案件やリピートのお客様も年々増加しており、安定した案件数を確保しています。
そのため飛び込み営業やテレアポに頼ることなく、お客様へのご提案に集中できる環境です。
また会社の成長に伴い、新しいポジションやキャリアアップのチャンスも増えています。
現在も案件増加に伴う増員募集を行っております。
総労働時間：1週あたり40時間
【勤務時間】
9:00 〜 17:00（実働7時間 / 休憩60分）
※残業：原則なし（月平均残業時間：10時間以内、基本は定時退社です）
✅ なぜ、リフォーム業界なのに「原則残業なし」で帰れるのか？
リフォームの現場で実際に工事を行う職人さんたちの作業時間は、
近隣住民の方々への配慮もあり「朝9時から夕方17時まで」と厳格に決まっています 。
現場が17時に完全に閉まるため、サポートを行うあなたの業務もそれ以降に長引くことは基本的にありません 。
会社全体で「時間内に仕事を終わらせて、17時には笑顔で退社する」という効率的な仕組みと風土が定着しています 。
【休日休暇一覧】
・年間休日 131日（業界トップクラスの休日数です）
・完全週休2日制（基本：月火休み ）
・GW休暇：平均7連休
・夏季休暇：最大10連休の大型連休
・年末年始休暇：最大10連休
・有給休暇（入社半年後に法令通り10日付与。取得を推奨しています）
・慶弔休暇
・ヒーロー休暇制度（誕生日や結婚記念日など、大切な日のための特別休暇）
✅なぜ、リフォーム業界で「年間131日」も確実に休めるのか？
「実際は休日出勤ばかりでは？」という不安は不要です。
確実にお休みを取れる2つの理由があります。
理由1：
大型連休中は現場が「強制ストップ」するから
近隣への配慮（騒音対策など）や資材メーカーの休業により、
GWやお盆、年末年始は工事が完全にストップします。
現場が動かないため、最大10連休の長期休暇を気兼ねなく100%消化できます。
理由2：
休みを削る無理な案件は「受けない」から
集客から施工まで自社完結（オールインハウス）で案件数をコントロールしているため、
「スタッフが無理をしないと回らない仕事」は最初からお引き受けしていません。
心身の充実が良い仕事に直結するという考えのもと、メリハリを最重視しています。
✅「ヒーロー休暇」は周囲に気兼ねなく100％取得可能
ご自身の誕生日はもちろん、「配偶者の誕生日」「お子様の学校行事」「結婚記念日」など、
あなたの大切な人（ヒーロー）のために使える特別休暇です。
直前の申請ではなく、あらかじめシフトへ組み込む運用のため、
周囲に気を使うことなく100%確実にお休みを取得していただけます。
〒4600001愛知県名古屋市中区三の丸1-14-7 本丸ビル202号
名古屋市営地下鉄 浅間町駅 から徒歩5分
基本給：月給 36万2000円 〜 68万7000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
なぜ、未経験からこの給与を「保障」できるのか？
当社が未経験のあなたに最初から「月給36.2万円」を確約できるのには、
明確な2つの理由（仕組み）があります 。
理由1：
中間マージンを徹底排除した「自社一貫体制」 当社は、集客からご提案、
施工までをすべて自社内で行う「オールインハウス」の設計をとっています 。
他社に支払う無駄な仲介手数料や外注費が発生しないため、
会社の利益率が非常に高く、その分を働くスタッフの「基本給」としてダイレクトに還元しています 。
理由2：
基本生活の安定を最優先する会社方針
「成果を上げなければ給与が下がり、生活が苦しくなる」という環境では、
良い仕事はできません 。個人の営業成績によって基本給が削られることは一切ありませんので、
まずは確実にお金が入ってくる安心感の上でスタートしてください 。
試用・研修期間：2ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
入社後の2ヶ月間は試用・研修期間となりますが、「生活の不安をゼロにする」という方針のもと、
給与・待遇は本採用時と全く同じ【月給36万2000円〜】を全額支給します。
「研修中だから給与が下がる」「残業代が出ない」といった理不尽なルールは一切ありません。
研修では、先輩の車に同乗して現場の段取りや写真撮影、お客様へのヒアリングの流れを1つずつ丁寧に見学することからスタート。
マニュアルも完備されているため、焦らずに「現実的な仕事の基礎」を身につけられる、安心の2ヶ月間です。
✅ 1年目〜3年目のリアルな給与例
当社は、個人の営業成績によって生活が乱高下するようなギャンブル性のある給与体系は採用していません 。
1年目（入社直後）：
最低想定年収 492万円 〜 600万円 【基本給36.2万円×12ヶ月＝4,344,000円】
＋【賞与58.4万円（※当社の支給実績ベースの下限金額）】＝4,928,000円（＝想定年収492万円〜）
まずは環境と仕事の流れを一つずつ覚える期間です 。
「成果を出さなきゃ給与が下がる」ということは絶対にありませんのでご安心ください 。
2年目（一人前になった後）：
想定年収 600万円 〜 750万円 仕事の段取りが一人で回せるようになると、
担当案件の確実な遂行度に応じて、賞与やインセンティブが上乗せされ、さらに生活の潤いが増します 。
3年目（リーダー・拠点長）：
想定年収 800万円 〜 1,000万円以上 チームの管理や拠点の運営に携わることで、
より強固な安定基盤と高い報酬を手に入れることが可能です 。
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
【福利厚生・待遇一覧】
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・交通費全額支給（通勤にかかるコストは会社がすべて負担します）
・社用車貸与（移動用の車は1人1台支給。ガソリン代や維持費も会社負担です）
・直行直帰OK（現場への直行、現場からの直帰が日常的です）
・服装・髪型・髪色自由（ひげ、ネイル、ピアスもOK。あなたらしく働けます）
・個人＆チームの達成で「プチボーナス」あり（日々の頑張りを還元します）
・ヒーロー休暇制度（大切な人のための特別休暇）
・産休・育休制度（法定以上の取得を推奨。パパ育休取得率100%を目標としています）
✅ストレスと無駄を徹底的に削ぎ落とす、現実的な仕組み
当社の福利厚生は、求人の見栄えを良くするためのものではありません。
未経験から長く活躍できるよう、
働くスタッフが日々の業務で感じる「めんどくさい」「理不尽だ」という
不満をゼロにするために設計されています。
1. 「社用車貸与×直行直帰OK」で、移動のストレスと無駄をゼロに
愛知県・名古屋市を中心とした担当リフォーム現場へは、
会社から支給される社用車で移動します。
もちろんガソリン代や駐車場代などを自腹で切る必要は一切ありません。
また、現場の進捗確認が終われば、わざわざ事務作業のためだけに会社へ戻る必要はなく、
そのまま社用車で自宅へ帰る「直帰」が可能です。「会社に戻らなければいけない」という
無駄な縛りがないため、ワークライフバランスを保ち、自分の時間を最大化できます。
2. 「個人＆チームのプチボーナス」で、ギスギスする不安をゼロに
ノルマの厳しい営業会社にありがちな
「アイツを蹴落として自分がトップになれば大金がもらえる」といった仕組みは、
社内の人間関係を悪くするだけです。
当社では、個人の確実な業務遂行への評価に加え、
チーム全体で目標をクリアした際にも「プチボーナス」を支給します。
お互いに足を引っ張り合うのではなく、分からないことを教え合い、
助け合う方が全員の財布が潤う仕組みにしているため、
未経験からでも人間関係のストレスとは無縁です。
3. 「服装・髪型自由」で、余計な出費と気遣いをゼロに
建築・リフォーム業界の営業職であっても、スーツをビシッと着こなす必要はありません。
ひげ、ネイル、髪色もすべて自由です。現場での動きやすさや清潔感さえ意識していただければ、
自分の好きなスタイルでリラックスして働けます。
仕事のために高いスーツやシャツを買い揃えるような、現実的ではない出費も抑えられます。
4. 「パパ育休取得率100%目標」が口先だけで終わらない理由
当社はオールインハウスで業務を仕組み化しているため、
「この人がいなければ現場が完全にストップする」という属人化を防いでいます。
チーム内で常に案件情報を共有しているため、誰かが育休や長期休暇を取る際にも、
周りのスタッフがごく自然に業務をカバーし合える環境が整っています。
ライフステージが変わっても、安心して長く働き続けられることをお約束します。
「会社は社長のものではなく、働く全員のもの。」それが当社の考え方です。違和感や疑問をそのままにせず、発言し、改善し、より良い環境を全員でつくっていきます。受け身ではなく、自分たちで会社を育てていきたい方に向いている職場です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋外に備え付け喫煙スペースを完備しております。
✅ 選考についての現実的で、嘘のない補足説明
【選考の流れ】
・ご応募（応募画面より簡単に入力いただけます）
・担当者からのご連絡：原則「3営業日以内」に、採用担当より必ずご連絡を差し上げます。
・面接（1回のみ）：じっくりとお互いの条件や働き方をすり合わせる場です。
・内定：面接後、スピーディーに結果をお伝えします。
✅ 転職活動における「待たされる不安・進まない不満」をゼロにします
「応募したのに1週間以上連絡が来ない」「面接が3回もあって現職と調整がつかない」といった、転職活動そのもののストレスを当社は一切与えません。
1. 原則3営業日以内のスピード対応
ご応募をいただいてから、原則として3営業日以内に次のステップ（面接日程の調整など）のご連絡をいたします。
「いつ連絡が来るか分からない」というモヤモヤした時間を最小限に抑え、スケジュールを立てやすくします。
2. 面接は1回きり。在職中の方もノーリスクで調整可能
何度も会社に足を運んでいただく必要はありません。現在お仕事をされている方でも、仕事終わりの「夜間面接（18時以降〜）」や、
移動時間ゼロの「オンライン面接」など、現実的に無理のない方法を柔軟に調整します。
もちろん、お友達と一緒にご応募・面接を受けていただくことも大歓迎です。
3. 面接では「これからの安定」の話をしましょう 当社の面接は、過去の経歴を厳しく審査したり、圧迫した質問をする場ではありません。
今回の募集は「今の生活を変えて、これから安定させたい」という方を求めています。
そのため、「これまでの実績」ではなく、「当社の仕組み（月給36.2万円や年間休日131日）に納得して、
コツコツ真面目に働いてくれそうか」というお互いのマッチングを重視します。身構えることなく、ぜひリラックスしてお話ししましょう。
