雇用形態：正社員
職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士
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【2026年12月OPEN予定】言語聴覚士
てぃだまちジュニアケア都町教室
✨ オープニングスタッフ大募集 ✨
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～「伝える」「食べる」を支える～
子どもたちの毎日に寄り添うST募集
✅月給29万8400円～31万8400円
✅昇給年1回＆賞与年2回
✅夜勤なし
✅残業ほぼなし
✅小児・重心児分野未経験OK！
✅1日定員5名（最大8名）の少人数制
✅多職種連携が前提のチーム支援
2026年12月頃、千葉市中央区都町に
「てぃだまちジュニアケア都町教室」
が新しくオープン予定！
新施設の立ち上げに伴い、
正社員の【言語聴覚士（ST）】
を募集します。
今回の募集では、
重症心身障がい児や
放課後等デイサービス、
小児分野での経験は問いません。
「これまで成人領域を中心に経験してきた」
「小児のリハビリに興味がある」
「言語聴覚士として、
もっと生活に近い場所で関わりたい」
そんな方も歓迎します。
看護師や療育スタッフなど、
多職種と連携しながら
支援を進める環境です。
“伝わった”という喜びも、
“安全に食べられた”という安心も。
子どもたちの毎日に近い場所で、
STとしての専門性を活かしてみませんか？
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┃★ どんな施設？ ★┃
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「てぃだまちジュニアケア都町教室」は、
重度の障がいや医療的ケアを
必要とする子どもたちを対象とした、
児童発達支援・放課後等デイサービスです。
・デイサービス
・訪問看護
・居宅サービス
等も併設する複合施設として
オープンを予定しています。
大切にしたいのは、訓練の時間だけを
見ることではありません。
遊びや食事、
日々のコミュニケーションなど、
暮らしの中にある
一つひとつの場面を通して、
「伝えられた」
「分かってもらえた」
「安心して食べられた」
という経験を積み重ねていきます。
子ども一人ひとりの状態や
発達段階に合わせながら、
その子らしい生活を
支えていく施設です。
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┃★ 業務内容 ★┃
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言語聴覚士としてお願いすること―――
STとしての専門性を活かし、
コミュニケーションや
摂食嚥下の面から
子どもたちを支援していただきます。
＜対象となるのは…＞
✅未就学児～18歳までのお子さま。
✅1日の定員は5名（最大8名）
を予定しています。
＜具体的には…＞
◆個別支援、言語聴覚療法の実施計画作成
◆コミュニケーション能力の評価
◆摂食嚥下機能の評価
◆必要に応じた訓練、アプローチの実施
◆絵カード等の代替コミュニケーションツールの作成、導入
◆コミュニケーション手段の適合確認
◆食事介助やコミュニケーション支援についてのスタッフへの助言
◆職員向けのリハビリ勉強会や情報共有
◆療育、レクリエーション活動のサポート
◆シャワー介助など日常生活のサポート
◆保護者さまからの相談対応
◆学校やご自宅等への送迎（※①）
◆PC、タブレットを使用した活動記録の入力 など
専門職としての個別支援だけでなく、
療育スタッフと一緒に
子どもたちの日常活動にも
関わっていただきます。
※①
送迎には、日産セレナなどの
ファミリーカータイプの
福祉車両を使用予定です。
普通自動車免許（AT限定可）でOK！
ハイエースなどの大型車ではないため、
普段ファミリーカーを
運転している方にも馴染みやすい車両です◎
「送迎はあるけれど、
大きな車の運転はちょっと不安…」
という方にも
始めていただきやすい環境です！
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┃★ 小児分野が初めての方も歓迎 ★┃
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「STとしての経験はあるけれど、
小児は初めて」
「成人の嚥下訓練は経験してきたけれど、
障がい児支援は未経験」
そんな方も歓迎します✨
今回の施設では、
看護師をはじめとした
多職種スタッフと
連携しながら支援を進めます。
一人で判断するのではなく、
子どもの体調や生活状況について
チームで情報共有し、
それぞれの専門性を持ち寄りながら
支援方法を考えていきます。
入社後も新人チェックリストを活用し、
必要な業務を
一つずつ習得していただく予定です。
小児経験の有無よりも、
「学びながら関わっていきたい」
という姿勢を大切にしています
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ST資格を、子どもたちの生活に
近い場所で活かしませんか？
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小児分野や放課後等デイサービスでの
経験は問いません！
大切にしているのは、
専門性を活かしながら、
他職種と協力して子どもの成長を
支えられることです。
⭐未経験OK
⭐学歴不問
⭐ブランクOK
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┃★ 必須条件 ★┃
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✅言語聴覚士資格をお持ちの方
✅普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
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┃★ 歓迎します ★┃
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・子どもと関わるリハビリに興味がある方
・ST資格を新しい分野で活かしたい方
・コミュニケーション支援に力を入れたい方
・摂食嚥下の知識や経験を活かしたい方
・一人ひとりを長い目で支援したい方
・多職種連携を大切にできる方
・自分の知識をチームに共有できる方
・新しい分野について学び続けられる方
・オープニング施設づくりに関わってみたい方
・ブランクからの仕事復帰を考えている方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
⏰9:00～18:00
（実働8時間・休憩1時間）
＼残業はほぼありません✨／
現在は月曜～金曜を中心とした
勤務を予定しています。
スタッフの増員状況に応じて、
将来的に
月曜～土曜のうち週5日勤務（シフト制）
へ移行する予定です。
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仕事だけでなく、
自分や家族との時間も大切にできる
働き方を目指しています。
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日曜・祝日＋シフトによる休日
◆ 有給休暇（入社後半年後に法定通り付与）
◆ 夏季休暇（2日間）
◆ 慶弔休暇
◆ 産前産後休暇（取得実績あり）
◆ 育児休暇（取得実績あり）
◆ 介護休暇（取得実績あり）
〒2600001千葉県千葉市中央区都町5丁目8-10
千葉県からバス～乗車15分「後撰都町」下車、徒歩1分（車・バイク通勤OK）
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 20万8400円 〜 22万8400円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万円（固定残業時間：1ヶ月あたり4時間 〜 4時間15分）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり8万円
※経験・スキル・前職給与を考慮の上決定
[給与に含まれる一律その他手当]
・処遇改善手当：40,000円
・資格手当（PT・OT・ST）：40,000円
⭐昇給（年1回）
⭐賞与（年2回）
⭐資格手当：3万円
※保育士・児童指導員の方
⭐交通費別途支給
※2km以上の方を対象に、月3万円まで実費支給
⭐資格取得支援制度
※対象資格の取得費用について会社補助あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
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◆社会保険完備
◆健康診断（会社負担）
◆インフルエンザ予防接種費用補助
◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◆各種割引サービスあり
└ チケット優待
└ 施設利用補助
└ 宿泊費サポート
└ 慶弔給付など
＜スキルアップも応援！＞
◆資格取得支援制度あり
取得にかかる費用を会社がサポートします！
＜スタッフ特典も！＞
◆併設施設「てぃだまちテラス」
での飲食は従業員割引（20％OFF）
で利用できます。
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◆サンキュー手当
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ありがとうが飛び交う職場です！
当法人では、スタッフ同士で
感謝を伝え合う文化があります。
「助かったよ」
「すごいね！」そんな気持ちを
カードで届ける制度があり、
毎月たくさんの“ありがとう”が
職場にあふれています。
さらに、
・カードを書いた人
・もらった人には
サンキュー手当の支給もあります♪
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◆ユニークな年間表彰制度
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1年間の取り組みを称える表彰も実施！
（例）
・縁の下の力持ち賞
・ベストサポート賞 …など
頑張りがきちんと認められる環境です✨
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＜応募後の流れ＞
ご応募いただいた方には、
3営業日以内に担当者より
ご連絡いたします。
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＜選考プロセス＞
まずは施設見学だけでも大歓迎です♪
1）応募（エントリー）
2）面接（1回のみ）
3）内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
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