仕事内容:
【「信頼の技術で、素材本来の美味しさをお届けする」── それが私たちの使命です】
東日本フーズは、宮城県石巻市を拠点に34年。三陸の豊かな海の恵みを全国に届ける水産加工食品メーカーです。
年商46億円・社員126名の規模で、スーパー・回転寿司チェーン・外食産業に寿司ネタ・刺身・海鮮丼の具などを供給しています。
私たちの原点は「素材本来の味と特性を生かした製品」づくり。
ISO9001・HACCP&GMP認証を取得し、小さなお子様からご高齢者まですべての方に安心・信頼いただける食品を届けることを品質方針に掲げています。
2011年3月11日、東日本大震災で自社工場は全壊しました。
しかし、社員一丸となり、わずか5か月で工場を全面復旧。「日々前進」「創意工夫」「切磋琢磨」の社是のもと、石巻の水産業復興の象徴として歩み続けてきました。
「海鮮ぶっかけ丼」「三陸ぶっかけ丼」はよしもと47シュフラン金賞を受賞。
三陸の食材の素晴らしさを、商品を通じて全国に証明しています。
経営理念は「企業の繁栄と従業員の福祉の増進を図る」。
会社の成長と社員の幸せを両立させることが、私たちの信念です。
アピールポイント:
【このポジションの魅力：届けているのは「商品」ではなく「想い」】
■ 三陸の食文化を全国に届ける「語れる営業」ができる
当社の商品には、三陸の漁師が獲った新鮮な海の幸、石巻の工場で丁寧に加工する職人の技術、
そして震災を乗り越えた地域の誇りが詰まっています。
単なる「価格と納期の交渉」ではなく、背景にあるストーリーごと届ける営業です。
■ 「企業の繁栄と従業員の福祉の増進」を本気で実践する会社
産休・育休後の復帰率はほぼ100%、退職するケースはほとんどありません。
社員旅行（ベトナム旅行の実績あり）、お花見、忘年会など、社員同士の絆を大切にする文化。
「仕事は誠実に、会社行事は和気あいあいと、メリハリがある職場」（管理部・山崎 2014年入社）
■ 地域貢献×ビジネスの両立を実感できる
石巻の雇用を支え、三陸の水産業を盛り上げ、全国の食卓に笑顔を届ける。
自分の仕事が「地域」「産業」「消費者」の三方良しにつながる実感があります。
■ 安定した経営基盤のもとで長く働ける
創業34年・年商46億円。震災からの復興を成し遂げた経営基盤があるからこそ、
腰を据えて「自分の仕事」に向き合える環境です。
求める人材:
■ 必須条件（Must）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Excel・メール対応レベル）
■ 歓迎条件（Want）
・法人営業経験（業界不問）
・食品業界・水産業界での就業経験
・「地域貢献」「食文化」に関心をお持ちの方
勤務時間・曜日:
8:00〜17:00（実働7.5時間・休憩90分）
時間外勤務あり
休暇・休日:
年間休日数87日
産休・育休制度あり
育休後の現場復帰制度あり
男性の育休制度あり
介護休暇制度あり
女性休暇制度あり
慶弔制度あり
勤務地:
敷地内禁煙
アクセス:
最寄り駅：JR渡波駅 車5分
自動車通勤可（駐車場あり）
給与:
固定残業代あり：月給 ￥220,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥22,000〜￥47,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
■ 給与
月給 22万円〜30万円（経験・能力に応じて決定）
＜給与内訳＞ 基本給 + 営業手当 ＋残業手当+ 通勤手当（実費支給・上限あり）
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）※前年実績 計2.8か月分
■ モデル年収
入社1年目（未経験）：年収330万円（月給22万＋賞与＋手当）
入社3年目（一人前）：年収420万円（月給26万＋賞与＋手当）
入社5年目（リーダー）：年収500万円（月給30万＋賞与＋手当＋役職手当）
課長クラス：年収600万円〜
待遇・福利厚生:
■ 基本制度
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■ 手当
通勤手当/ 営業手当 / 役職手当 / 家族手当
■ スキルアップ支援
資格取得支援制度（食品衛生管理者・食品表示検定・フォークリフト等、費用全額会社負担）
外部研修・セミナー参加全額会社負担
■ 社内イベント・福利厚生
社員旅行（過去にはベトナム旅行の実績も）
お花見（新入社員歓迎会を兼ねた恒例行事）
忘年会（仮装大会やスペシャルゲストを招く等、企画が充実）
退職金制度あり
■ 職場環境
ISO9001・HACCP&GMP認証取得の清潔な工場環境
その他:
■ 選考フロー
書類選考 → カジュアル面談→ 最終面接（社長）→ 内定
※応募から内定まで最短2週間
雇用形態: 正社員
給与: 220,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間45分
