医療法人財団 梅田病院：社会福祉士/正職員
＜入職支度金支給＞未経験歓迎！日祝は固定休＆年間休日120日＆有給消化率100％♪保育室あり☆20代～40代の社会福祉士3名在籍◆地域密着型の病院勤務【足立区、梅島駅、病院/地域連携室、社会福祉士、正職員】
職種
社会福祉士
所在地
〒123-0851 東京都足立区梅田7-1-2
給与
月給22万円以上
※月給に資格手当1万円、生活手当8000円、ベースアップ手当5000円を含む
※経験・能力により異なる
＜入職支度金支給＞未経験歓迎！日祝は固定休＆年間休日120日＆有給消化率100％♪保育室あり☆20代～40代の社会福祉士3名在籍◆地域密着型の病院勤務【足立区、梅島駅、病院/地域連携室、社会福祉士、正職員】
プライベートとの両立がしやすい職場でお仕事しませんか◆年間休日120日以上、有給は入職日に付与♪有給消化率は100％なので実質130日以上休めますよ◎スタッフの定着率が良いことが自慢の病院です！
職種
社会福祉士
職種アピール
こちらの求人からご応募いただきご入職された方には入職支度金（30万）制度がございます。※規程による
仕事内容・PR
★-◎◎-★梅田病院 地域連携室/社会福祉士の募集★-◎◎-★
社会福祉士3名在籍（40代の課長、30代、20代の女性スタッフ活躍中）、看護部長を始め、病棟師長・看護師も協力的で相談しやすく働きやすい職場環境です
入院患者は高齢者が多く、多職種カンファレンスにて退院に向けた話し合いを行い、患者様が安心して自宅等に戻って生活出来るよう、社会福祉士としてサポートを行っています。
「プリセプター制度」を導入しています。1対1のOJTでしっかりと教育します！
20代の社会福祉士も未経験で入職しています♪
【仕事内容】
病院での社会福祉士としての業務をお任せします。
前方支援～後方支援まで幅広く担当しますが、経験のない方にはまず「前方支援」から、など、業務を分けて指導いたします。
医療面で分からないことがあっても専門知識を持つ看護師との連携も整っているので安心です。
▼1日の仕事の流れ（例）
8:30 出勤
8:45 病棟申し送り参加
10:00 カンファレンス参加 退院患者の見送り
12:00 休憩
13:00 入院患者の情報収集
14:00 患者カンファレンス出席
15:00 入院患者家族と面談
16:00 記録入力
17:30 退勤
【応募について】
・病院での勤務経験不問
・相談員としての経験不問
・資格があるので新しいキャリアにチャレンジをしたい人
・資格をもっと活かして専門職として活躍したい人
是非、ご応募お待ちしております。
これまで違う仕事をしていたけれど梅田病院に入職して社会福祉士としてキャリアをスタートした職員が複数いますので経験の有無は問いません。
入職後の流れ 「プリセプター制度」を導入しています。1対1のOJTでしっかりと教育します！
【お勧めポイント】
・有給休暇は法定より手厚く入職日に付与します
・有給休暇消化率100%、メリハリつけてお仕事に取り組めます
・髪色自由な職場です！
・託児所があるのでワークライフバランスの変化があったとしても長く働き続ける環境が整っています（実際に病院全体でママさんスタッフが活躍しています！）
【いまの職場で働いてみて、良かったこと・人へおすすめしたい点】
「個人病院なのでアットホームな雰囲気です」
「とても親切で優しいスタッフばかり」
「困り事があれば何でもしっかりと教えてもらえて、手伝ってもらえる職場」
「風通しが良く、働きやすい職場環境です」
「定時で帰宅可能で、休みも取得しやすい職場です」
【梅田病院について】
120床（地域包括ケア60床、療養病棟60床）の地域密着型の病院です。
糖尿病治療に力を入れており、患者様は比較的容態の落ち着いた方が中心です
またレスパイト（介護者の休息）入院の受け入れ、終末期の看取り支援にも力を入れています。
退院後の支援を充実させるために、併設している通所リハビリ・訪問看護事業所・居宅介護支援事業所などとも密に連携しながら業務にあたっています。
足立区は糖尿病患者様が多いため、フットケア外来を開設、「糖尿病講座」も定期開催しています。
入院・外来の患者様、職員家族限定ですが、夏は夏祭り・冬はクリスマス会を行っていて、ライブありゲームあり、とても盛り上がります！
少しでもご興味お持ちいただけましたら是非お気軽にまずは見学から！
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態
正職員
契約期間
雇用期間の定めなし
月給22万円以上
※月給に資格手当1万円、生活手当8000円、ベースアップ手当5000円を含む
※経験・能力により異なる
8:45～17:30（休憩60分）
昇給年1回
賞与年2回 （7月・12月※前年実績3.4ヶ月）
退職金制度（勤続3年以上）
社会保険完備
厚生年金基金
通勤手当（規定支給、上限2万5000円/月）
マイカー通勤相談可
院内研修会あり
院外研修（年間6回まで勤務扱いの研修※研修費用6000円/年 病院負担、交通費別途支給）
勉強会あり
託児施設あり（8:45～18:00 ※学童保育低学年可）
永年勤続表彰制度（3年・5年・10年・15年・20年※報奨金1万円～5万円）
制服貸与
支度金（お祝い金）制度あり（30万円※規定による）
試用期間3ヶ月（期間内同条件）
休日・休暇年間休日120日以上
週休2日（日曜・祝日固定休み、シフト制）
夏期休暇
年末年始
育児休暇・産後休暇（育休復帰率ほぼ100％）
介護休暇・看護休暇取得実績あり
有給休暇（法定日数分を付与 ※入職月より支給、日数は入職月により異なる）
※1時間単位での取得も可能です
社会福祉士
敷地内禁煙
職員さんの多くが育児経験者で仕事と子育ての両立のために入職される方も多いです！
育休希望取得率100％！復帰後は時短勤務等で無理なく仕事を続けられます。
院内保育室の利用料金は未就学児1日500円、小学生以上1日250円（お食事・おやつ込）
土日や夏休みなどの長期休暇中にはお子さんをあずけることも可能です。
有給消化100％ 毎月希望休は3日まで相談可能、連休もOKです。。
旅行にいくなど1週間程度長期休暇も取ることが可能です。
職員食堂では安価で美味しい日替わりメニュー（毎月1回行事食としてスペシャルメニュー）が提供されたり無料でコーヒーが飲めたりします。
定年まで昇給があり、数年前より、やりがいも働きやすさも整った職場づくりに取り組んできた結果、足立区から「ワークライフバランス推進企業」の認定を受け、看護協会の「看護職のワークライフバランスカンゴザウルス賞」も受賞しました。
委員会や院内研修はすべて原則勤務時間内
2022年度からは「eラーニング」を導入！
スキルアップ支援として、定期的にさまざまなテーマの院内研修もあります。
多職種が参加する病院全体の研修や、看護師さんとの合同研修、介護スタッフ対象の勉強会など、学びの機会がとても充実しています。
梅田病院では働きながら資格取得を応援しており
「資格取得のための授業日の休みが優先的にとれる」
「資格試験前には連休がとれる」環境を整えています。
当院はスタッフの定着率がよいのが自慢です。
年間休日は120日以上で有給は入職日に付与、有給消化率は100％なので実質130日以上のお休みがあります。子育てとの両立もできる環境があり、将来を見据えて転職を考える方の新入職も多いです。
入職してから「思っていたのと違った」とミスマッチを感じることがないように、経験者の方も未経験者の方も、積極的に見学を受け入れています。
「まずはお話を聴いてみたい…」
「転職を考えて悩んでいて…」
「応募をするのは不安だけど、まずは見学してみたい…！」そんな方も◎です★
希望の方はお気軽に「見学希望」とエントリー下さい。
※履歴書などの準備は必要ございません。
足立区には糖尿病の患者様が多く、梅田病院では糖尿病認定看護師が在籍し糖尿病療養指導士とチームで、病棟だけではなく専門外来にも対応しています。
糖尿病専門外来が毎日あり、糖尿病療養指導士（地域糖尿病療養指導士含む）が、8名（看護師3名、理学療法士4名、管理栄養士1名）糖尿病認定看護師が2名チームで活動しています。
糖尿病療養チームは院内の研修・勉強会だけではなく地域の方にも看護部では専門教育の機会を充実させて、糖尿病療養指導士の資格取得支援も行っています。
経験の有無を問わず社会福祉士をお持ちで梅田病院に入職された方に入職支度金（30万円）を支給
※支給条件は規程による
03-3840-4511
病院事務長宛にご連絡ください。
受付時間：月～金 9:00～17:00 / 土 9:00～12:30
施設名
医療法人財団 梅田病院
所在地
〒123-0851 東京都足立区梅田7-1-2
東武スカイツリーライン「梅島駅」より徒歩10分 東武伊勢崎線「梅島」駅 徒歩10分 東武伊勢崎線「五反野」駅 徒歩12分
https://www.umeda-hp.jp/
病床数 120床（地域包括ケア60床、療養病棟60床）
▼関連施設
通所リハビリテーション
訪問看護ステーション「ちゅーりっぷ」
わかば保育園
