仕事内容:
株式会社三春情報センターでは、このたび派遣業の許認可を取得し、今後は人材紹介業の認可取得も予定しています。
それに伴い、新たに立ち上がる人材事業部の専任メンバーを募集します。
今回お任せしたいのは、既に整った部署の運営業務ではありません。
まだ形になりきっていない事業だからこそ、これまでの経験を活かしながら、仕組みそのものをつくっていく役割です。
企業への提案や関係構築、求職者対応、マッチング、面談、就業後フォローといった実務に加え、業務フローの整備、運用の設計、事業の方向性づくりまで幅広く関わっていただきます。
決まった枠の中で動くのではなく、必要なものを考え、組み立て、育てていく。
そんな“ゼロから育てる仕事”に魅力を感じる方を歓迎します。
これまで人材業界で培ってきた知識や感覚を、単なる経験として終わらせるのではなく、次の事業の土台に変えていく。
その面白さと責任感のあるポジションです。
＜具体的な業務内容＞
・人材紹介事業、人材派遣事業の立ち上げ業務全般
・取引先企業の開拓、提案、打ち合わせ
・求職者の募集、登録対応、面談、求人紹介
・企業と求職者のマッチング業務
・契約関連業務
・就業開始後のフォロー対応
・業務フロー、運用ルール、各種仕組みの整備
・新規事業としての企画、改善提案
アピールポイント:
人材紹介・人材派遣の経験を、今度は“事業をつくる側”で活かしたい方へ。
株式会社三春情報センターでは、派遣業の許認可取得に伴い、新たな人材事業部の立ち上げメンバーを募集します。今後は人材紹介業の認可取得も予定しており、立ち上げ期ならではの裁量と手応えを感じられるポジションです。
＜この仕事の魅力＞
このポジションの魅力は、業務の幅広さだけではありません。自分の経験や判断が、そのまま新しい事業の輪郭になっていくところにあります。
たとえば、現場で感じてきた課題感。もっとこうしたほうが良い、こうすればうまく回る、こうすれば選ばれる。そうした感覚を、意見として終わらせず、実際に仕組みとして形にできる環境です。完成された部署では得られない手応えがあります。
一つひとつを積み上げながら、自分自身のキャリアも、事業そのものも育てていける。そんな実感を持ちながら働ける仕事です。
求める人材:
人材紹介または人材派遣の実務経験を活かしながら、次は“運営される側”ではなく“つくる側”に回りたい方を歓迎します。
整った環境で役割をこなすよりも、まだ余白のある環境の中で、自分の考えや行動をそのまま事業の形にしていきたい。
そんな志向をお持ちの方に向いています。
また、立ち上げフェーズのため、指示待ちではなく、自ら考え、必要なことを見つけ、前に進めていける方を求めています。
経験を武器にしながらも、肩書きより実践を重視したい方、裁量ある環境で一段上の成長を目指したい方に、ぜひお会いしたいと考えています。
＜必須条件＞
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・人材紹介業または人材派遣業の実務経験をお持ちの方
＜歓迎する人物像＞
・自分で考え、主体的に動ける方
・ゼロから仕組みをつくることに面白さを感じる方
・これまでの経験を、新しい事業づくりに活かしたい方
・裁量の大きい環境で働きたい方
・20代後半〜40代前半で、次のキャリアに“深さ”と“広がり”を求めている方
勤務時間・曜日:
09:30～18:30
日により09:00～18:30
※ただし30分の残業あり
原則土日定休
休暇・休日:
＜休日休暇＞
原則土日定休
年間休日120日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり
※当社年間カレンダーに準ずる
勤務地:
敷地内は完全禁煙
アクセス:
＜アクセス＞
JR根岸線「港南台」駅徒歩13分
バス停「清水橋」より徒歩1分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥295,600 〜 ￥332,100は1か月当たりの固定残業代￥52,600〜￥59,100（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
＜給与補足＞
・昇給年1回、賞与年2回(6月、12月)
・通勤手当
・家族手当
待遇・福利厚生:
社会保険完備、健康診断制度、確定拠出年金、その他ミック事業の社割制度など
その他:
勤務開始日は応相談
雇用形態: 正社員
給与: 295,600円 - 332,100円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
