・当法人は、「就労支援を通してともに夢をはぐくみます」を理念
として、「就労継続支援Ｂ型」から「就労移行支援」「就労定着
支援」まで長期的な支援ができる多機能施設です。
・利用者一人ひとりに寄り添い、日常生活を自立して営むことが
できるようソーシャル・スキル・トレーニングを行ったり、
施設内でのレクレーションにより交流を深めたりして、
楽しみながら就職に向け取り組むことができるよう運営
しています。
・県や市の担当者様、地域の福祉サービス事業者様との
ネットワークを活用し、最良のサービスを提供しています。
・職員は全体で１７名と小規模ですので、アットホームな働きやす
い
職場です。
「就労支援の自律型人材を目指します」という”目指す人材像”を
掲げ、「夢の杜職員」「福祉人材」「就労支援人材」３つを柱とし
た人材育成を行います。目指す人材像を具体化するために、研修体
系を策定し、体系に添って毎年の研修計画を作り、研修を実施しま
す。常勤職員、非常勤（パート）とも同じ研修に参加してもらいま
す。外部で開催される研修も積極的に活用し、業務に必要な知識の
習得を行うとともに、長期に渉るキャリア形成もできるように進め
ています。
キャリアコンサルタントによる面談も年１～２回行い、職員一人ひ
とりの状況や考えを理解した上で、キャリア形成ができるようにし
ています。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
「就労支援の自律型人材を目指します」という”目指
す人材像”を掲げ、「夢の杜職員」「福祉人材」「就
労支援人材」３つを柱とした研修制度を用意していま
す。
研修体系を策定し、体系に添って毎年の研修計画を作
り、研修を実施しています。
子育て中の女性が多い職場ですので、育児や介護の理由により急
な休みや一時的な私用外出を、遠慮せずに取ることができます。子
育て中の方には働きやすい職場です。
利用者３５名、職員１７名と規模が小さいので、全員
がお互いを知っていて、明るい雰囲気の職場です。ま
た、処遇改善や職員の育成に力を入れています。
