【水処理設備のスペシャリスト】設備メンテナンス・更新提案・新規提案・設備の施工管理（土日祝休み／年休120日以上）
＜Point＞
✅昇給あり＆賞与年2回支給（別途期末賞与支給実績あり）
✅資格・出張手当など充実！
✅退職金制度あり＆腰を据えて働けます
✅長期休暇も取得できます
✅30代40代の経験者が多数活躍中
✅定年後の嘱託雇用制度あり
仕事内容：水処理設備を支える、やりがいあるフィールドサービス・施工管理
既存のお客様を中心とした水処理設備の点検・メンテナンス、および設備更新工事の施工管理をお任せします。
お客様の「困った」を解決し、
環境保全に貢献できる社会貢献性の高い仕事です。
【主な業務内容】
1. 既存設備の維持管理と提案
点検・メンテナンス：既存取引先の水処理設備の定期点検とメンテナンス業務。
アフターフォロー：工事がない日は、過去の納入先を訪問し、
設備の状態確認や追加のニーズがないかのヒアリング
顧客対応・提案：新規・既存のお客様からの問い合わせや相談に対応し、
最適な水処理設備や点検・メンテナンスのご提案、改修提案を行います
見積作成・報告：見積書の作成、点検報告書の作成、工事完了報告書の作成。
2. 修繕・更新工事の施工管理
水処理設備の修繕・更新工事において、計画策定から現場監督まで一貫して携わります。
プロジェクトの策定：設計・施工計画、スケジュール、予算管理。
協力会社との連携：設計協力会社との打ち合わせ、施工協力会社の手配とスケジュール調整。
現場の監督：工程管理、品質管理、安全管理の確認と実施、現場記録
資材管理：必要な資材の調達と在庫管理。
月給 220,000円～400,000円
※固定残業代：10,000円～50,000円（6時間分）
上記は残業発生の有無にかかわらず支給します
※給与額に固定残業代を含みます
固定残業代を除いた金額：210,000円～350,000円
※固定残業時間超過分の労働については別途残業代を支給します
※固定残業代およびその設定時間は、
役職や等級、基本給の昇給に合わせて段階的に変動（増加）する場合があります。
変動の際は事前に対象者へ通知し、適正に決定いたします。
〇昇給あり（年1回）
※業績・勤続年数・スキルなどに応じて評価
〇賞与（年2回：5月末）＋期末賞与あり
※年間給与の3ヶ月分支給
〇資格手当
〇出張手当（2,000円／日）
※100km以上が対象
