〒140-0004
東京都品川区南品川２－１５－１０
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正社員
フル
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
職種
現場代理人（ＬＡＮ／電気通信工事・弱電工事・電気工事等）
仕事内容
○ＬＡＮ／電気通信工事、弱電工事、電気工事等の施工及び施工管
理
・協力会社作業員への指示、安全品質管理、工程管理、利益管理、
スケジュール作成・管理、現場の進捗の調整（顧客、サブコン）、
工事材料・協力会社作業員手配及び見積・完成図書の作成
※当社では、技術習得や資格取得など、従業員のキャリア形成を積
極的にサポートしています（資格取得奨励制度あり、資格試験受
験料補助制度あり）。
【変更範囲：会社の定める業務】
就業場所
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄５丁目２２－７
坪井南久屋ビル４０２
最寄り駅
名城線 矢場町駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
転勤の可能性
転勤範囲
東京／仙台
（強制なし、相談のうえ決定）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６５歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
ＬＡＮ／電気通信工事、弱電工事、電気工事のいずれかの経験者
もしくはそれに近い職種の経験者
必要な免許・資格
免許・資格名
電気工事施工管理技士、電気通信工事施工管理技士尚可
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派13-310307
254,800円〜343,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
188,500円〜255,000円
固定残業代に関する特記事項
＊業務手当は、４５Ｈ分の固定残業代として時間外労働の有無に関
わらず支給。超過分は別途支給。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜4,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
200,000円〜400,000円（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
大幅な受注集中、納期逼迫、取引先都合での臨時業務の発生時、
１か月８０時間、年６回、年７２０時間まで延長可。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
・夏期休暇８／１５、年末年始１２／２９～１／３
※有給休暇取得促進日制度あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
入居可能住宅
遠隔地からの入社に限り単身用住
宅を用意します（一部負担あり）
事業内容
ネットワークインフラ／電気設備の運用の設計・施工・保守をコア
事業として、電気設備全般のソリューション会社として事業拡大展
開中。
会社の特長
当社は、高い技術力と品質でお客様から信頼を得ています。社員の
能力向上支援、労働環境整備等社員を大切にすることで高い社員定
着率を実現し、結果としてお客様へのサービスも向上しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄５丁目２２－７
坪井南久屋ビル４０２
最寄り駅
名城線 矢場町駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒140-0004
東京都品川区南品川２－１５－１０
課係名、役職名
管理統括本部 人事グループ
担当者（カタカナ）
モリタ マサヒロ
担当者
森田 昌宏
ＦＡＸ
03-3472-8513
Ｅメール
＊資格取得奨励制度 資格試験受験料補助、資格手当有
＊技術習得や資格取得などキャリア形成をサポート
働きやすい職場づくりに積極的に取り組み続けています。
＜書類選考＞
事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を所在地
へ郵送してください。
追って連絡します。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
異業種からの転職者も活躍中です◎
入社後３か月の試用期間があります。
試用期間中は先輩に同行して知識と経験を積みます。
メモリアル休暇制度：
御家族の誕生日や大切な記念日をメモリアル休暇として申請し、お
休みできます。
御家族にお誕生日プレゼント：
御家族の誕生日に会社からお誕生日プレゼントを贈呈。
保養施設やスポーツ施設を格安利用：
提携している保養所やスポーツ施設等を格安で利用できます。
サークル活動：
社内で仲間を集めてサークル活動を行っています。会社から活動支
援があります。
研修制度の内容
新卒者向け研修
中途採用時研修
資格研修
技能研修
その他、各種研修がございます
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
