仕事内容:
★韓国キッズアパレルブランド『moimoln』の店舗エリアマネージャー★
「moimoln」関東エリア店舗のマネジメントができる方を募集しています。
本部と店舗の橋渡しとして、ご活躍いただけるポジションです。
【雇用形態】
正社員（期間の定め：なし、試用期間：３カ月）
【業務内容】
- 店舗巡回
- 売上、予算管理
- スタッフ育成、マネジメント
- シフト管理
- 売り場づくり
- 店舗業務全般（販売、接客、品出し、レジ）
など
【変更範囲】
業務：会社が定める業務
勤務地：会社が定めるところ
アピールポイント:
【ハンセドリームジャパンとは...】
ハンセドリームジャパンは韓国のハンセイエス２４ホールディングスの日本法人です。2020年に上陸し、『moimoln』という子供服ブランドを展開しています。 全国に約20店舗を展開しており、オンラインでも自社モールを運営しています。また、大手通販サイトにも出品しています。
★自社ECモール： https://www.moimoln.jp/
★Instagram：https://www.instagram.com/moimoln.jp/
【ライフサイクルの応援】
慶弔休暇、産休・育休、時間短縮勤務などライフスタイルに合わせた働き方ができる環境を目指して、年々制度を整備しています。育休の際も安心して戻っていただけるようサポートしており、復帰実績もあります。
【リフレッシュ】
会社独自の休暇として「夏季・冬季休暇」や「誕生日休暇」などを用意しています。
季節休暇は長めの期間内に利用していただく制度をとっており、自分のタイミングに合わせてリフレッシュしていただけようになっています。
求める人材:
【応募資格】
【歓迎】
- エリアマネージャーのご経験がある方
- 本部との連携業務経験のある方
- コミュニケーションが得意な方
勤務時間・曜日:
・勤務時間：シフトによる(１日の所定労働時間：８時間)
休暇・休日:
【休日休暇】
年間123日
(内訳：完全週休二日制、お盆 3日）
【その他休暇】
など
勤務地:
主に南町田グランベリーパーク店に所属していただきながら、
定期的に関東内店舗の巡回をお願いする予定です。
グランツリー武蔵小杉店/コピス吉祥寺店/マークイズみなとみらい店/東武百貨店池袋店
アクセス:
給与:
固定残業代あり：年俸￥3,200,000以上は1か月当たりの固定残業代￥26,775（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。
- 通勤手当あり(月3万円まで)
- 年俸は経験やスキルより検討し、決定。
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 定期健康診断
- 産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）
- 時短勤務制度(未就学以下のお子様を養育している場合)
- 時差出勤制度(3歳～未就学のお子様を養育している場合)
- Amazonギフト券の支給（年2回）
- 慶弔金制度
その他:
【採用までの流れ】
①書類選考(履歴書・職務経歴書）
②面接(1～2回)
③内定→入社
雇用形態: 正社員
給与: 3,200,000円 (年俸) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
