※内容のお問い合わせ等はハローワークの窓口を通じて行ってくだ
さい。
※会社の成長は社員の成長とイコールと考えていますので、社員の
「学び」や資格取得には徹底的な支援を行っています。
・入社後は計画的な研修制度により技能習得を図っております。
・充実した資格取得の支援制度により確実に技術が習得できます
・資格取得・研修参加は出勤扱い（出勤日）で費用は会社持ち。
・資格取得のための研修費には最大３０万円を補助。
※勤続年数に応じキャリアプラン制度あり。（面接時に説明いたし
ます）
※先に応募書類を南信工営（株）本社宛へ送付ください。書類受取
後１０日以内に連絡いたします。
