･＋･―――――――――――――――･＋･
全国のリゾート地が活躍の舞台
人と施設をつなぐ
《旅する人材コーディネーター》
･＋･―――――――――――――――･＋･
＼＼ CHECK POINT ／／
⏩業界・職種未経験OK！旅行好き歓迎
⏩完全週休2日制◎土日祝はお休み
⏩リフレッシュ休暇（5日間）あり
⏩残業少なめ◎月平均20時間以下
⏩明確な評価制度あり／早期収入UP可能
⏩賞与年2回＋決算賞与＋特別賞与あり
「旅行が好き」
「知らない土地へ行くことが好き」
「人の人生を支える仕事がしたい」
そんな想いを仕事に活かせる環境です。
北海道から沖縄まで、
全国各地のホテル・旅館・観光施設などの
人材サポートを担当するお仕事。
現地へ足を運び、その土地の魅力や
働く環境を自分の目で確かめながら、
人と施設の出会いをつくっていきます。
━━━━━━━━━━━━━
◤ お任せする業務内容 ◢
━━━━━━━━━━━━━
リゾート施設と、そこで働きたい求職者をつなぐ
コーディネート業務をお任せします。
>>具体的には
■施設への採用ニーズのヒアリング
ホテルや旅館、レジャー施設などへ連絡し、
「どんな人材が必要か」を確認します。
■現地施設のリサーチ・訪問
実際に施設を訪れ、
職場環境や周辺エリアの魅力をチェック。
「どんな雰囲気の職場なのか」
「休日はどんな過ごし方ができるのか」
「生活するうえで困ることはないか」
など、働く人の目線で情報を集めます。
■求人作成・情報発信
現地で感じた魅力をもとに、求人原稿を作成します。
文章を書くことが好きな方や、
魅力を伝えることが得意な方にもピッタリ！
■スタッフのフォロー
就業開始後も定期的に連絡を取り、
安心して働けるようサポートします。
「ここで働けてよかった」
そんな言葉を直接いただけることも、
この仕事の大きなやりがいです。
━━━━━━━━━━━━━━━
◤ この仕事ならではの魅力 ◢
━━━━━━━━━━━━━━━
⭐全国の観光地を訪れる機会あり
担当エリアによっては、北海道や沖縄など
全国各地のリゾート施設へ訪問します。
普段なかなか行けない場所や、
人気観光地の施設を知ることができるのも魅力の一つ。
仕事を通じて、まだ知らない地域の魅力に出会えます。
⭐未経験から人材業界に挑戦できる
入社後は先輩同行や研修を通じて、
仕事の流れをイチから学べます。
営業経験や人材業界の知識がない方も、
安心してスタートできる環境です。
━━━━━━━━━━━━━
◤ 一緒に働くメンバー ◢
━━━━━━━━━━━━━
リゾート事業部では
東京・大阪合わせて58名が活躍中。
20代・30代の若手メンバーを中心に、
異業種から転職したスタッフも多数在籍しています。
前職は車掌、アパレル販売など さまざま。
経験よりも
「人と関わることが好き」
「新しいことに挑戦したい」
という気持ちを大切にしています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━
◤ 職場の雰囲気 ◢
━━━━━━━━━━━━━━━━━
当社が評価するのは、個人の成績だけではありません。
チーム全体でどれだけの成果を出せたかも、同じ重みで見ています。
だからこそ「自分さえよければいい」という空気はなく、
手が空いたメンバーが自然とフォローに回る文化が根づいています。
日々一緒に目標を追いかけるうちに信頼関係が深まり、
休日に声をかけ合って出かけるメンバーも少なくありません。
仕事だけの付き合いで終わらない距離感の近さも、私たちの自慢です！
━━━━━━━━━━━━━━━━━
◤ キャリアアップも目指せます ◢
━━━━━━━━━━━━━━━━━
成果や取り組みはしっかり評価する環境です。
経験を積みながら、
チームをまとめるリーダーや管理職など
将来的なキャリアアップも可能！
「好き」を仕事にしながら、
自分自身も成長できる環境で
新しい一歩を踏み出しませんか？
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◤ 組織強化、そして次のステージへ ◢
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
このたび、約10年にわたりマーケティング領域から当社を支えてきた
Minaret Inc.の益田勇気氏が、取締役に就任しました。
これを機に、当社は新たな変革期へと入ります。
今後は益田氏が培ってきた「マーケティング×戦略」の考え方を、
営業メンバー全員へ浸透させていく方針です。
勢いや根性だけに頼るのではなく、市場を読み解き、
筋道を立てた戦略から動く。
そんなビジネスパーソンへの進化を、全社で進めていきます。
これは一人ひとりの力を大きく伸ばす機会であると同時に、
組織そのものの土台を引き上げる推進力になるはずです。
「新生・グッドマンサービス」として、
業界の未来を仕掛ける強固な組織づくりが今、始まっています。
━━━━━━━━━━━━━━━
◤ グッドマンサービスとは ◢
━━━━━━━━━━━━━━━
私たちは、リゾート地で働きたい人と
人材を必要とする施設をつなぐ
人材サービスを展開しています。
全国の観光地を支え、
外国人材の就労支援にも取り組むことで、
日本の人手不足や地域の活性化という
社会課題の解決に挑戦しています。
大切にしているのは
「人々の夢の実現を応援する」という想い。
一人ひとりの挑戦を後押しし、
その先にある地域や企業の未来も
支えていくことが私たちの使命です。
年齢や社歴に関係なくチャレンジできる風土と、
未経験から安心して成長できるサポート体制のもと、
あなた自身も新たな可能性を広げてみませんか。
＼ ＼ 業界・職種未経験OK ／ ／
"誰かのため"が"地域のため"になる――。
「旅行が好き」
「地域の皆さまの役に立ちたい」
「もっとこの地域の魅力を伝えたい」
そんな前向きな想いがある方歓迎！
特別な経験・スキルは問いません。
裁量を持って積極的に取り組める方を求めています。
✅学歴不問
✅未経験者歓迎
✅業界未経験歓迎
✅第二新卒歓迎
【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）
【こんな方にピッタリ】
■営業としてさらに成長したい方
■地域に貢献できる仕事に興味がある方
■新しいことにも前向きに挑戦できる方
■相手の立場を考えて行動できる方
■将来はリーダー職を目指したい方
■評価が見える環境で働きたい方
■仲間と協力して目標達成を目指せる方
…など
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
▼下記いずれかの時間から選択可能
【1】9:30～18:30（休憩1時間）
【2】10:00～19:00（休憩1時間）
★残業少なめ◎月平均20時間以下
└メリハリワークが叶います！
＼✨柔軟な働き方ができる✨／
勤務時間は、1日単位で選択OK！
前日15:00までに申請をお願いします。
「明日は仕事帰りに約束がある」
「今週はゆったり10:00出勤で」
など、ライフスタイルに合わせて調整可能です。
【年間休日126日】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
※土曜出勤になった場合は、平日に振替休日を取得します。
※年間休日数は年度により多少変動あり。
【休暇制度】
■年末年始休暇
■有給休暇（取得率86％）
└半日単位での取得もOK
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（男女共に取得実績あり）
■介護休暇
■子の看護休暇
■ハネムーン休暇（5日間）
■リフレッシュ休暇（5日間）
└会社全体で取得を推進中！
JR・銀座線「神田駅」より徒歩2分／都営新宿線「小川町駅」より徒歩4分／丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩6分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 20万3000円 〜 30万2000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万7000円 〜 9万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・スキル等を考慮の上、決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を支給いたします。
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回（7月・12月）
★別途、決算賞与＋個別実績による特別賞与あり
＼✨利益は社員へしっかり還元✨／
成果をしっかり評価し、その頑張りを給与へ反映することを大切にしている当社。
「頑張っても評価されない」「成果を出しても給与が変わらない」といった環境とは無縁です。
また、評価基準や給与制度が明確なため、
目標を持ってキャリアを築いていけるのも魅力の一つ。
個人の成果だけでなくチーム全体への貢献も評価するため、
仲間と協力しながら目標達成を目指せる方が活躍しています。
実際に、入社から2年で固定給が8万4,000円アップした社員も複数在籍。
努力や成果を正当に評価する環境だからこそ、
収入アップを目指したい方にも最適な職場です。
【入社時の想定年収例】
378万円～560万円
【在籍社員の年収例】
■501万円／入社2年（24歳・女性）
■681万円／入社4年（31歳・男性）
※あくまで参考としてご確認ください。
【福利厚生】
■交通費規定支給
■オフィスカジュアルOK
■携帯電話支給／ノートPC貸与
■ウォーターサーバー／電子レンジ／冷蔵庫完備
■社内ベンチャー制度・新企画提案制度
■キックオフパーティー（表彰・報奨金あり）
■社内イベント
・フットサル
・皇居ラン
・サウナ
■研修制度
・入社後研修プログラムあり
■業務改善アイデア制度
・1件採用につき1,000円～10万円支給
＼チームで目標達成を目指す／
20代・30代を中心に、異業種から転職したメンバーが多数活躍中！
入社後は先輩同行や研修を通じて仕事をイチから学べるため、未経験でも安心◎
成果を正当に評価する風土があり、早期のキャリアアップや収入アップも目指せます。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
※喫煙専用ルームを設置しています
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
応募をご希望の方は「応募画面へ進む」ボタンより
必要事項をご入力の上、送信ください。
＜選考フロー＞
【STEP1】WEB応募による書類選考
▼
【STEP2】一次面接（採用担当）
＊WEB面接も対応可能です。
▼
【STEP3】最終面接（社長／取締役）
▼
【STEP4】内定・入社
※面接日時・入社日は相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※応募から内定までは、約2～3週間以内を予定しています。
※ご不明な点等がございましたら、遠慮なくご質問ください。
