土木工事の施工管理業務全般を行っていただきます。
■業務変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
■転勤の可能性：なし
必須条件
＊59歳以下の方（定年年齢60歳を上限とするため）
学歴・資格
＊大学卒業以上の方 優遇
＊土木工事の施工管理経験者の方 優遇
＊1級土木施工管理技士お持ちの方 優遇
08:00〜17:00（実働：8.0時間、休憩：60分）
平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】
固定時間制
＊時間外労働あり 月平均30時間
＊36協定における特別条項あり
（臨時の受注・設計変更その他の事由により工事期間の短縮が必要なとき／6回を限度とする／1ヶ月75時間）
完全週休二日制（土日祝）
年間休日126日（年度毎の弊社カレンダーによる）
夏季休暇、年末年始休暇、慶忌休暇、育児・介護休暇他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
JR姫路駅から徒歩10分
月給270,000円（一律支給手当を含む）
【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり250,000円
一律支給手当：1ヶ月あたり20,000円
【給与補足】
▼上記に含まれる手当
＊資格手当：15,000円
＊地域手当：5,000円
▼その他手当
＊残業手当
＊通勤手当：実費支給（上限あり／月額100,000円）
＊昇給・賞与あり
試用期間3ヶ月あり（同条件）
＊財形保険
＊退職金共済加入
＊退職金制度あり（勤続3年以上）
＊入居可能住宅あり（単身用・世帯用）
＊マイカー通勤可（無料駐車場あり）
＊奨学金制度あり
＊人間ドック受診補助金あり
【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙対策】
・屋内喫煙可（ただし、特定の喫煙可能室または喫煙目的室のみ）
ここまでお読みいただき、ありがとうございます
ご興味を持っていただけましたら、「お電話」または「かんたん応募」よりご応募ください。
採用担当者
079-223-2021
信用を第一にし、技術を追求し、良い仕事を顧客に納め、社会に奉仕する。
それが神崎組の揺るぎない経営理念です。
私たちの技術は、目に見えないところにも詰まっています。
見えないからこそ丁寧に、長く愛され、使っていただく建物を造りたい。
そのために設計・計画段階からお客様のニーズにできるだけお応えし、
かつ、よりよいご提案を行う。こうしてお客様と共に造り上げる過程は、何物にも代えがたく、そこが設計から施工までを一括して請け負う神崎組の強みです。
工事完了後、多くのお客様が「今後も神崎組との取引を継続したい」と仰ってくださいます。
「地元の皆様のお役に立ちたい」、初代社長・神崎文次の想いは、創業から100年が経った今も色あせることなく、現社員に受け継がれています。
創業100年以上～過去から未来へ夢を繋ぐ～
赤松政則、黒田重隆、羽柴秀吉、池田輝政、そして本多忠政。
姫路城築城に携わった武将たちです。
幾度も増築が施され、現在の姿を見せたのは1618年と言われています。
2015年３月、平成の大修理によって白亜の姿を取り戻した姫路城。
姫路市が世界に誇る名城を後世に残すため、
大正・昭和・平成と3度の改修工事に神崎組もお手伝いしてまいりました。
新技術へのチャレンジ精神と社員教育の拡充
ドローン撮影・ドローン測量・ICT建機の使用、BIM活用やVR等新しい技術を取り入れながら、建設業の新3K（給料・休暇・希望）を実現すべく、新しい建設業の働き方・魅力の発信にチャレンジしています。
また、2025年より若手社員教育を複数年度のカリキュラム化して大学の様な単位制とする事で、業務でどうしても出席できない場合は翌年受講できる等、教育に取りこぼしの無い体制作りを実施しています。
永年にわたリ培われた信用と伝統、そして豊かな経験と技術を駆使して安全・品質・能率をモットーに、国土総合開発の一端をになっています。
◎事業内容
総合建設業、建設工事設計監理並びに之に付帯する一切の事業
雇用期間の定めなし
