特別養護老人ホーム白寿苑：介護スタッフ/日勤パート
駅徒歩7分◎施設見学可能◇パートも処遇改善手当・寸志あり☆採用強化中◎週1日＆1日4時間から相談可能◇無資格・未経験OK！【大阪市西成区、北加賀屋駅、特養、介護スタッフ、日勤パート】
職種
介護スタッフ
所在地
〒557-0063 大阪府大阪市西成区南津守7-12-32
給与
時給1345円～1630円
※時給には、経験給（介護福祉士のみ）0円～170円を含む、処遇改善手当135円～150円を含む
※資格・経験・能力により異なる
※日曜・祝日は時給50円UP
駅徒歩7分◎施設見学可能◇パートも処遇改善手当・寸志あり☆採用強化中◎週1日＆1日4時間から相談可能◇無資格・未経験OK！【大阪市西成区、北加賀屋駅、特養、介護スタッフ、日勤パート】
残業はほとんどありません◆職場見学を受付中◎保育所・学校行事・参観などによるお休みを配慮しますので安心して働けます♪週1日以上でシフトの相談ができてプライベートと両立しやすいのもポイント◇
職種
介護スタッフ
仕事内容・PR
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【具体的な仕事内容】
シンプルに言えば「入居施設で生活されている方の日常生活支援」になります。
朝起きてから、夜ベッドにつくまでの間、生活していく上で手助けが必要な部分を支援します。
朝の身支度、トイレ、食事、お茶を飲んだり、身の回りの整理をしたり、お風呂に入ったり、パジャマに着替えて、歯を磨いて、床につく。私たちが普段、自分でしていることばかりです。
そのため、難しいことではありません。ただし、ご入居者の方は、体に動きにくい所をおもちだったり、ご病気があったりします。
お一人おひとりにあわせ、苦痛がないように、心地よく生活していただくための知識と技術が必要になります。心配りも大切です。
また、高齢者施設なので、その人らしい最期を迎えて頂くための看取り支援（ターミナルケア）も大事な役割です。
人生の最終章を豊かな時間にして頂こうと季節を感じて頂ける行事の企画を工夫して進めています。サービスの質の向上をめざした委員会活動も大事な仕事になります。
【おすすめポイント】
▼施設では腰痛予防などのため、介護機器や介護補助用具を導入中♪
介護ロボット（車いすに変身するベッド）、HUG（移乗サポートロボット）、介助用ベルト、スライディングボード、スライディングシートなどを導入しており職員の負担軽減に取り組んでいます。
▼働きやすさ抜群の職場環境♪
年次有給休暇の取得率94.2％、平均残業時間・月0.59時間でメリハリをつけて働ける環境をご用意しています。
女性の産休・育休取得率100％、係長以上の女性職員の割合55.0％、平均勤続年数11.5年
▼充実の研修制度♪
無資格でご入職いただく方には入職後時期をみて認知症ケアの基本知識を学ぶ研修（認知症介護基礎研修）
を受講していただきます。（受講料法人負担、詳しくは担当者にお問い合わせ下さい）
法人として年間18テーマの研修プログラムを実施しています。動画配信も行っているので、いつでも学べる仕組みがあります。
介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修受講費用の助成制度もあり、キャリアアップのための資格取得も支援しております。
当施設では、正規介護職員の内、79.48％が介護福祉士の資格を有しており、専門性の高いケアを提供しています。経験豊富な先輩職員が多数在籍しているため、安心して学べる環境です。
▼様々な認証を受けています♪
子育てサポート企業認定マーク「くるみん星3つ」、女性活躍リーディングカンパニー（大阪市）三ツ星認証、男女いきいき・元気宣言（大阪府）など様々な認証を受けています。
【面接前の施設見学・職場体験も実施中♪】
・介護の仕事に興味はあるけど不安
・応募しようか迷っているので詳しい話を聞いてから考えたい
・入職を決める前に一度現場の雰囲気を確かめてみたい・・ など
そんな方には、まずは面接前に施設見学や職場体験も実施中♪
少しでもご興味をお持ちいただけましたらまずはエントリーフォームもしくはお電話にてお気軽にお問い合わせください♪
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲については法人の定めるところになります。詳細については面談時等におたずねください。
雇用形態
日勤パート
契約期間
雇用期間の定めあり
3ヶ月
契約更新あり
原則更新
時給1345円～1630円
※時給には、経験給（介護福祉士のみ）0円～170円を含む、処遇改善手当135円～150円を含む
※資格・経験・能力により異なる
※日曜・祝日は時給50円UP
8:30～16:30、11:00～19:00
上記いずれか、もしくは7:30～19:30の間の実働4時間～8時間で勤務時間数応相談
※休憩は法定通り付与
※週1日～5日で勤務日数応相談
※Wワーク、扶養内勤務可（Wワークの方は、合わせて週40時間以内お勤務でお願いしています。）
昇給あり
賞与(寸志程度）年2回
社会保険（勤務時間数による）
通勤手当（実費支給、上限1200円/日※規程による）
職場内の研修あり（勤務時間内）
資格取得支援制度あり
育児支援あり
関連法人の保育所利用可（詳細はおたずねください）
永年勤続者表彰あり
インフルエンザの予防接種（個人負担なし）
髪色自由・制服なし
定年なし（70歳で雇い止め規程あり）
正社員登用制度あり
試用期間なし
シフト制
※曜日固定、もしくはフリー選択可能
※保育所・学校行事、参観などがある場合は、事前申出により休日など対応しています。ご家族の急病などについても配慮しています。
有給休暇（法定通り）
資格・経験不問
屋内禁煙
1995年2月22日に創立した特別養護老人ホームです。
「地域のために」を理念に掲げ、『24時間365日、地域に門戸をひらいて対応しよう、困っている人がいたら時間や日を選ばずに動こう』という現理事長の考え方の元で30年間走ってきました。
■在籍職員(介護職員・介護補助職員)について
・ケアワーカー53名、ケアサポーター9名
・女性44名、男性18名
・年齢層は20代～60代
・高校卒業後に入職、別業種からの中途採用、入職後に結婚・出産・育児休暇取得、主婦業からの就職など、様々な背景を持つ職員が活躍しています。
※無資格で入職し、キャリアを積んで資格取得をされる方もいます。
■介護職管理者より
自分一人では難しいこともチームで力を合わせることで、ご入居者やご家族を支えられているのではないか、地域のために自分も携われているかもしれない、と思えることにやりがいを感じられる職場です。身近なことでは、ご入居者が自由に好きなことを言って、お元気に過ごしていただいている感じが、のびのびしてくださっていていいな、と思っています。
また、それぞれのライフステージに合わせて働きやすく、勤務を続けやすい職場環境を作れるよう、法人本部が新しい制度や取り組み方法を情報収集し、改革しています。トップである理事長は、私たちがやりたいと思うことを自由にさせてくださいます。それは、特養を支える介護現場のことを、地域の「要」「軸」として期待してくださっており、理事長との信頼関係を築けているからだと思います。その結果、職員間のチームワークやご入居者へのケアの向上に繋げられています。
キャリアを問わず、ベテランから中堅、新任スタッフのみんなの力・個性・考えを生かせる職場を一緒に作りませんか？
◎施設のおすすめのポイント
「コロナ禍の就活で現場見学が難しかった時、動画で一つ一つ親切に教えてもらえた。こちらの不安も分かってもらえる環境だと思う。」
「SWはCWとして現場で働いていた人も多く、SWとの距離も近く相談しやすい。」
「自分が落ち込んでいるときには、先輩や同僚が寄り添ってくれる。」
「自分の意見が言いやすい。会議などで発言できる機会がある。」
「施設に医師がいるので指示が早い。」
「入職後に新人研修があるので、全く介護が分からなくても大丈夫。」
「自施設に研修センターを持つなど、職員育成にも重点を置いている。」
「白寿会は地域との繋がりやご入居者のことはもちろん、職員の健康面、子ども支援にも力を入れている。」
◎印象に残っているエピソード
・ご入居者が食べられる食事量が減ってきたので、フロアや他部署の職員と相談し、ご家族から好きな食べ物を聞いたり、提供する順番を変えてみたりした。その結果、徐々に食べられるようになったので、様々な工夫をして良かったと思った。
・名前や顔を覚えてもらえると、職員の一人ではなく自分自身を必要としてもらえたと感じて嬉しくなった。
・自分はご入居者が上着を着ようとしていたのを手伝ったことを忘れていたけれど、同じ日に部屋訪問をしたときに「朝はありがとう」と言ってもらえた。
◎社会福祉法人白寿会について
1995年（平成7年）に開設した、西成区・住之江区にて高齢者福祉及び障がい者福祉事業を展開している法人です。特別養護老人ホームや地域での相談業務を中心に、地域ケアを支える事業を多数行っています。
職員の年齢層は幅広く、ご入居者にとっては娘・息子や孫の様な存在、職員間では親子の様な存在で親しみやすい雰囲気の中でお仕事ができます。
他部署との連携を取るための話し合いもスムーズに行われ、現場での業務の進め方など、状況を見ながら業務改善等に取り組んでいます。若手職員からの意見もどんどん出してもらっています。
■特別養護老人ホーム本館104床・新館40床
■ショートステイ16床
■ケアハウス40床
■有料老人ホームつむぎ苑30床
◎その他、おすすめポイント
・施設では腰痛予防などのため、介護機器や介護補助用具を導入中
介護ロボット（車いすに変身するベッド）、HUG（移乗サポートロボット）、介助用ベルト、スライディングボード、スライディングシートなど
・働きやすさ抜群！
女性の産休・育休取得率100％、係長以上の女性職員の割合55.0％、年次有給休暇の取得率94.2％、平均残業時間・月0.59時間、平均勤続年数11.5年
・様々な認証を受けている
子育てサポート企業認定マーク「くるみん☆☆☆」、女性活躍リーディングカンパニー（大阪市）三ツ星認証、男女いきいき・元気宣言（大阪府）
◎全員が対象
・採用時健診（勤務時間内に受診、健診費用は事業主負担）
・インフルエンザ予防接種（年1回、費用は事業主負担）
・永年勤続表彰
・関連法人の保育所（半年～3歳未満のお子様、月～土曜日、8:00～17:30※勤務日のみ、定員に空きがあれば利用可能）
◎週20時間以上の方が対象（雇用形態は不問）
・健康保険・厚生年金・雇用保険に加入
・大阪府病院企業年金基金に加入（3年以上加入すると一時金の給付あり、10年以上加入すると老齢給付金支給、結婚・出産・子供の入学時等にお祝いあり）
・定期健康診断（勤務時間内に受診、基本健診費用は事業主負担）
・ストレスチェック（年1回）
06-6651-2210
担当者名：法人本部 鈴木、中村
対応可能時間：9:00～17:00
※上記以外のお時間やお電話をいただいた際に不在の場合は、各求人よりエントリーをお願い致します。見学やお問い合わせなどもお気軽にお問い合わせ下さい。
施設名
特別養護老人ホーム白寿苑
所在地
〒557-0063 大阪府大阪市西成区南津守7-12-32
大阪メトロ四つ橋線「北加賀屋駅」より徒歩7分、「玉出駅」より徒歩11分、南海本線「岸里玉出駅」、「粉浜駅」より徒歩18分
https://www.hakujuen.or.jp/index.html
