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月給40万円以上×完全週休2日！
賞与年3回・計3.7ヶ月分の実績あり！
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✅月給40万円スタートの高待遇
✅随時昇給でスピード昇格が可能
✅土日休みの完全週休2日制
✅年間休日120日以上で無理なく働く
✅賞与年3回で頑張りをしっかり還元
✅社用車貸与で直行直帰もOK
✅能力次第で幅広い仕事に挑戦可能
✅管理職になれば在宅勤務も相談OK
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電気工事士として、
関西エリアの各現場における
現場作業や管理業務をお任せします。
電気工事や設備工事の経験を活かし、
現場を引っ張る司令塔として
ご活躍いただける環境です。
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【具体的な業務内容】
●工事管理
・工程表の作成や進捗の確認
・職人や資材の手配・調整
・全体のスケジュール管理
●安全管理
・現場でのKY活動の実施
・安全パトロールの巡回
・安全書類の作成・整備
●品質管理
・図面通りの正確な施工の確認
・施工品質の検査、記録の作成
●各種書類作成
・申請書や報告書などの作成
【手がける対象・システム】
・電気、空調、消防設備
・給排水衛生設備
・セキュリティシステム
・太陽光発電システム など
【主な現場】
・マンションなどの一般住宅
・オフィスビル、商業施設、工場など
【スタッフ構成について】
18歳から64歳までの
幅広い年代が在籍しています。
総勢35名のチームで、
平均年齢は39歳です。
多様な経験を持つメンバーが、
互いに協力し合っています。
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確実なキャリアアップと、
安定した高収入を実現できる環境！
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【1】明確なキャリアパス
入社年数や能力に応じて、
着実にステップアップが可能です。
・入社5年目：主任
・入社7年目：リーダー
・入社13年目：グループリーダー
・能力次第：統括リーダー
【2】充実の待遇と手当
月給40万円〜60万円に加え、
住宅手当（月1万円）や
家族手当（配偶者月1万円、
子ども1人につき月5000円）など、
安定した収入を得られる
各種手当が充実しています。
【3】働きやすさへのこだわり
お昼休憩時には
自宅への一時帰宅も可能です。
内勤業務（書類・図面作成等）
を行う場合に限り、
フレックスタイム制を導入しています。
（コアタイム 10:00〜15:00）
【必須資格・経験】
●電気工事士免許
（第一種または第二種）
●電気工事現場での経験
（経験年数は問いません）
以下の資格を1つでも
お持ちの方は大歓迎です！
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
・電気主任技術者
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
・消防設備士
【歓迎する資格・経験】
●電気工事や設備工事などの
施工管理経験がある方
●CADを用いた図面作成ができる方
●現場や協力業者と円滑な
コミュニケーションが取れる方
●ブランクがある方も歓迎
●20代、30代、40代活躍中
学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！
〒570-0008 大阪府守口市八雲北町3-19-7
大日駅
Osaka Metro谷町線、大阪モノレール本線「大日駅」より車で7分
【実際の現場】
大阪府守口市を中心とした、
関西エリアの各現場となります。
※現場への直行直帰が可能です。
※転勤はありません。
※出張がある部署に関しては、
面接時にご相談いただけます（出張少なめ）
●POINT
・駐車場あり ・社用車の貸与あり
・直行直帰OK ・出張少なめ・転勤なし
1ヶ月単位の変形労働時間制
〚勤務時間例〛
8:00～17:30
（昼60分＋午前・午後に15分ずつ休憩あり）
※残業：月平均20時間程度
※書類、図面作成等内勤の業務の場合に限り、
フレックスタイム制を導入
（コアタイム 10:00～15:00）
・お昼は自宅に一時帰宅OK
正社員
試用期間中の給与条件に差異はありません。
試用期間3ヶ月
月給 400,000円～600,000円
※固定残業代：84,000円～130,000円（45時間分）
上記は残業発生の有無にかかわらず支給します
※給与額に固定残業代を含みます
固定残業代を除いた金額：316,000円～470,000円
※固定残業時間超過分の労働については別途残業代を支給します
※固定残業手当84,000円（45h）を含む
⇒月給250,000円の場合。
〚評価〛
✅昇給あり：随時
✅賞与あり：年2回
✅決算賞与：あり
⇒⇒昨年度は合計で基本給3.7ヶ月分の支給実績あり
〚各種手当〛
●交通費：会社規定内支給
●住宅手当：10,000円／月
●家族手当：配偶者10,000円／月｜子どもひとり5,000円／月
そのほか：役職手当など
●休日出勤手当
【年収例】
30代：年収500万円～年収650万円
40代：年収750万円～年収800万円
●完全週休2日制（土日祝休み）
※現場の状況により、
月2〜3日程度の休日出勤が
発生する場合があります。
（その場合は必ず代休を取得、
または休日手当を支給します）
【年間休日】
120日以上
【その他休暇制度】
●GW休暇
●夏季休暇
●有給休暇
●産前産後休暇・育児休暇
（取得・復帰実績あり）
★5日以上の連続休暇取得も可能です。
●健康診断
●退職金制度
●制服貸与
●公的資格取得支援制度
（資格取得費用は会社が全額負担）
●自己啓発支援制度
●個人用ロッカー・デスクあり
●休憩スペース・昼食場所あり
●男女別トイレ完備
●駐車場あり
●社用車貸与あり（直行直帰OK）
社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、
必要事項をご記入のうえでご応募ください。
後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。
【選考の流れ・面接について】
●応募確認後、まずは履歴書・職職経歴書の
先送り（メール等）をお願いしております。
●面接は「本社」にて行います。
（遠方の方も対面での面接となります）
※事前の「職場見学」も大歓迎です！
●面接日時は平日での設定となります。
在職中の方もスムーズに選考を進められるよう、
18時以降や19時スタートなど、
遅い時間からの面接開始も対応可能です。
現職の作業服でお越しいただいても構いません。
●当日のスケジュール（所要時間：30分～60分）
1.会社説明・業務内容のご案内
2.面接（1対1、または1対2で行います）
3.質疑応答、面接終了
●面接の内容について
筆記試験などは一切ございません。
これまでの経験や経歴を簡単にお伺いします。
人柄を重視した採用を行っておりますので、
一般的な堅苦しい面接というよりも、
ざっくばらんにお話しする面談のような雰囲気です。
リラックスしてお越しください。
お電話でのご応募もお待ちしております。
電話番号：06-6997-1050（採用担当宛）
※営業電話お断り
＼下記資格も活かせます！／
〇第二種電気工事士資格
〇第一種電気工事士資格
〇電気主任技術者資格
〇2級電気工事施工管理技士資格
〇1級電気工事施工管理技士資格
〇第一級デジタル通信資格
＼こんな資格を持っている方もOK／
・高所作業車技能講習
・第二級陸上特殊無線技士資格
・デジタル第１種工事担任者
・陸上特殊無線技士資格
・電気工事施工管理技士資格
・特殊電気工事資格者
・認定電気工事従事者
・消防設備士甲種4類
・工事担任者資格
＼こんな経験だって強みになる／
・電気通信工事や電気工事スタッフの経験
・エアコン工事やエアコン取付の経験
・消防設備士としての経験
・路線内電気配線工事の経験
・設備工事や設備メンテナンスの経験
・電気通信事業での高所作業経験
・電柱や鉄塔・鉄道・駅舎での業務経験
＼こんな経歴にも注目／
・設備管理や電工作業員の経験
・エレベーター関連の業務経験
・防犯カメラの保安点検経験
・照明やシャッターの修理経験
・エスカレーターの保守業務経験
・デジタル通信に特化した業務経験
・空調設備に関する修理経験
・下記に関する設置や保守経験
・太陽光パネルやソーラーパネル
・太陽光発電システム
〇ハローワークでお探しの方も
ご応募お待ちしています。
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