仕事内容:
＼月８〜９日休み×賞与年２回×高収入！／
メディアで注目の有名ベーカリープロデューサーの高級パン専門店！
高給＋インセンティブ！勤続５年以上の方には特別手当もあり！
充実した福利厚生や手当で、あなたの頑張りをしっかり評価します！
✔ 月８〜９日の休み
✔ 賞与は年２回
✔ 夏季休暇３日
✔ 年末年始 最大５日
【どんだけ自己中はどんなお店？】
当店は、「どんだけ自己中？」と言われるまで、小麦粉、生クリーム、バター、京都の蜂蜜など、こだわり抜いた食材を使用し、自慢の逸品『自己中な極み』を製造・販売しています。
高級食パンをはじめ、惣菜パンや菓子パン、季節限定のパンも製造。店内は落ち着いた雰囲気で、地元のお客様に愛される空間です。
職場ではチームワークを大切にし、未経験者でも安心して働けるよう、先輩スタッフがしっかりサポートしています。
◆ 仕事内容 ◆
・パンの成型・焼き上げ・包装など
★生地作りは粉の分量を計って専用機械に入れるだけでＯＫ！
★未経験でも、研修や丁寧な指導があるため安心してください！
・当店の食パンを使用し特製サンドイッチの製造
★15種類以上の商品をラインアップしています！
・レジ受付
・オーダー受付
・商品の提供
キッチン・ホール両方の業務に幅広く携わっていただきます。
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経験者は優遇しますが、やる気のある未経験者も大歓迎！
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◆ 1日のスケジュール （例）◆
※店舗やその日のシフトにより異なります
07:00 出勤 仕込み、食材のチェック
09:30 営業（製造や販売、接客などのサポート）
11:30 昼休憩
12:30 営業（製造や販売、接客などのサポート）
16:30 退勤
◆ キャリアステップ（例）◆
◎一般社員：キッチン・ホール業務からスタート
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◎副店長：店長不在時の店舗責任者
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◎店長or料理長：店舗の管理
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◎マネージャー：複数店舗の店舗管理
◆ 応募フロー ◆
※応募➡︎面接(1回)➡︎内定
※応募頂いてから0〜3日以内に、お電話かメールにて面接日時を調整致します！
※面接から3日以内に合否連絡をします！
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採用担当者からのメッセージ！
どんな時でも、あなたの頑張り次第で夢に近づくことができます。私たちは、あなたが無理なく進んでいけるよう、しっかりとサポートしますので、焦らずに一歩一歩、挑戦していきましょう！
アピールポイント:
人気の秘訣①
安定した高収入と待遇
店長にキャリアアップすれば、山梨県の平均月給*228,777 円より20%以上高い、280,000円〜の高待遇を実現しています。平均より高い給与体系で、安定した収入を得ることができます。
※2025年10月データ
人気の秘訣②
経営のノウハウが身に付く！
当社では、売上や人件費、食材費（PL比）などの業績データを全社員に公開しています。自分の頑張りが会社にどれほど影響を与えているかを実感でき、自然と経営のノウハウを身につけることができますよ！
人気の秘訣③
あなたの望む働き方を実現します！
月8～9日の休暇があり、希望休を取りやすい環境が整っています。夏季休暇は3日、年末年始休暇は最大5日と、長期休暇も確保されており、仕事とプライベートのバランスが取りやすいです。また、もっと稼ぎたい！という方には月休みを7日にするなど、その人の希望に柔軟に対応します。
人気の秘訣④
若手でも早期にキャリアアップが可能
入社1年目から裁量権を持って店舗運営やメニュー開発に積極的に関与できる環境が整っています。 例えば、もつ吉渋谷店の店長は入社2年目で店長に任命され、「SNSを活用した集客」にチャレンジし、売上向上に成功しています！当社でさまざまなノウハウを学べますよ！
人気の秘訣⑤
メニュー開発であなたの思いを形に！
「こういうメニューを作りたい！」というアイデアを、料理長のもとで実際のメニューとして形にできます。実際に、海鮮業態経験者が季節の魚を使った新メニューを提案し、店舗で提供されることになった実績も！あなたのアイデアが形になる瞬間を一緒に楽しみましょう！
求める人材:
応募資格
＊飲食店経験者優遇
＊未経験者も歓迎
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経験より人柄重視！
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歓迎要件
＊細やかな仕事が得意な方
＊丁寧に取り組む姿勢を大切にできる方
＊お客様への気配りが得意な方
＊チームワークを大切に思える方
＊協力し合いながら業務を進められる方
勤務時間・曜日:
7:00 - 18:30
※上記時間帯のうちシフト制・休憩あり
休暇・休日:
◆休日・休暇◆
・年間休日100日以上
・月8～9日
※希望休を取りやすい環境です！
◎夏季休暇：3日（連休取得可）
◎年末年始休暇：最大5日
◎有給休暇
勤務地:
※当社は受動喫煙防止対策をしています
※18歳未満の方は22時までの勤務となります
アクセス:
JR東海見延線 南甲府駅
給与:
※試用期間：3カ月（給与変動なし）
◆手当・インセンティブ◆
◎インセンティブ制度
・最大3万円／月（賞与に計上）
◎賞与／年2回
・最低保証5万円＋売上に応じたインセンティブ＋役員評価
◎各種手当
・住宅手当（新卒の3年間／一律2万円）
・引っ越し手当（規定あり／上限敷金15万円）
・勤続手当（一般〜マネージャー職まで対象）
↳5年勤務経過：1.5万円
↳10年勤務経過：2万円
・商品開発手当（開発担当者に＋5万円）
・SNS運用手当
・資格支援手当（利酒師・ソムリエ試験などの合格者に対し、受験費用を負担します）
・読書手当（業務に関連する書籍代を負担します）
待遇・福利厚生:
◆待遇◆
・交通費全額支給
・社会保険完備
・制服貸与
・各種健康サポート
↳24時間電話健康相談
↳メンタルヘルス相談
↳生活習慣病の重症化予防サポート
↳治療と専門医の情報提供
↳セカンドオピニオン相談サポート
↳健康診断後の二次検診相談
↳各種健康相談窓口
◆イベント◆
・周年記念
・誕生日プレゼント
↳スタッフ本人：ニューバランスのスニーカー
↳配偶者：野菜の詰め合わせ
・内定式（10月上旬）
・新卒食事会
・卒業式（アルバイトスタッフも含む）
◆その他◆
・髪色自由
・ネイル自由
↳当社は個性を大事にする会社です！あなたらしく働こう♪
その他:
代表挨拶
その「弱み」、全員でカバーします。一人にさせない会社で、あなたの長所を活かします。
今、他社で活躍しきれていないと感じている方にこそ、私たちの会社での成長をおすすめしたいと思っています。
まずは私たちのお店で、どんな仲間が働いているかをぜひ見に来てください。ホテルマン、役者、美容師、そして高級イタリアンシェフなど、さまざまなバックボーンを持つ仲間が活躍しています。
飲食業界というと、元気で明るいスタッフが多い印象を持たれるかもしれませんが、弊社では落ち着きがあり、寡黙なスタッフもおり、それぞれが個々の魅力を現場で活かしています。お店が好きという気持ちや素直さ、優しさがあれば、どんな方でもその魅力を発揮できる場所です。
多様な個性がチームを支え、強みや弱みを補い合うことで、より高いチーム力を生み出し、お客様の満足や課題解決に貢献してくれています。
弊社のコンセプトである「食の再定義」を実現するためには、スタッフ一人ひとりの個性を生かすことが重要だと考えています。その個性が、新しい食文化を創り出す原動力となるのです。
業務面では、しっかりとしたサポート体制と明確な目標設定が整っており、安心して仕事を始めることができます。将来的には、台湾やベトナムなどのアジア進出も視野に入れており、成長の波に乗りながら一緒に成長したい方を歓迎します。
私はいつも「失敗の数だけ評価する」と伝えています。失敗は挑戦した証拠であり、会社にとっては貴重な財産です。どんな挑戦も前向きに評価し、スタッフが挑戦できる環境を整えています。
新入社員でも「目玉商品の開発をやりたい」と言えば、先輩や幹部が実現に向けて全力でサポートします。実際にレシピ開発から撮影、メニュー紹介文までやり切り、メニュー化された例も多くあります。
仕事をする上で体力面でも精神面でも苦しい波が訪れ、悩んだり落ち込んだりすることも多々あると思います。
だからこそ、当社は「一人にしない会社」であることを大切にしており、一緒に伴走する仲間や人間性に優れた幹部をそばに配置しています。
信頼できる人のいる環境で、失敗してもすぐに立ち直り、また新たな挑戦に繋がる。
そのような安心感のある環境で、スタッフの成長を会社全体でサポートしています。
あなたが弱みに感じる事でも、当社では長所を見出せます。
成長を実感できる環境で、あなたの可能性を共に広げていきましょう。
雇用形態: 正社員
給与: 220,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
