事業所名
シャカイフクシホウジン シミズフクシカイ ケアハウスツ
ルミリョクチ
社会福祉法人 清水福祉会 ケアハウス鶴見緑地
所在地
〒570-0044
大阪府守口市南寺方南通３丁目４番１６号
最寄り駅１
大阪メトロ 今里筋線 清水駅
事業内容
ユニットケア。７ユニット。７２室７４名のケアハウスです。
各種専門スタッフが力を合わせ、介護・医療の両面から安心の
サポート体制で、心から喜ばれる生活空間を提供しています。
会社の特長
平成１９年開所の介護付ケアハウスです。グループ内に関連病院が
あり、介護・医療の両面から安心できるきめ細かいサービスを提供
しています。
ホームページ
http://www.seisuikai.net/fukushi/carehouse
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
・ケアハウスに入居する入居者様のお世話をお願いします。
入浴、更衣、排泄、食事、整容等の直接的なお世話や行事の企画、実施、
委員会活動等で入居者様の生活向上に係る間接的な援助もお願いします。
・介護保険「特定施設入居者生活介護」指定施設
・公的基準を上回る法人独自の人員基準設定し、看る側、看られる側
双方に余裕のある体制を敷いている。
・免許・資格：不問（入職後に無料で介護職員初任者研修を受講いただけます
）
「変更範囲：変更なし」
就業場所
事業所所在地と同じ
〒570-0044
大阪府守口市南寺方南通３丁目４番１６号
最寄り駅
大阪メトロ 今里筋線 清水駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
、
調整手当 14,000円
処遇改善手当 56,000円
調整手当 14,000円
処遇改善手当 56,000円
調整手当 14,000円
処遇改善手当 56,000円
調整手当 14,000円
処遇改善手当 56,000円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時45分〜17時15分
就業時間２
7時00分〜15時30分
就業時間３
11時30分〜20時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休、年末年始５日、リフレッシュ休暇３日（２年
目以降７連休の取得を推奨）
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒570-0044
大阪府守口市南寺方南通３丁目４－１６（又は在学学校）
最寄り駅
大阪メトロ今里線 新森古市駅
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
ヤブウチ ミユキ
担当者
藪内 美幸
ＦＡＸ
06-6998-3001
Ｅメール
・通常勤務での総支給額は、大卒２４８，８００円程度、専修学校
２４４，８００円程度（夜勤手当５，０００円×５回（５回目以降
７，５００円／回）、皆勤手当１０，０００円含む）となります。
・その他の手当として住宅手当：規程により最高２０，０００円
・入居可能住宅：単身用あり、通勤時間１時間以上の方については
入寮可。最大５年間２０，０００円／月額（水光熱費別途）寮規
程あり
・育児サービス利用費用助成制度あり、ベビーシッター利用補助
☆大阪市女性活躍リーディングカンパニー認証取得しています。
※就業時間の交代制について
（４）１３：３０～２２：００、（５）２２：００～７：００が
あります。（５）の場合は休憩時間６０分です。
昇給金額は前年度実績の平均値です。
プリセプター制度（新人教育制度）導入（マンツーマン指導）
資格取得報奨金制度あり
資格取得・知識技術習得勉強会、接遇研修等実施。
・新生活を応援したい！「就職お祝金」を支給します（２５万円）
＊試用期間：３ヶ月（同条件）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
5.8年
従業員の平均年齢（参考値）
43.1歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入職員研修、キャリアパス研修等、多彩な研修により専門家としての
知識、技術、姿勢の向上をめざしている。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援制度、研修参加費の支給（規定有）
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
毎年人事考課時に所属長による面接とキャリアアップのためアドバ
イスを行うとともに入職３年目になる時、面談を行っている。
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
キャリアパス制度（必要な研修の受講と技能アセスメント）
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.1日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
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