カブシキガイシャ ゴトウコウムテン
株式会社 後藤工務店
〒410-0822
静岡県沼津市下香貫宮脇２９１－５
正社員
フル
経験不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
当社は静岡県東部エリアで新築住宅やリフォーム、修繕、外構工事
を行っております。最初は現場を経験してもらいながら後々は施工
管理をお任せ致します。主な業務は皆さんの大切な住む家を作る仕
事であり人材や材料費の調整やスケジュール調整などの現場管理を
行う仕事です。広い知識が必要となり、常に新しい技術や法令・基
準が更新されるので日々勉強が必要な仕事です。実際に現場を経験
する方が深い知識は身につくのですが、現場を管理するポジション
なので、全体の幅広い知識が必要となります。先輩と一緒に作業し
てもらうので、未経験の方でも安心です。
試用期間中は週休二日制
（業務の変更範囲：変更なし）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒410-0822
静岡県沼津市下香貫宮脇２９１－５
最寄り駅
沼津駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
二階事務所禁煙
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成のため
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
※試用期間３か月：基本給の日割りによる日給
260,000円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
260,000円〜290,000円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり〜10,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
240,000円〜560,000円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
住宅の新築・リフォームから、店舗、福祉施設、事業施設（工場・
倉庫）の新築・リノベーション、外構工事、基礎工事等
現場ごとにやる内容も変わるため、スキルアップに繋がります！
会社の特長
創業７０年以上静岡県東部地域の家づくりに携わってきました。
残業ほぼなし／社宅有／従業員駐車場／社用車／作業服・靴・
軽食支給／資格取得応援／女性監督活躍中
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒410-0822
静岡県沼津市下香貫宮脇２９１－５
最寄り駅
沼津駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒410-0822
静岡県沼津市下香貫宮脇２９１－５
課係名、役職名
技師
担当者（カタカナ）
カワノ ヤスヨ
担当者
河野 恭代
ＦＡＸ
055-931-2513
Ｅメール
小さい工務店なので業務範囲が広く、多様な業務にかかわるので成
長の機会が多いです。また、地域密着型でお客様の要望に応えるこ
とができた時はとても達成感があります。是非面接や職場見学をお
待ちしております。
※昇給・賞与は業績及び本人能力・評価による
★生活サポート
従業員駐車場あり
社宅あり
作業中の飲み物・軽食は会社支給
工具の貸与
作業服・作業靴の会社支給
服装・髪型・ヒゲ自由（社会人の常識範囲内でお願いします）
★資格取得応援制度（建築施工管理技士、ほか作業に必要な資格）
★家族制度
結婚祝い金：本人３万円
出産祝い：本人の子１万円
育休休業制度、介護休業制度があるので安心です。
☆会社近くに社宅あります
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
私達は つくる を、本気で楽しめる仲間を募集しています。
自分が関わった建物が何十年も残り、
家族の思い出や地域の景色になる。
そんな仕事を、一緒にやりませんか？
私たちは住宅・店舗・リフォーム・外構など、
地域密着で 人に喜ばれる建築 をしている工務店です。
未経験でも大丈夫。
最初は道具の名前が分からなくても大丈夫。
先輩が現場でしっかり教えます。
この仕事の面白さ
毎日違う現場、毎日成長
同じ作業の繰り返しではなく、現場ごとに建物も納まりも違います
。
できることが増えるほど面白くなる仕事です。
ありがとう が直接もらえる
お客様から
綺麗に仕上げてくれてありがとう
またお願いしたい
そんな言葉を直接いただけます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
