仕事内容:
高齢者施設様へ向けた配食給食サービスの提案営業をお任せします。
単なる営業ではなく、「施設様の課題を解決する提案型営業」です。
【具体的な流れ】
① テレアポにてお客様へアプローチ
② 課題やニーズをヒアリングし、提案内容を設計
③ 受注確度が高まったお客様へ訪問
④ 試食会の実施・商談
⑤ ご契約（クロージング）
【特徴】
・営業エリアは全国各地
・受注見込みの高いお客様に訪問するスタイル
・飛び込み営業なし
・1日の訪問件数に追われる営業ではありません
・ デスクに縛られない働き方ができる営業です
アピールポイント:
【魅力】
■ 未経験でも成果につながる理由あり
営業手法が確立されているため、再現性が高く
未経験からでも結果を出しやすい環境です。
■ 社会貢献性の高い仕事
高齢者施設の食事を支えるサービスのため、
「必要とされる提案」ができます。
求める人材:
【必須】
・普通自動車免許をお持ちの方
・長距離運転に抵抗がない方
【歓迎】
・営業経験をお持ちの方（業界不問）
・人と話すことが好きな方
・行動力に自信がある方
【こんな方に向いています】
・デスクワークだけでなく、外に出て働きたい方
・決められたやり方に沿って、着実に成果を出したい方
【未経験の方へ】
営業手法は社内で確立されており、
入社後は上司・先輩が丁寧にフォローします。
そのため、未経験からでもスタートしやすい環境です
勤務時間・曜日:
9:00〜18:00（実働8時間）
週休2日制
※業務内容により、出張・訪問のスケジュールが発生します
※全国への出張があるため、日によって勤務時間が前後する場合があります
＼こんな働き方です／
・テレアポで商談機会を創出し、受注見込みのお客様先へ訪問
・試食会や商談のため、県外への出張あり
・デスクワークと外出のバランスがある営業スタイルです
休暇・休日:
週休2日制（日+会社指定日）
勤務地:
※受注見込みのお客様先へ訪問するため、県外出張が発生します
（別途日当代支給）
アクセス:
駐車場完備
給与:
昇給年1回、賞与年2回（社内規定に基づく）
・通勤手当（就業規則に基づく）
・出張時の日当手当（就業規則に基づく）
待遇・福利厚生:
諸手当
・通勤手当
福利厚生
・社会保険完備(健康・労災・厚生年金)
・賞与あり
・昇給制度あり
その他:
勤務開始日の相談OK
雇用形態: 正社員
給与: 230,000円 (月給)
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
職歴:
