※業務遂行上の合理的配慮等の確認の為、障がいの状況（障がい種
別や程度）
配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入ください。
※加入保険、年次有給休暇付与については法定どおりです。
＜施設の状況＞・エレベーター：無 ・階段手すり：有
・段差：有 ・車椅子での勤務：否 ・障害者用トイレ：無
・事務所入り口の扉：開き扉
＜選考に関して＞
（１）ご応募後、面接に進まれる場合は、弊社の
「個人情報の取り扱いについて」への同意が必要となります。
（２）面接時、支援員の方等の同席はご遠慮いただいております。
（３）郵送費ご負担の軽減、紙資源削減のため、
できる限りメールでの応募を御願いします。
【メール応募の場合】メールの件名にご応募される職種名を必ず
ご記載ください。紹介状はＰＤＦにて添付ください。
