◆◆ファッション好き必見！アクセサリーメーカーを牽引するリーダー◆◆
当社はアクセサリー・ファッション雑貨の製造から小売まで一貫して手がける専門メーカー、専門商社です。
商品企画、製造、小売(店舗・卸・EC)を一貫して手がけ、全国、海外まで商品をお届けしています。
今回は、会社の成長を一緒に牽引していただく＜マネジメント職・幹部候補＞の募集です。
静岡を拠点に全国、そして世界を見据えたビジネスを動かし、中核メンバーとして活躍いただきます。
店舗をマネジメントする、商品を企画する等の経験を積んでいただき、
将来的にはエリア統括課長や部門長として、事業の最前線で活躍していただくことを期待しています。
【配属部門例】
・店舗マネージャー、MD、新規事業開発
・バイヤー、デザイナー、商品企画、OEM
・EC運営、販促広報、ブランディング、SNS
・他、店舗リーシング、物流、基幹システム、海外事業、総務(経理人事)
など、ご本人のこれまでの経験と、ご希望に沿って担当していただきます。
＊採用サイト
https://muk-group.co.jp/recruit
詳しくは、社員インタビューや仕事紹介をぜひご覧ください。
◆◆多様なキャリアステップが広がる、ブランドの未来を作る仕事◆◆
当社では、アクセサリー業界未経験からスタートし、これまでの経験を活かして活躍している社員が多数在籍しています。
小売業や飲食店運営、デベロッパーなど、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが、それぞれの強みを発揮しています。
アクセサリーの知識は入社後に身につけていただければ問題ありません。
これまで培ってきたご経験を活かしながら、自分の可能性を広げていきたい方をお待ちしています。
（例）Aさん(エリアマネージャー)のキャリアステップをご紹介します。
1年目：直営店舗にて研修(半年～)
→まずは店舗で現場感覚のすり合わせ、お客様とスタッフ、商品への理解を深めていただきます。
2年目：アシスタントマネージャーとして経験を積む
→売り場がどんな商品を求めているか、シーズン性やトレンド、商品が店頭に投入される流れも学びます。
4年目～：エリアマネージャーとしてマネジメント業務に従事いただきます。
→担当エリア10店程を統括し、売上・運営管理を行います。
具体的には、予算作成や進捗管理、新規出店・退店時の主導、出店先との折衝業務を担当。
ゆくゆくは･･･
エリア統括課長・部長・本部長として事業拡大にも携わる、幹部ポジションも目指していただけます。
◆◆年間休日120日！各種保険はもちろん、嬉しい待遇を多数ご用意！安心して長く活躍できます◆◆
社会保険はもちろんの事、産休育児休暇など各種福利厚生を完備。
安定してキャリアを重ねていけるよう、心地よい職場づくりに取り組んでいます。
【給与・待遇】
・年間休日120日以上（土日祝休み＋GW・夏季・年末年始休暇）
・勤務時間 9:00～18:00（休憩1h）※店舗はシフト制
・賞与年2回、昇給年1回、退職金制度あり
・交通費支給（上限2.2万円、車/バイク/自転車通勤は距離に応じて支給）
・残業手当、役職手当、出張手当
・社会保険完備
☆アクセサリーや雑貨をお得に購入できるスタッフ割引あり
☆男性育児休暇・介護休暇取得実績あり
☆服装・髪型・ネイル自由。自分らしく働けます
社員の定着率も高く、長く働いていただける環境です。
◆◆＜弊社のご紹介＞60年以上続く国内最大手のアクセサリー会社で海外にも展開◆◆
全国に465店舗を展開し、海外にも出店するアクセサリー会社です。
1960年から60年以上、モノづくりへのこだわりを忘れずに、高品質で高感度なファッションをお届けし続けています。
メーカーの子会社を有し、SPA(製造販売業)形態を推し進め、複数のオリジナルブランドを展開。
レディースアクセサリーはもちろん、メンズシルバーやアーティストグッズ、インフルエンサー商品など、幅広い企画販売を行っています。
従業員は全国で約617名、本社・商品センターには約100名が在籍。
本部正社員の男女比はほぼ半々で、20代から60代まで幅広い年齢層が在籍しています。
店舗だけにとどまらない、ECや海外と連動した取り組みができるのも弊社の魅力です！
「今のキャリアをさらに一段上のステージへ上げたい」「現場で得た知見を活かしたい」
“好き”を仕事にして、自分らしく輝きたい。そんなあなたをお待ちしています。
【求める経験】
※いずれかのご経験をお持ちの方を想定していますが、該当しない場合でもご応募は可能です
・エリアマネジメント、スーパーバイザーとして複数店舗の管理経験
・大手小売店、商業ディベロッパーでの勤務経験
・小売業界、アパレル/インテリア/雑貨店等の店長、マネジメント経験
・バイヤー、デザイナー、商品企画、MD経験
・EC運営、マーケティング、広報販促の経験
・社内システム担当者としての運用経験
入社後は、これまでのご経験を踏まえ、事業成長に直結する領域からお任せしていきます。
総合職となりますので、ご本人の適性やキャリア志向ならびに事業状況に応じて、
各部署への異動・配置転換の可能性があります。
幅広い業務を経験しながら、長期的なキャリア形成を目指していただけるポジションです。
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日
・勤務曜日：月・火・水・木・金
・勤務時間：
[1] 09:00～18:00
※店舗担当時はシフト制になります
■年間休日120日＋年次有給休暇
■年末年始・夏季・GW(店舗はシフト制です)
■特別休暇(結婚・配偶者出産・忌引)
■産前産後・育児・介護休暇
☆育休取得率100%
☆男性育児休暇、介護休暇取得実績もあり
〒422-8055 静岡県静岡市駿河区寿町１２－２０
ＪＲ東海道本線 静岡南口徒歩約22分
月給 27万円～50万円
（固定残業代や一律手当を含む）
固定残業代：1ヶ月あたり3万5000円以上（固定残業時間：20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
法定内残業時間：20時間
■賞与年2回、昇給年1回、退職金制度あり
■各種手当あり(交通費、残業手当、出張手当、ライフイベント祝い金、お年玉手当、スタッフ割引)
■社会保険完備
※給与額は当社規定と、前職の給与を考慮します
交通費：通勤交通費全額支給
■交通費支給(2万2000円まで)
■駐車場あり
■車、バイク、自転車通勤可能 ※距離に応じて交通費を支給
【モデル年収例】
年収390万円 アシスタントマネージャー (月給27万円+賞与)
年収430万円 エリアマネージャー (月給30万円+賞与)
年収550万円 課長 (月給38万円+賞与)
年収630万円 次長 (月給43万円+賞与)
年収720万円 部長 (月給50万円+賞与)
※固定残業代(20時間/月)含む、超えた場合は別途支給
※こちらは一例です。個人の評価・配属・業績により変動します。
【福利厚生】
■アクセサリーや雑貨をお得に購入できるスタッフ割引あり(ご家族利用可能)
■退職金制度あり(中小企業退職金共済へ加入)
■健康診断・追加検査
■資格取得奨励金、SNS手当、転勤手当他、各種手当あり
【従業員構成】
・男女人数
男性：20人
女性：70人
・年齢層
20代：5人
30代：15人
40代：30人
50代〜：35人
上記は静岡市の、本社・商品センター所属の従業員構成です。(各地域の拠点と店舗は含まず)
企業全体の社員数は617名(2025年11月現在)
正社員は20代～60代と満遍なく働かれています。
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
個性が活かせる
業務外交流少ない
アットホーム
お客様との対話は多い
長く働ける
知識、経験必要
Webまたはお電話でご応募ください。
Webの場合は、応募シートを入力の上、送信ください。
履歴書の提出方法、面接日など追ってご連絡します。
〈1.応募〉
まずはWebよりご応募ください。
履歴書の提出先をご連絡します。
〈2.履歴書〉
履歴書を提出ください。
〈3.一次面接→二次面接〉
仕事内容や職場についてなど、
気になることやご希望は
何でもお聞かせください。
〈4.採用〉
あなたに会えることを楽しみにしています！
【問合せ先について】
問合せ先：054-203-4000
あなたの「頑張りたい」という気持ちを応援！
充実した事業領域＆福利厚生が
揃った当社でチャレンジしませんか？
長期歓迎、高収入、昇給あり、賞与あり、交通費支給、資格取得支援、月給20万円以上、外国語が活かせる・身に付く、PCスキルを活かせる・身に付く、車･バイク通勤ＯＫ、服装自由、髪型自由
【ブランド名】
ムカイ
【事業内容】
アクセサリー・ファッション雑貨の販売
