雇用形態：正社員
職種：職人/現場作業員
「！？」と少しでも感じたらご応募ください
車好きも、技術を身に着けたい方も大歓迎！
＜仕事内容概要＞
「バスラッピング」って知っていますか？
バスや車、キッチンカーなどへラッピングを施工する仕事です。
自分の手で仕上げた華やかなバスが街を行き交うのを見ると単純に嬉しいですし、
家族や友人から「見たよ」と声を掛けられることもあります。
仕事の中心となるのは、自社で製作したフィルムを使った、公共バスや各種車両へのラッピング施工、店舗・建物などへの各種サインの取り付けです。
私たちが手掛けるものの多くは、既製品ではありません。
車両や建物の形状、デザインに合わせて、一つひとつ異なるものを自分たちの手で仕上げていく、いわば「一点モノをカタチにする仕事」です。
いわゆる『力仕事』ではなく手先に技術で対価を得る職人シゴトです。集中してコツコツ仕事をするのが好きな方、大歓迎！
派手な仕事というよりは、目の前の作業に集中し、コツコツと技術を磨いていく「黙々系」の職人的な仕事です。
その分、自分が施工したバスや車両が街を走ったり、手掛けたサインが店舗や建物の顔として残ったりと、自分の仕事を目に見えるカタチで実感できる面白さがあります。
施工エリアは東海3県が中心です。
現場に出向いて行う車両ラッピングやサイン施工だけでなく、社内でのフィルム加工や各種資材の製作など、施工に必要な準備・製作業務にも携わります。
入社後は、先輩社員と一緒に仕事をしながら、材料の扱い方や道具の使い方、施工方法などを一つずつ身につけていきます。
経験を積み、一人で施工を任せられるようになれば、次のステップへ。
さらに経験を重ねることで、現場責任者 → 施工管理者 → 部門責任者と、技術を軸に着実なキャリアアップを目指すことができます。
私たちが40年間大切にしてきたのは、技術だけを教えることではありません。
仕事に必要な専門技術はもちろん、社会人として必要な知識や考え方を身につけるための教育支援制度も整えています。
「技術を身につける。仕事を任される。そして、次の人を育てる立場へ。」
一人ひとりを会社全体で育て、長く働きながら成長していける。
そんな会社であり続けることを、私たちは目指しています。
仕事の中心となるのは、自社で製作したフィルムを使った、公共バスや各種車両へのラッピング施工、店舗・建物などへの各種サインの取り付けです。
私たちが手掛けるものの多くは、既製品ではありません。
車両や建物の形状、デザインに合わせて、一つひとつ異なるものを自分たちの手で仕上げていく、いわば「一点モノをカタチにする仕事」です。
派手な仕事というよりは、目の前の作業に集中し、コツコツと技術を磨いていく「黙々系」の職人的な仕事です。
その分、自分が施工したバスや車両が街を走ったり、手掛けたサインが店舗や建物の顔として残ったりと、自分の仕事を目に見えるカタチで実感できる面白さがあります。
いわゆる『力仕事』ではなく手先に技術で対価を得る職人シゴトです。集中してコツコツ仕事をするのが好きな方、大歓迎！
総労働時間：1ヶ月あたり40時間
勤務時間：9：30～18：30
残業時間は月40時間以内
【年間休日】115日（計画必須有給5日を含む）
【年間休暇】年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
〒4620042愛知県名古屋市北区水草町1丁目68番地2
バス停「光音寺町」から徒歩1分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 25万7000円 〜 38万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万1000円 〜 13万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり0時間0分 〜 50時間）
固定残業時間を超える勤務については残業代の支給なし
固定残業代を支給しない理由：その他
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
通勤交通費全額支給
固定残業代は時間外労働の有無に関わらず50時間相当分、月額7.1万円を支給。超過分は事業場外みなし労働時間制
通常の賞与とは別に、全部門を対象とした各種インセンティブ制度を設け、個人やチームの成果を還元
試用・研修期間：3カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
入社後しばらくは上長・先輩に同行し業務と技術を習得いただきます。
中途入社と新卒入社の割合は1:9。最初は誰でもゼロからのスタートなので技術的なことは丁寧に教えていきます。
見て学ぶこと、感じることも含め、実際に作業しながら感覚を身につけていってください。
1年目：340万円程度／25歳
3年目：400万円程度／27歳
4年目：460万円程度／28歳
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・交通費全額支給
・提携研修機関での研修を奨励
・社内販売飲食品の社割での購入補助あり
・提携リゾート施設の利用可
・事前に定めた以上の収益があった月は通常の賞与とは別に、全部署の各員にインセンティブ（30,000円/名～）を支給
・入社後1年以上の社員の定着率は95％以上。会社の存続と雇用の維持を大切にし、創業以来41期にわたり堅実な経営を続けています。
・業界トップクラスのシェアと実績を有し、公共交通機関・大手広告代理店との取引実績など独自の強みを持つ事業を展開しています。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
ご応募から採用までは、以下の流れを予定しています。
STEP 01｜ご応募・履歴書のご提出
まずはご応募ください。履歴書等の応募書類をご提出いただきます。
STEP 02｜書類選考
ご提出いただいた応募書類をもとに選考を行います。
選考結果および次のステップについてご連絡いたします。
STEP 03｜一次面接
これまでのご経験や仕事に対する考え方などをお聞かせください。
当社からも仕事内容や職場環境について詳しくご説明します。お互いを知るための機会と考えていますので、気になることがあれば遠慮なくご質問ください。
STEP 04｜二次面接（経営層面接）
経営層を交えた最終面接を行います。
今後のキャリアや働き方についてお話しするとともに、当社の考え方や将来の方向性についてもお伝えします。
STEP 05｜内定
選考を通過された方へ、採用条件等をご案内のうえ内定のご連絡をいたします。
STEP 06｜入社
入社日については、ご希望や現在のお仕事の状況なども考慮し、ご相談のうえ決定します。
※選考日程・入社時期については柔軟に対応いたします。
※在職中の方もお気軽にご相談ください。
