＼＼ 当社のここが魅力です ／／
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⭐「NO」と言わない自由な社風
業務遂行手順に決まった正解はありません。
チームワークを大切にしながら、
これまでの総務人事経験を活かして
自分の裁量で自由に提案できる環境です。
⭐官民45組織が出資する圧倒的安定感
京都府・市、さらに大手企業が出資。
景気に左右されない環境インフラ事業で、
腰を据えて長く活躍いただけます。
⭐プライベートを大切にできる環境
残業は月平均13時間程度と少なめ。
男性の育休取得率100%の実績もあり、
家族との時間も大切にできます。
⭐環境保全に貢献
自社で焼却炉と埋立場を保有。
産業廃棄物のプロ集団として、
法遵守し適性に処理するための
フローをコーディネートしている会社です。
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◆ お仕事内容 ◆
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先輩のサポートからスタートし、
徐々にできることを増やせばOK！
総務人事チームの一員として、
様々なバックオフィス業務を学べます。
具体的には、
庶務・労務を１年程経験いただいた後に、
３～４年かけて、総務人事の領域を手広く経験。
その後、担当を持ち、取引先との商談等、
メインで携わっていただきます。
全社の経営企画等に携わるチャンスもあり！
✅来客・電話対応
✅庶務業務
✅給与計算や労務管理
✅社会保険などの手続き
✅福利厚生・健康診断管理
✅採用・入退社業務
✅社員の教育や研修
✅労働安全衛生・施設管理
✅人事制度立案
✅株主・役員対応
✅情報システムの導入・管理
✅ホームページの作成・管理
✅慶弔・寄付管理
✅BCP（事業継続計画）の運用管理
...総務人事の領域は多岐に渡ります。
将来的には、興味を持たれた分野への担当も可能です。
全社他部署との連携を取りながら、
部門間調整、全社行事運営等、様々な分野でご活躍いただけます。
基本的にはデスクに向かって、
電話対応や書類作成等になりますが、
活動的に動く日も多々あります。
その他社内外の総務人事の企画等、
経営企画のような業務にも取り組んでいけます！
それらは徐々に学んでいただければ大丈夫！
チームの先輩社員がフォローしますので、
業界未経験の方もご安心くださいね◎
～～～ 1日の流れ(例) ～～～
08:30 出勤・着替え等
▼
08:40 ミーティング、メールチェック等
▼
08:50～担当業務
▼
12:00 お昼休憩（1時間）
▼
13:00～ 担当業務
▼
17:30 退勤（原則定時退社！）
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◆ 職場環境等 ◆
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✅驚きの定着率97％！
「人間関係で悩んでほしくない」からこそ
チームでの意見交換を大切にしています。
✅平均有給取得13.9日
✅全社有休消化率80％超
✅男性の育休取得率100％
✅育児・介護に関する補助金あり
✅充実の設備
・大浴場
・仮眠室
・無料ドリンクサーバー等
当社では「働きやすい職場環境づくり」に
積極的に取り組んでいます。
男性時短勤務者も！
残業少なめ、自分の裁量で業務を進めていってください。
✅必須条件
■高卒以上
■要普通運転免許(AT限定可)
└マイカー通勤可！無料駐車場完備
└ぺーパードライバー不可
✅歓迎条件
■総務人事職経験
└経験年数、業界すべて不問
■チームリーダーやマネジメント経験者
└2名以上のメンバーをまとめた経験
■日商簿記 ２級/３級取得者
■第一種衛生管理者 資格保持者
■顧客との交渉や折衝力に自信がある方
■自分の業務スタイルをお持ちの方
■転勤なしで京都に腰を据えて働きたい方
■安定基盤の企業に勤めたい方
■ワークライフバランスを改善したい方
■社会貢献度の高い仕事がしたい方
※薬品業界・不動産・金融・保険・自動車業界・化粧品・アパレル など
全くの異業界から転職したメンバーが多数！
【補足】
※長期キャリア形成を目的とし、
45歳未満の育成に注力しています
【先輩からのメッセージ】
〇総務人事課 係長
「身近に感じづらい業界かと思いますが、
世になくてはならない環境インフラ事業。
そんな従業員を支えるバックオフィスで、
やりがいを感じやすい仕事だと思います。
基本的に、「やりたい」という意見に
頭からＮＯ！とは言わない文化なので
チームワークとルールは大切にしつつ、
自由に働いていただきたいです。」
〇総務人事課 主任
「前職は化粧品業界で働いてい
ました。休みも増えましたし、
生活が大きく変わりましたね。
働きやすい環境が整っています。
意見が言いやすく自分のスタイルで
仕事ができるのでやりがいもあり、
プライベートも充実しています。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
勤務時間：8:30～17:30
★残業月平均13h
残業少なめでプライベート充実！
完全週休2日制(土日祝休み)
※当社年間カレンダーにより、年数回の
土曜日出勤がありますが有給休暇
取得促進日としています。
【年間休日】120日
★有給平均取得日数13.9日/年
有給休暇は入社時点で付与いたします。
【その他休暇】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児・介護休暇
■育児休暇・補助金制度
└月極・一時保育利用時の
利用額に応じて補助金を支給
■介護保険・補助金制度
└保険適用超過分の補助、物品購入
京都市バス バス停「横大路車庫前」下車徒歩8分
基本給：月給 24万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【手当】
■通勤交通費
└上限5万円/月
■扶養手当(社会保険加入の扶養者に限る)
└配偶者10,000円/月
└子1人につき5,000円/月
※子は18歳未満に限る
■役職手当
【昇給】
年1回(4月)
【賞与】
年2回(7月・12月)+決算賞与
2025年度支給実績
└3.4ヶ月分+臨時賞与
※臨時賞与は5年以上連続で支給中
年収例
420万円／28歳(入社2年目)
└月給28万円＋賞与
520万円(入社4年目)
620万円(入社7年目)
【福利厚生】
当社は「健康経営優良法人(大規模法人部門)
ホワイト500」5年連続取得実績あり！
■マイカー通勤：可
└勤務地敷地内に無料駐車場完備
■退職金制度
└入社3年以上
■慶弔見舞金(規定による)
■団体長期障害所得補償保険(GLTD)加入
■健康増進補助金制度
◇人間ドック・脳ドック
◇歯科・眼科検診
◇健診再検査費用
◇定期健診オプション検査費用
◇インフルエンザ予防接種
◇禁煙外来
■設備
◇無料駐車場・駐輪場完備
└自転車通勤にも通勤手当支給
◇大浴場・シャワー・洗濯乾燥機
◇血圧計・健康器具
◇個人ロッカー・仮眠室・食事休憩室
◇無料のドリンクサーバー
└水・お茶・紅茶・コーヒー等
■制服貸与
制服、作業服、安全靴、
ヘルメット・防寒着支給
■研修制度
◇資格取得支援制度
└会社で必要な資格は費用全額会社負担
◇無料eラーニング完備(約300講座)
◇産業廃棄物に特化したeラーニング完備
◆福利厚生価格で提供
◇健康増進施策
└スポーツクラブ全国3,000ヶ所法人契約
◇コミュニケーション施策
└全国約2万5,000店舗の飲食店が最大半額
◇リフレッシュ施策
└全国3万の宿泊施設やマッサージ、
日帰り温泉等の補助
◇余暇支援施策
└映画館・レジャー施設等の補助
◇物品購入割引制度
└家電・食料品・消耗品等の購入補助
◇健康・メンタル相談サービス
◇仕出し弁当※当日朝に注文可能
└安価にご提供！
◇敷地内の飲食自動販売機
└安価にご提供！熱中症対策として
ペットボトル飲料を50円で販売中！
京都府、京都市、43の企業が出資して
設立された当社は、最新の設備で
景気に左右されることなく業績伸長。
業界未経験の転職者が多数活躍
しているので、安心してご応募ください！
ゆくゆくは当社の中核メンバーとしての
活躍を期待しています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
就業時間内禁煙
※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただいた際の個人情報は、採用業務のみに利用させていただきます。
※応募前の職場見学も可能！
＜選考の流れ＞
エントリー
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書類選考
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面接（1～2回）※オンライン適正検査あり
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内定
※面接日、入社日は相談に応じます。
※書類選考の結果や面接のご案内は、応募者全員へ1週間以内にご連絡します。
