雇用形態：正社員
職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、機械/電気/電子製品法人営業
株式会社サンリキュール郡山支店で、営業経験を活かす法人営業を募集します。
郡山拠点は現在約8名。少人数だからこそ、個人の数字と役割が見えやすく、結果を出した人には次の仕事を任せる文化です。
【一商材だけでは終わらない営業】
法人携帯・通信回線、Google広告・MEO、ホームページ、SNS・AI活用、複合機・セキュリティ、電力・コスト削減など複数商材を扱います。
新規顧客の開拓に加え、既存ユーザーへのアップセル・クロスセルを重視。
「通信だけ」「広告だけ」「機器だけ」ではなく、経営者や担当者の課題を聞き、複数サービスを組み合わせて粗利をつくる営業です。
【当社の営業はかなり数字を見ます】
売上額だけでなく粗利を重視し、日次・週次・月次で実績を確認。
会社から一方的に数字を渡されるだけではなく、自分で「どこまでやるか」を宣言し、コミットした数字を追います。
営業は訪問が基本です。オンライン商談もありますが、アポイントを取り、直接会って提案し、納得いただければその場で契約手続きまで進めるスピード感があります。
飛び込みは多くなく、新規は電話アプローチ、既存顧客、紹介などを組み合わせます。
【経験者に期待すること】
まずは自分で粗利をつくること。
そのうえで、既存顧客への追加提案、営業方法の改善、後輩への同行・育成、チーム数字への貢献まで広げていただきます。
当社は、前職の肩書だけで高待遇を約束する会社ではありません。
一方、結果を出した方は毎月の職級査定、達成金、報奨金、昇格で評価します。
営業経験を「次の責任者」「より広い商材」「経営に近い仕事」へつなげたい方には面白い環境です。
【AI×営業で生産性を上げる】
商談前の企業分析、提案整理、文章・資料作成、振り返りなどにAIを活用。
昔ながらの営業力だけではなく、AIと仕組みを使い、一人あたりの生産性を高めることを今期の重要テーマにしています。
【サンリキュールについて】
法人向け通信営業を土台に、Web・広告・IT機器・電力・セキュリティなどへ提案領域を広げてきた会社です。
グループでは人材、ペット関連など複数事業も展開。経営方針発表会やフィロソフィ輪読会を通じて、営業数字だけでなく利益や会社経営について学ぶ機会があります。
「成長すること」を大切にし、勤勉に行動しながら、新しい商材・AI・仕組みを取り入れて変化し続ける会社を目指しています。
【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・営業または販売で、目標数字を持って仕事をした経験
【特に歓迎】
・法人営業経験
・通信、OA機器、Web広告、MEO、電力、セキュリティ等の営業経験
・新規開拓営業の経験
・既存顧客へのアップセル、クロスセル経験
・チームリーダー、後輩育成経験
【人物面で重視すること】
・数字と結果から逃げない
・売上だけでなく利益を意識できる
・自分で目標を決め、必要な行動を積める
・指摘を受けたときに言い訳より改善を選べる
・経験に固執せず、新しい商材やAIを学べる
・個人の成果だけでなくチーム成果も考えられる
・収入、役職、責任範囲を自分の成果で上げたい
「経験者だから最初から管理だけしたい」という方より、まず自分が結果をつくり、その後チームを率いたい方を求めています。
総労働時間：1ヶ月あたり159時間22分
勤務時間例：9:00～17:30
実働7時間30分／休憩60分（原則12:00～13:00）
1カ月単位の変形労働時間制です。
お客様への訪問が中心のため、訪問先によっては通常より早く出発する日や、帰社が遅くなる日があります。時間外勤務は月平均約24時間です。
限られた時間で成果を出すことを重視しており、AIや仕組みも使いながら、効率よく仕事を進める文化です。
年間休日110日／会社カレンダーあり
基本は土日祝休みです。
※会社カレンダーにより月0～2回程度の土曜出勤があります。
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後、育児、介護休暇など
有給休暇は業務を調整しながら取得できます。仕事に集中するときと休むときのメリハリを大切にしています。
〒9638001福島県郡山市大町1-9-13 HD郡山大町ビル8F
JR郡山駅より徒歩6分／旧国道沿い
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 16万9000円 〜 27万5000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万1000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり38時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
入社時は月給22万円～。
法人営業、通信・OA機器・Web広告・電力などの同業経験、これまでの実績、前職給与を確認し、当社の職級基準に照らして個別に決定します。
固定残業代51,000円（38時間分）を含み、超過分は別途支給します。
経験だけで高待遇を約束する採用ではなく、入社後の粗利実績・目標達成率・行動・チーム貢献を毎月査定し、給与と役割へ反映する考え方です。
月間目標達成時は達成金30,000円、3カ月累計実績が基準を満たした場合は四半期報奨金50,000円の支給対象です。
賞与年2回（業績連動）、交通費月20,000円まで、住宅手当あり。
※各制度には所定の支給条件があります。
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間は6カ月です。試用期間中も給与・勤務条件に変更はありません。
入社初日から正社員として勤務していただきます。
未経験者は商品知識、電話対応、営業トーク、ロールプレイ、先輩との同行営業からスタート。経験者はこれまでの実績・スキルを確認しながら、早期に商談や既存顧客の担当をお任せします。
【経験者の収入・キャリアイメージ】
入社時給与は経験・実績を確認して個別決定します。
・一般社員上位職級：月給270,000円程度＋達成金・報奨金・賞与
・サブマネージャー：月給270,000円～370,000円
・エリアマネージャー：月給400,000円～470,000円
個人で粗利をつくるだけでなく、既存顧客への追加提案、後輩育成、チーム目標の達成まで担える方は責任者を目指せます。
※上記は職級制度に基づくモデルです。入社時の役職・給与や昇格時期を保証するものではありません。
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給（月額上限20,000円／規定）
・住宅手当（規定）
・賞与年2回（6月・12月／業績連動）
・毎月の職級、昇給査定
・月間目標達成金
・四半期報奨金
・営業インセンティブ、報奨金制度
・職級手当、役職手当
・健康診断
・社用車あり（拠点で共有）
・業務用PC、法人携帯等の貸与
・商品研修、営業ロールプレイ、同行OJT
・AIツールを活用できる環境
・フィロソフィ輪読会、経営方針発表会、各種勉強会
※各制度の支給・適用には会社規定があります。
福島県郡山市大町での勤務となります！
営業範囲は主に福島県内となり、社用車や公共交通機関を使用いたします。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【選考の流れ】
1．WEBから応募
2．履歴書・職務経歴書のご提出
3．採用担当との面談（オンライン可）
4．役員面接
5．内定・条件提示
応募後は求人媒体のメッセージ、メールまたは電話でご連絡します。
在職中の方も面接日・入社日はご相談ください。できる限りスピーディーに選考します。
＜採用担当＞
サンリキュールグループ 人材採用部
採用担当 小林
