公益財団法人自転車駐車場整備センター
残業平均月10ｈ｜完全週休２日制｜有給平均15.9日｜福利厚生充実
【新着】
情報更新日：2026/07/31
掲載終了予定日：2026/09/03
自治体とともに、地域の街づくりに取り組む公益法人。社会インフラを支えるシゴトで、安定した将来設計を！
《SDGsに貢献》社会的ニーズ上昇中！公共性の高い事業
《東京本社勤務》首都圏エリアで活躍※基本転勤なし
《30歳以下限定採用》未経験OK！人物重視で採用します
完全週休２日制★有給年平均15.9日取得★残業ほぼなし
＼地域社会になくてはならない存在／
全国775ヶ所、約45万台分の駐輪場の
管理・運営を担っている私たち。
自治体が進める駅前再開発や、
公共交通利用促進計画などと連携して
40年以上にわたり
地域の街づくりを支えてきた公益法人です。
＼駐輪場運営のDX化／
駐輪場運営にもDX化が求められています。
必要なのは、若い方々の“柔軟な発想力“！
どんな経験も活かせますので、
ぜひチャレンジしてください。
地域の方々が安心して自転車を利用できるよう、公共駐輪場の整備・管理を行います。丁寧なOJT研修で安心スタート、休日の多さや、安定収入も魅力！
具体的には
★管理部門の業務からスタート！
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先輩のアシスタントとして業務を覚えながら、
徐々に仕事に慣れていきましょう。
・駐輪場施設の管理、自治体との調整
・専用システムの運営（定期利用のWeb申込/決済システム）
・協力会社との調整、利用者からの電話対応など
※書類作成や自治体の方との接し方など
イチから丁寧にレクチャーするので、ご安心を。
★管理部門の経験を活かしてさらに幅広く！
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ゆくゆくは、営業部門が担う
駐輪場の新設やリニューアルなど、
さまざまなプロジェクトにも携わってください。
・自治体の要望をヒアリング
・駐輪需要などのマーケティング
・利用料金や管理方法のプランニング
・利用希望者に向けた広報、定期利用者の受付など
◎活動範囲は、首都圏エリア
◎業務はすべて、チームで協力しながら進めます
入社後の流れ
＼自分自身をアップデート／幅広い知識が身につきます
公共施設の整備から運営まで
幅広く経験できるため、学べる知識は多彩！
たとえば自治体とのやりとりの中で
法律について学べますし
新設やリニューアル工事に関われば、建築の知識も身につきます。
《資格取得をバックアップ》
行政書士や宅建士、建築系など資格取得を目指せます。※報奨金制度あり。
【未経験・第二新卒歓迎！】＼＼30歳以下、大卒以上／／★公共性の高い仕事に興味がある方はぜひ！
◆◇若手育成枠での積極採用です◇◆
経験やスキルよりも
「やりたい」という意欲重視で採用します！
《応募条件》
◎30歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
◎大卒以上
◎基本的なPCスキル（Excel/Word）
※何らかの営業経験があれば活かせます
＼中途採用のハンデは一切ありません／
先輩の多くが中途入社という組織なので
新卒・中途の区別は一切なし。
平等な評価体制があるため、
ポスト昇進などのチャンスは自分次第でつかめます。
★基本的に転勤なし
★本社勤務でキャリアを磨けます
この仕事に向いている人
# ◎人と接することが好きな方 自治体の方や協力業者の方から、駐輪場を利用される一般の方々まで多くの人たちと接する仕事ですから、やはりコミュニケーション力は必要。人と関わる仕事がしたい方に向いています。
この仕事に向いていない人
# ▲専門性を極めたい方 施設の運営だけでなく、駐輪需要の調査から新設工事などの計画、Webを活用したサービスの企画など、幅広い業務に携わる仕事。スペシャリストではなく、ゼネラリストを目指せる環境です。
雇用形態：正社員
勤務時間：9：00～17：15（実働7時間15分／休憩1時間）
※残業代は全額支給・大半の職員は定時退社
勤務地：【転勤なし】「神田」駅から徒歩3分の好アクセス！
《本部》
東京都中央区日本橋本石町4丁目6番7号
日本橋日銀通りビル4階
└中央線／山手線／東北本線／高崎線／上野東京ライン
『神田駅』より徒歩3分
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
給与：【月給】29万円～31万円＋諸手当＋賞与年2回(昨年度実績4.65ヵ月)
※経験や資格、スキルなど考慮の上、決定します。
【試用期間】6ヵ月あり
※期間中の諸条件に変更はありません。
モデル年収例
年収490万円/25歳/月収29万円
年収500万円/28歳/月収30万円
年収510万円/30歳/月収31万円
昇給・賞与：昇給：年1回
賞与：年2回（※昨年度実績4.65ヵ月分）
諸手当：通勤手当（※規程あり）
住宅手当（※上限規定あり）
休日・休暇：【年間休日120日以上】
休日
完全週休2日制（土日休み）
祝日
休暇
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（12/29～1/3）
介護休暇（5日）
子の看護休暇（5日）
産前／産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
有給休暇
┗1時間単位での取得可
┗平均年間取得日数は15.9日！
※非役付者については、17.3日
福利厚生：社会保険完備
退職金制度（勤続1年から）
全額法人負担の医療保険制度あり
会員制福利厚生サービス
資格取得報奨金制度（※規程あり）
互助会
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
社内見学可
自社商品・メディアあり
自社内開発
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
未経験入社5割以上
団体・学校法人職員
公的機関
マネージャ採用対象外
設立：1979年4月
代表者：理事長 樺島 徹
資本金：ー
事業内容：当法人は、これまで47年にわたり地方公共団体からの要請を受けて駅周辺やまちなかに駐輪場を整備し、管理運営を行っています。世界的にCO2削減が大きな課題となっているなかで、自転車を中心とした環境にやさしい乗り物の活用は今後ますます進むことが予想され、それらを安心して駐車できる駐輪場はこれからのまちづくりになくてはならない重要な施設です。
地方公共団体と一緒に長期的な視野でまちづくりを考え、多様化する利用者のニーズに耳を傾けて駐輪場を整備し管理する、社会に貢献していることを実感できるやりがいのある仕事です。皆様の得意とするところを存分に発揮して一緒に働きませんか？
本社所在地：東京都中央区日本橋本石町4丁目6番7号
日本橋日銀通りビル4階
企業ホームページ：https://www.jitensha.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：≪最後までお読み頂き、ありがとうございます≫
当社にご興味を持って頂いた方は、
応募フォームよりエントリーして下さい。
できるだけ多くの方と
お会いしたいと考えております。
＜応募対応に関して＞
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ
譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡：WEB書類選考の結果については、
メールまたは、お電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：※本掲載中に複数回ご応募された場合は、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせていただきます。
WEB書類選考
お送り頂きました 応募データをもとに選考を行います。
面接（2～3回）
面接日などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。
内定・入社
入社日はご相談に応じます。 お気軽にご相談ください。
面接回数：2～3回
面接地：本部〒103-0021
東京都中央区日本橋本石町4丁目6番7号
日本橋日銀通りビル4階
アクセス
中央線／山手線／東北本線／高崎線／上野東京ライン
『神田駅』より徒歩3分
問い合わせ先：公益財団法人自転車駐車場整備センター
住所
〒103-0021
東京都中央区日本橋本石町4丁目6番7号
日本橋日銀通りビル4階
圧倒的な安定感と働きやすさ。定着率が高い職場です！
＼公共性が高い地域を支える事業／
当センターのミッションは、
自転車を利用する多く方々の
利便性や安全性を高めること。
また、駅舎と調和したデザインの駐輪場を
建てるなど、駅前再開発をはじめとした
街づくりにも貢献しています。
1979年に設立され、2013年には
内閣総理大臣認定の公益財団法人へと移行。
社会生活に無くてはならない法人で
将来にわたり、長く活躍しませんか？
＼ワークライフバランスの良さにご注目／
★担当施設を計画的に管理・運営していくため、
ムリのない働き方が叶います。
◎土日祝休みで、年間休日は120日以上
◎有給の平均取得日数は年17.3日
※役職者を含めても平均15.9日
1時間単位の取得もOK！
★職員のための制度が充実しています。
◎住宅、扶養、役職など諸手当が充実
◎安心の「医療保険全額法人負担」
◎勤続1年から退職金制度対象
◎会員制福利厚生制度に加入 ほか多数！
「放置自転車の解消」「駅前環境の改善」「安全安心な街づくり」など、地域社会への貢献度が非常に高い同法人。注目すべきは、駐輪需要のマーケティングから施設建設、管理運営まで一貫して担える総合力だ。特に、定期利用の契約申込から支払までWebで完結するサービスなどの技術を独自に開発していることには驚いた。
今回の募集は、DX化など新たな体制づくりに伴う若手限定採用！この貴重なチャンスを、ぜひ掴んでいただきたい。
