▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼
□営業スタイルは個人に一任！
□上司・ルールに縛られない環境
□個人宅への訪問販売一切なし！
□土日祝休み＆年間休日120日
□残業少なめ！月平均19時間程度
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企業からのメッセージ
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＼ "放任主義"です。 ／
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「太陽光だゴウダ♪」のTVCMで、関西を中心に圧倒的な知名度を誇る当社。住宅用建築資材の加工や、太陽光発電システムの販売・施工などを全国で手掛けています！
そんな当社の特徴を一言で表すと、「自由」。個人の裁量を尊重する社風のもと、自分の営業スタイルを試せる環境があります！
・提案方法にルールなし
・スケジュールの共有不要
・価格交渉も自分次第
顧客満足度の向上と成果に繋がれば、やり方は営業個人に一任！細かく行動管理をしすぎないことで、個人のもつ力を最大限発揮できる環境がゴウダにはあります。
＼ 業界に、追い風も！ ／
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世界的な脱炭素の流れや、持続可能性の高いエネルギーインフラの整備が求められる現代。国内では2021年6月に公共施設への太陽光パネルの設置が義務化され、京都府や群馬県でも既に条例が施行されています！
そして、2025年4月から東京都や神奈川県川崎市で、新築住宅への太陽光パネル設置義務化がスタート。今後も首都圏を中心に、太陽光発電システム導入の動きが加速することが見込まれます。
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仕事内容
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＼ 個人宅への訪問販売一切なし！ ／
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既に取引のある法人顧客（工務店やハウスメーカー）向けに、住宅設備の施工販売や外装工事のご提案をお任せ！
■営業スタイルは個人に一任！
「その仕事、ゴウダがやります！」「現場の困りごとを聞かせてください！」と、担当者と定期的にコンタクトをとりながら、信頼関係を高めていく深耕営業です！
・アプローチ方法
・価格交渉
・提案内容
・受注プロセス
・スケジュールの組み方
などは、一番やりやすいやり方でOK！成果に繋がる営業スタイルを見つけてください！
◎もちろん困った時や伸び悩んでいる時に、一人で抱え込む必要はありません。あなたを支える上司・先輩・同僚がそばにいます！
■既存顧客へのルート営業がメイン
・工務店
・ハウスビルダー
・ハウスメーカー
など
◎問合せがあった個人顧客の対応もあり
◎新たな取引先を紹介いただくチャンスも！
■提案するサービスは…
・戸建住宅の外装工事
└サイディング（外壁）・屋根・雨樋など
・太陽光発電システム
・蓄電池システム
など
◎「こんなことできない？」をカタチに！
◎ご要望から事業化したサービスも多数！
■1日のスケジュール例
08:30｜出社・朝礼・予定確認
10:00｜お客様訪問・打合せ
11:00｜現場調査・仕様確認
12:00｜お昼休憩
16:00｜帰社・見積作成・電話営業
18:00｜退社
◎個人の裁量で自由に調整可能！
◎20代・30代が続々と入社しています！
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ゴウダの、ここがスゴい！
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★Point.01
太陽光発電システムの施工分野で関西トップクラスのシェアを誇るパイオニア企業！
★Point.02
年間施工棟数6500棟以上！
◎全国20拠点の外装施工部門
★Point.03
設立50年以上の実績でEVの普及に貢献！
▶▶全国初！
トヨタ「おうち給電システム」正規販売店
▶▶日本初！
テスラ認定販売施工会社の一社に選出
★Point.04
＼ 企業理念は「なんでもやりまっせ」 ／
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もともとの事業は紙製品の再生加工！当時の取引先から相談を受け、建材加工事業をゼロからスタートしました。さらに現場の負担軽減・工期短縮を目指し、プレカット工法を開発。お客様からの相談に、「なんでもやりまっせ」で応え続けてきた歴史があります！
◎企業HP｜https://www.goda-j.co.jp/
◎学歴不問！未経験OK！
◎第二新卒歓迎
◎20代・30代活躍中
[ 必須 ]
□普通自動車免許（AT限定可）
□自分自身でPDCAをまわせる方
□対人折衝経験者（営業・販売など）
◎年数・業界・対法人・対個人など不問！
[ 歓迎 ]
□住宅設備関連の知識がある方
□法人営業経験がある方
＼ こんな方、大歓迎！ ／
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・もっと自由に働きたい
・自分のやり方を試したい
・口うるさい上司はゴメンだ
・ルールに縛られるのはイヤだ
・成果をあげてキャリアアップしたい
・とにかく人と話すのが好きだ
＼ キャリアパス事例 ／
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★Case.01｜Aさん・入社12年目
1年目｜環境エネルギー・外装施工営業 配属
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2年目｜GH発表会 最優秀賞獲得
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6年目｜営業所所長 課長昇進
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12年目｜営業本部 部長昇進
★Case.02｜Bさん・入社12年目
1年目｜環境エネルギー施工管理 配属
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4年目｜施工管理課 主任昇進
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10年目｜東日本エネルギー担当 課長昇進
＼ 未経験者も安心の研修あり！ ／
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◎まずはゴウダを知るところからSTART
◎座学研修やメーカー研修で商品知識を習得
◎先輩動向などOJTで実践を重ねて成長！
◎どんな小さな質問でも歓迎
◎研修後も先輩が継続的にフォロー！
実働時間：1日あたり7時間55分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
【勤務時間】
8:30～17:30（休憩65分）
◎実働7時間55分
◎残業月平均19時間程度
※個々人によって固定残業時間が異なる場合がございます。
＼ 効率よく働いて残業を削減！ ／
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◎全社的に時間内で効率よく働く方針！
◎1日の予定は個人の裁量に一任！
◎フレキシブルな働き方が可能！
＜年間休日120日＞
【休日】
・完全週休二日制（土日祝休み）
【休暇】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇（12/29～1/4）
・有給休暇（平均取得11日｜23年度）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休業
＜車通勤OK｜転勤なし＞多摩都市モノレール「立飛駅」徒歩7分｜JR「立川駅」より車7分｜西武線「玉川上水駅」より車8分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 26万5000円 〜 50万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万5000円 〜 10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【給与詳細】
■経験者
月給30万円～60万円
◎別途各種手当＋賞与年2回以上
※給与は経験・スキル・前職給与などを考慮して決定。前職給与保障あり。
※建築・建設業界経験者、給与優遇あり！
＼ 自己PRで昇進チャンス！ ／
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◎年4回「GH発表会」で業績をPR！
◎実績・提案・プロセスを5分で発表
◎社長・役員から直接アドバイスあり！
◎全国の社員とノウハウを共有！
◎誰でも平等に昇給昇格チャンスあり
【昇給】
・あり｜年1回（4月）
【賞与】
・あり｜年2回以上（6月・11月）
◎計4ヶ月分支給実績あり
【各種手当】
・交通費全額支給
・時間外手当
・住宅手当
・家族手当
・首都圏手当
・資格手当
・GH手当（自己啓発手当）
・物価上昇手当（インフレ手当）
【年収例】
・733万円｜未経験入社・8年目・30歳
・523万円｜営業経験者・2年目・26歳
【福利厚生】
・社会保険完備
・厚生年金基金
・退職金制度 （確定給付）
・財形貯蓄制度
・交通費全額支給
・各種手当支給
・団体定期保険
・優秀社員評価制度
・資格補助制度
・研修制度（階層別研修・OJT研修）
・制服貸与
・社用車貸与
・携帯・PC・タブレット貸与
・会員制保養施設
・社内イベント
・誕生日プレゼント
・転勤なし
・バイク・車通勤可能（駐車場完備）
＼ 健康経営優良法人2024認定！ ／
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・健康診断
・人間ドック受診推奨（35歳以上）
・事業所内喫煙所廃止
・有休奨励日の設定
・ウォーキング参加奨励
など、社員の健康増進に取り組んだ結果、経済産業省が選出する「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定されました！
平均年齢｜30歳
男女比 ｜男性52：女性48
◎女性管理職登用実績あり
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
◎オフィス外に喫煙所あり
【選考の流れ】
応募フォームより応募
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WEB履歴書による選考
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一次面接（採用担当）
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二次面接（役員）・適正テスト
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内定
◎応募から内定まで約2週間を予定
◎面接・入社日はご相談に応じます。
◎面接はオンライン・対面どちらも対応可能です。
