当社は美容師さんに「プールブーならやりがいもって頑張れる・安心して長く働ける」ママ美容師さんには
「子育て世代の女性美容師も働きやすい」 そう感じてもらえる労働環境の整備に力を入れています。
①週休2日制の導入
・年間休日が100日以上で「よく休み・良く働く」が実現できます。
②頑張った分だけ評価してもらえる給与体系
・固定給＋技術歩合高還元率の給与体系。
③社会保険・厚生年金の完備
・スタッフが安心して働ける環境のために社会保険の厚生年金を完備。
④売り上げ０からでも安心して勤務可能
・「サロンを移動するとお客様がついてきてくれないのでは？？」そんな不安も大丈夫。お客様０からのスタートでも、当社がしっかり入客をバックアップします。
⑤育児中のママさん美容師も安心の勤務時間を採用
・日曜・祝日休み・18時完全退社の勤務体系を採用。育児と美容師をかっこよく両立したい女性を応援します。
⑥技術研修でバックアップ
・髪質改善・エイジングケアのノウハウは入社後のカリキュラムによって、約2ヶ月～3ヶ月程度で習得できます。また、技術的な疑問点は先輩にも直接聞きやすい風通しの良い雰囲気です。
⑦生涯顧客になって頂くための教育
・お客様を末永く担当することが美容師の醍醐味ではないでしょうか？？入社後はそんな仕事を実現するための考え方や行動をお伝えします。
⑧他の人の仕事を待たない退社時間
・他のスタイリストがお客様を担当していても、自分の仕事が終われば簡単な掃除や整頓をして退社となります。
※売り上げの伸びがイマイチの場合は、空いた時間に少しアドバイスの時間を頂く場合もあります。
