＼2025年8月 新工場ができました！／
製造量増加に伴い新しいメンバーを募集します！
地域に愛されて今年で100周年。
次の100年をつくるのは、あなたの経験です。
ー
主な業務内容（経験に応じて担当）
◎ 仕込み業務：生地の計量・ミキシング
◎ 成形業務：手作業・機械を併用したパンの成形
◎ 焼成業務：オーブン管理・焼き上がり調整
◎ 品質管理：温度・湿度管理、発酵チェックなど
◎ 包装業務：焼きあがった商品の仕上げ・包装
⇒未経験の方は覚えやすい業務からスタートします！
★スクラッチと工場の2ラインで製造。自社ブランド
「湘南藤沢小麦」を使用したパンも展開。
★新商品開発にも1年目から関われます。
ー
✨働きやすいパン屋を目指します！✨
・有給取得日数全社員平均
10日以上使用実績（1年間）
・希望休制度あり（毎月のシフト調整）
・残業はありますが、右肩下がりで減少中！
・プライベートの変化に応じた働き方変更
・年功序列ではなく、
やりたい人・できる人が活躍できる人事制度
・入社1年目から新商品開発に携われる！
・充実の社外研修やインセンティブ制度
（資格取得褒賞 ～10万円）
✨未経験・多少のご経験の方もご応募ください✨
面接でお話しさせていただきながら、
思いを共感できる方を募集！
未経験スタートからも問題御座いません！
●●応募受付について●●
WEB応募なら１・２分で完了！
電話応募・ご質問も歓迎！
0466-44-0045（受付/8-18時）
（営業・迷惑電話厳禁)
●●●●●●●●●●●●
【もうすぐ創業100年目！】
有名ホテルやレストランへの納品実績、
神奈川県内5市の学校給食の他、
直営店3店舗・売店10か所の運営、
カフェ専用パンの製造を行っております！
【新江ノ島水族館の飲食売店で販売中】
湘南あんぱん、湘南ラスク倶楽部、
カステラパン、PPAPパン、コッペパン、
【公式ホームページ】
https://panya-jp.com/
＼30代・転職経験者を歓迎！パン作りの経験を次のステージへ／
【こんな方を歓迎します】
✅経験を活かし、幅広い工程に携わりたい方
✅自分の提案で商品や仕組みを良くしていきたい方
✅年功序列ではなく、実力で評価されたい方
✅後輩指導やリーダー職にも挑戦したい方
✅家庭・プライベートと仕事の両立を大切にしたい方
✅これからのパン屋の未来を明るくしたい方
✅未経験でもチームワークを大切にできる方
✨ こんな方にもピッタリ ✨
✅ 前職で特定業務しか経験できなかったが、
もっと幅広くスキルを活かしたい方
✅ 経験を活かして将来的に
後輩育成やリーダー業務にも挑戦したい方
✅ 将来はパン屋の開業を目指している
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
入社時 6：30～15：30（実働8時間/休憩1時間）
→キャリアアップを目指す場合 5：30～14：30（実働8時間/休憩1時間）になります。
※製造量が多い日は、2交代制の遅番に入って頂く場合があります。
遅番シフトは8時～14時の間に出勤し、実働8時間/休憩1時間です。
年間休日105日＋有給休暇
→有給休暇平均取得日数：10日
・年末年始休暇（５連休）
・夏休暇（５連休）
・春休暇（３連休）
・男性育休取得実績あり
小田急線長後駅から徒歩5分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 22万2733円 〜 26万4000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万6191円 〜 1万9038円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2000円 〜 5万円
■昇給年1回（10月）
■賞与年2回（8月・12月）
■一律手当：役職手当2,000円～50,000円
■賞与：2~5ヶ月分（年間）
※経験者の方については、前職給与やこれまでのご経験を十分に考慮し、
一方的な条件提示ではなく、面接の中でご希望を伺いながら決定していきます。
＜入社2年目以降の月収例＞
●入社2年目/一般社員（20代）
月収28万2000円
(基本給22万2733円＋役職手当＋残業・各種手当)
●入社5年目/現場責任者（30代）
月収35万8700円
(基本給28万4000円＋役職手当＋残業・各種手当)
＜入社2年目以降の年収例＞
●入社2年目/一般社員（20代）
年収405万円（残業代含む）
(月収28万2000円・賞与1.5ヶ月×2回の場合)
●入社5年目/現場責任者（30代）
年収572万円（残業代含む）
(月収35万8700円・賞与2.25ヶ月×2回の場合)
【福利厚生】
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■昇給年1回（10月）
■賞与年2回（8月・12月）
■インセンティブ制度
（パン技能検定・製菓衛生士等の資格取得褒賞）
■残業手当
■役職手当（～50,000円まで）
■家族手当
（18歳未満の扶養家族1人につき5,000円/月）
■住宅補助
（家賃上限7万円の20％負担 ※社内規定有り）
■制服貸与
（洗濯・クリーニングは会社で実施します）
■退職金制度（勤続3年以上）
■昼食補助
（税込100円から食べられます！）
■社内研修
■社外研修（イベント試食会など）
■社員割引
（20%オフで購入可能）
■バイク通勤可（車通勤応相談）
スクラッチ（手作り）型と量産型の2ラインがあり、幅広いパン作りに関わることが可能です！
また、自社ブランドの小麦・湘南藤沢小麦を使ったパンなどのこだわりも魅力の一つです★
業務用パンは水族館などで見かけるかわいらしいキャラクターパンの製造も行っています！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
※受動喫煙対策あり
応募ボタン
もしくは
電話番号：0466-44-0045よりご応募ください
↓
１～２日以内に
メッセージ・お電話にてご連絡します。
面接の日程を決めます。
↓
面接1回（履歴書持参）
↓
採用合否
在職中の方は入社日等、相談に応じます。
【面接について】
いつものあなたの服装で、
なるべく自然体でお話したい＆なるべくたくさんの人とお会いしたいと思います。
着飾らず、見学のつもりでいらしてください！
