仕事内容:
訪問看護事務業務、居宅介護支援事務業務
（訪問看護と居宅介護支援にて部署異動あり）
＜主な業務内容＞
・レセプト業務(医療保険、介護保険) 月120件程度
・カルテ作成、整理、請求書発行・申請手続きの補助、各事業所への連絡
・電話対応(外部、内線)、FAX送信、郵送
・ご利用者様の契約等事務手続きの書類作成等
・その他訪問看護運営にかかる事務作業など
＜管理業務＞
・スタッフの管理
・マネジメント
・週次
・月次会議での業務報告
＜使っているツール＞
・Slack
・カイポケ
・Google Work Space
・自社独自電子カルテ (スタッフの負担が減り、残業時間平均月10h未満に軽減!)
アピールポイント:
★医療事務の管理職候補を募集中★
★こんな方は必見★
・看護師など、専門職の資格持っている方！
・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて行動できる方！
・既存のやり方に捉われず、効率的な方法で進めるのが好きな方！
■メドパーの魅力 ※まずは見学からもOKです！
①マネジメント経験を活かしながら働きやすさも確保
・フレックスタイム制なので、残業した次の日に時短などOK♪
・残業時間平均10時間未満、年間休日も127日あるので、プライベートも大切にできます◎
②経験者優遇！あなたの活躍できる場がここにあります！
・定期的な面談を通じて、悩みを一人で抱えずサポートします◎
・まずはできることからでOK！経験に応じて業務をお任せしていきます！
・入社後は簡単な業務から習得していただき、徐々に管理職業務もお任せする予定です♪
③スタッフの満足度を重視した福利厚生！
・住宅手当（月最大2万円）、ジム手当（月3,000円）など、経済面でのサポートが充実◎
・リフレッシュ休暇を導入しており、最大7〜10日間の長期休暇にすることができます♪
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■メドパーの特徴！
①非効率なことは減らします！
カルテの電子化や業務ツールの内製化など、ICT化を進めることで、現場の業務負担を少しでも軽減できるよう取り組んでいます。スタッフの声をもとに、日々改善を重ねています！
②採用には妥協しません！
ポジティブに働ける方を採用することで、前向きな空気が職場全体に広がっています！
会社としても成長フェーズにあり、変化が多い分、新しい挑戦も楽しめる環境です。
残業時間やお給料についても、包み隠さずに記載しております！
入職後にミスマッチが起きないよう、採用段階から丁寧な対話を大切にしています！
③お局さんはいません！
困っているときは、自然と誰かが声をかけてくれる環境です！
前向きに働くスタッフが多く、チームで助け合う文化が根づいているため、ギスギスした雰囲気とは無縁です！
【こんな方なら、ぜひメドパーへ！】
①管理者経験を活かして事業所運営に携わりたい方
②チームワークを大切にし、スタッフと共に成長していきたい方
③柔軟な働き方をしたい方
求める人材:
■必須要件
・医療事務の実務経験
・PCによる文書入力に苦手意識のない方
■歓迎要件
・訪問看護ステーションでの事務経験
・レセプト業務経験
・マネジメント経験
・看護師経験
勤務時間・曜日:
■勤務時間
フレックスタイム制：8：30～17：30（休憩1時間 実働8時間）
標準労働時間：1日あたり8時間／1ヶ月あたり160時間
※中抜けなど柔軟に対応可
■残業時間
月の平均残業時間10時間未満
※残業が発生した場合、次の日の勤務時間の短縮が可能！
例：月曜日に1時間残業→翌日の勤務時間が10時～18時に短縮など
休暇・休日:
■休日
・土日祝日休み（業務委託は別途規定あり）
・完全週休2日制
・年間休日127日以上
■休暇
・有給休暇（入職半年後10日付与、有休消化率100％）
・産休育休（実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇（入社後に3日付与）※業務委託は別途
・年末年始休暇
・長期休暇取得可(年間7～10日間)
勤務地:
■受動喫煙防止処置
敷地内禁煙
アクセス:
■アクセス
西武池袋線 ひばりヶ丘駅から徒歩で7分
西武池袋線 東久留米駅から徒歩で27分
給与:
■給与
・月給（常勤）：260,000円～
■月給内訳
・基本給：230,000円～
・主任手当：30,000円※経験年数により変動あり※残業代別途支給
■諸手当
・住宅手当あり（上限2万円、ローン支払い者にも支給。実家住まいのかたは支給対象外）※業務委託はインセンティブ制度設計
・ジム手当：3000円（ジムへ通われている方へ手当を支給）
・通勤手当：20,000円/月を上限として全額支給（業務委託はなし）
■昇給・賞与
・賞与：あり
・昇給：年1回（1％～）
■試用期間
6ヶ月（条件変更あり）
※試用期間中は主任手当・賞与の支給なし
※勤務開始後能力により一般職での雇用となることもあります
待遇・福利厚生:
■福利厚生
・社会保険完備
・社用PC貸与
・定年65歳（再雇用：70歳まで）
・受動喫煙対策（事務所内禁煙）
・副業OK
・髪色ネイル可能（社内規程あり※付属品禁止）
・マイカー通勤（練馬事業所のみOK：駐車場補助あり）
・転居支援（遠方から引っ越される場合に支給、社内規定あり）
■フォロー体制
働く上での悩みや不安があれば、いつでも相談できる体制を整えています。定期的に面談を実施し、一人ひとりの状況に寄り添ったサポートを行っています。
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■メドパーについて
「一人で看ない、皆で看る。」という価値観を大切にしております！
「訪問看護は、一人の責任が重い、一人で判断しなければならない」メドパーにそんな考え方はありません。いつでも、どこでも相談しあえる環境があります。スタッフの皆さんが安心して働けるから、ご利用者様にも安心の看護を提供できると考えています。
訪問看護は少し不安だけど興味ある…！という方も大歓迎です！
■代表について
・准看護師からキャリアをスタートし正看護師を取得、総合病院の心臓血管外科で勤務した後、訪問看護の管理者を経験！
・病院で培った医療知識やチームマネジメント力をステーション運営でも活かし、スタッフ一人ひとりの悩みに寄り添い、成長をしっかりとサポートします！
その他:
■選考フロー
応募→面接（1回）→内定
雇用形態: 正社員
給与: 260,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
