仕事内容:
主任ケアマネジャーとして、ケアの質と組織基盤の両方を高めていく仕事です。
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【主な業務内容】
・ケアプランの作成・担当者会議・サービス調整・モニタリング
・マニュアルの更新・修正（組織の仕組みをつくる業務）
・研修の企画・運営（後輩育成・スタッフ教育）
・勤怠管理
・毎朝カンファレンスへの参加（看護師・理学療法士と合同）
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【街のイスキアが大切にする理念】
・出会いを大切に、よく聴き、その方のニーズを汲み取る丁寧なケア
・「食はいのち」として最期まで口から食べることを支援する
・介護する家族の身体と心の健やかさを護る
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訪問看護ステーション併設のため、ケアプラン作成だけでなく医療連携・チームケアの実践も日常の業務です。
所長が緩和ケア認定看護師のもとで、終末期ケアやBCP・感染症対策を含む幅広い領域で専門性を磨けます。
マニュアル整備や研修企画など「組織の土台を作る仕事」にやりがいを感じる方に特に向いているポジションです。
アピールポイント:
【ポイント①】研修費用の全額法人負担で学びを止めない
更新研修費・実務研修受講料（テキスト代含む）・専門研修受講料（テキスト代含む）・更新研修受講料・CMAT研修費用等、スキルアップに必要な研修費用は全額会社負担です。これまで自費でまかなっていた学習コストを一切負担せずに専門性を高め続けられます。
【ポイント②】インセンティブ制度と昇給・昇格で頑張りが評価される仕組み
担当件数33件以上で要介護1件につき3,000円・要支援2,000円のインセンティブを加算。業務実績に応じた昇給（年1回）・昇格制度も設けており、成果を正当に評価してもらえます。月給30万円〜38万円を基盤に、実力に応じた収入アップが目指せます。
【ポイント③】マニュアル整備・研修企画で「組織を育てる」役割
単にケアプランを作るだけでなく、マニュアルの更新・修正や研修の企画・運営を主任として担います。BCP研修・感染症対策合同研修への参加など、組織全体のレベルアップに関わることができ、「仕組みをつくる」やりがいを感じられます。
求める人材:
主任ケアマネージャー（主任介護支援専門員）必須
街のイスキア理念である、「人との出会いを大切にし、丁寧なケア（関わり）を大切にする」を一緒に大事にできる方であればどなたでも！
＜歓迎＞ 医療＋αなケア（アロマセラピーやタッチケア、マッサージ等）を掲げている訪問看護ステーションの理解がある方 グリーフケアに関心がある方 ※訪問看護事業では、遺族訪問や遺族会なども行っています。
勤務時間・曜日:
日勤のみ
8:30～17:30
休憩：60分
◎ご家庭の事情により、中抜け休憩時間の調整など業務時間の調整をフレキシブルに行うなど働き方を柔軟に対応しております。
・日勤のみ
休暇・休日:
曜日固定(土、日、祝日)
年間休日数：120日間
6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間
特別休暇：夏季休暇３日
長期休みの希望がある場合には、相談に乗ります
産休育休制度
有給休暇 100% 消化
・土日祝休み
・年間休日110日以上
勤務地:
東京都目黒区五本木3-22-15
アクセス:
東急東横線 学芸大学駅から徒歩6分
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
【月給】300,000円～380,000円
＜内訳＞
・基本給：280,000円
・資格手当：10,000円
・管理者手当：10,000円
・固定残業代なし
＜その他＞
インセンティブ 33件以上 要介護1件につき3,000円 要支援2,000円
住居補助：10,000円
※東京都より支給（対象の場合のみ）
【昇給】業務実績により 年1回
【賞与】 実績：年２回（7月・12月）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
●社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
●ユニフォーム貸与
●研修会・学会等参加費用サポート
・更新研修に必要な研修等の費用は全額負担
更新手数料、実務研修受講料（テキスト代含）
専門研修受講料（テキスト代含む）および
更新研修受講料（テキスト代含む）
CMAT研修費用等、スキルアップに必要な研修費用
・BCP研修や感染症対策等の合同研修
●引越費用補助（応相談） 自転車通勤範囲に転居 上限100,000円補助
●端末貸与（携帯電話 iPad）
●誕生日プレゼント
【試用期間】
あり
3か月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・資格・免許取得支援制度あり
・住宅手当あり
・引越し・転居費用負担
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###isukia003###
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 380,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
