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重たい介助は少なめ。未経験の
あなたの「声かけ」が力になる！
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リハビリ特化型の当施設は、
身体的負担の重い介助は
入浴の介助のみでそれ以外はほぼなし。
メインは利用者様への
「応援」と「会話」です。
迷った時は、「お客様のために」を
合言葉に助け合える。
未経験でも迷わず
「一流のおせっかい」ができます。
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＊熊本初進出のオープニング募集
＊未経験者大歓迎
＊冠婚葬祭事業の安定基盤あり
＊リハビリ特化型で身体的負担少なめ
＊日曜休み＆夜勤なしで働きやすい
＊縁の下の力持ちを称える文化
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＜電話でのお問い合わせ＞
03-5437-5022(採用担当)まで
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【仕事内容】
利用者様が安全に運動できるようサポートします。マシンへの案内や回数を数える「応援」、入浴時の背中流しやお着替えの手伝いなど。難しい技術よりも、送迎車の中での会話や、レクリエーションで一緒に笑うことが大切なお仕事です。
～具体的には～
●運動指導（マシンの設定・使い方の説明）
●入浴介助（着脱の補助・洗身手伝い）
●集団体操（椅子に座ってできる体操等）
●生活支援（お茶出し・トイレ誘導）
●送迎業務（AT車での運転・乗降補助）
＜身体的負担は少なめです＞
食事や入浴の重たい介助は少なめ。利用者様と一緒に笑い、運動を応援するコミュニケーションが中心です。働きながら資格も取れるので、ゼロからプロを目指せます。
～入社後のフォロー体制～
まずは私たちが大切にしている「価値観」を学ぶ研修からスタート。技術は現場で少しずつ覚えれば大丈夫。「なぜそうするのか」という軸がしっかりしているので、未経験でも安心です。
【経験よりも「笑顔」と「声」】
リハビリ特化型デイサービスで求められるのは、利用者様を鼓舞するポジティブなパワー。スタッフの笑い声が絶えない環境を作ること自体が、最高のリハビリテーションです。
【「おせっかい」が合言葉】
大切にしているのは、ちょっとした「お節介」と「想いやり」。例えば、疲れている同僚にお茶を出したり、落ち込んでいる利用者様に声をかけたり。スキルや経験以上に、そんな「気づき」や「人の温かさ」を持っている方を歓迎します。
【オープニングで創る空気感】
「設備」ではなく「人」で選ばれる施設を目指しています。「あなたのおかげで今日も楽しかった」と言っていただける、温かい空気感を、同期の仲間と作り上げましょう。
【評価されるのは「人間力」】
派手な成果だけではありません。誰も見ていないような細やかな気遣いや準備を「アンサングヒーロー（縁の下の力持ち）」として表彰。あなたの誠実さは必ず誰かが見ています。
【一生モノの資格も取得可能】
働きながら資格取得を目指せる制度があります。また、冠婚葬祭母体ならではの「接遇マナー」や「人への寄り添い方」も学べるため、人としても大きく成長できる環境です。
【縁の下の力持ちも主役です】
目立つ成果だけでなく、裏方で支えるスタッフを「アンサングヒーロー賞」として表彰。真面目にコツコツ頑張るあなたが、しっかりとスポットライトを浴びる環境です。
～当社について～
株式会社ラックは、福岡・大分を中心に冠婚葬祭事業を展開。「地域貢献」を掲げ、リハビリ事業にも参入しました。「人を幸せにしたい」という想いを持つ仲間が集まる会社です。
～レッツ倶楽部 江越について～
レッツ倶楽部江越は、日常生活に欠かせないADL（日常生活動作）の維持・改善に特化した＜1日型＞デイサービスです。 全国のリハビリテーション病院でも導入されている6台のリハビリマシンを活用したパワーリハビリをはじめ、身体状況に合わせた多彩なプログラムを提供。利用者様が「まだできる」「またできる」という自信を取り戻し、身体機能だけでなく心の活力まで引き出すことを大切にしています。
未経験者歓迎
※経験よりも人柄を重視します
＜必須＞
＊普通自動車免許（AT限定可）
＜歓迎＞
＊未経験・無資格の方大歓迎
接客やサービス業の経験がある方
＊明るい対応ができる方
＊人の喜ぶ顔を見るのが好きな方
＊チームワークを大切にできる方
＊オープニングで働きたい方
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「誰かのために熱くなれる」そんな想いを
持っている方と一緒に働けたらと思います！
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実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
8:30～17:30（休憩1時間）
※残業月20～25時間程度
完全週休2日制（日曜固定休＋他1日）
＜年間休日110日＞
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇（有給も取得しやすい環境です）
産前産後
育児休業
介護休暇
JR 豊肥本線 「平成」駅徒歩8分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 20万4137円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万5863円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＜手当等＞
◆処遇改善手当
◆入浴手当
【福利厚生】
社会保険完備
昇給あり
賞与あり（年2回：業績による）
交通費規定支給
車通勤可（駐車場代月3000円）
資格取得支援制度
制服貸与
「機能回復」だけでなく「心の元気」も提供する施設。スタッフの笑い声が利用者様のパワーになります。経験や年齢に関係なく、お互いを尊重し、「お節介」なほど助け合う温かいカルチャーが根付いています。
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。
【応募後の流れ】
[1]応募フォームからご応募
[2]面接／履歴書(写貼)をご持参ください。
[3]採用
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
