【必須資格・経験】
【必須】以下いずれかの業界でのマネジメント経験
・港湾運送業・物流業・倉庫業・物流請負業・人材サービス業
加えて、・組織マネジメント経験・顧客折衝経験・収益管理経験・普通自動車運転免許
【歓迎スキル】・港湾運送事業に関する知識・経験・港湾労働法に関する知識・労働組合との折衝経験・技能実習生、特定技能人材の管理経験・複数拠点の統括経験・安全衛生責任者等の資格保有者
■求める人物像・現場を理解し、現場で働く人々から信頼される方・顧客や業界団体との関係構築が得意な方・組織をまとめながら成果を出せる方・プレイングマネージャーとして自ら行動できる方
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【次長～執行役員クラス】港湾物流・人材サービス事業／大阪港駅徒歩4分
【仕事内容】
当部門は、大阪港を中心に港湾構内作業、物流現場への人材サービス、倉庫運営を担っています。今回募集するポジションでは、現場運営、顧客対応、組織運営を統括していただきます。
【事業運営】事業計画の策定および実行/既存顧客との関係構築および新規案件の開拓【倉庫運営】常温倉庫、定温倉庫の運営管理【外国人材マネジメント】技能実習生の受入れおよび配置/監理団体、送り出し機関との折衝【渉外業務】港運協会等の業界団体対応/港湾労働組合との折衝/行政機関との対応/協力会社との関係構築【組織マネジメント】職員、技能社員、外国人材のマネジメント/安全衛生管理
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
想定年収700～1200万円月給￥470,000～￥800,000 基本給￥470,000～￥800,000を含む/月■賞与実績:年2回（7月・12月）昨年実績3カ月/年
【勤務地】
大阪府大阪市港区
【休日休暇】
年間休日120日
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【選考プロセス】
面接回数2～3回
【事業内容・会社の特長】
当社は1960年設立。始まりは大阪港での沿岸荷役作業。現在は、港湾運送事業者として一種元請免許を所有し、国際物流事業、そして港湾エリアでの倉庫業などを請負う「物流本部」と関西圏、首都圏を主体として構造物解体を請負う「建設本部」の2本部体制にて幅広く事業を展開しています。
売上高は100億円。大型の倉庫を２か所所有しており、経営基盤も安定しております。また、首都圏での拡大とB to Cへの事業展開及び海外戦略を視野にアパレル会社のM&Aや関西圏ではIRの開催に向け大阪港駅前にホテルをオープンするなど積極的な事業展開と拡大を目指しています。
【経営理念】『共にここに働く人達が、又、ここに関係ある人達が、豊かに幸福になるよう努力し、高い理想の志と事業の永続発展をかかげ社会に貢献する』
【経営方針】『変わらない信念、変わり続けるカタチ』を念頭に『Logical ＆ Dynamic』常にチャレンジ精神を持ち活動していきます。
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